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招聘

红海云招聘软件为企业进行招聘流程标准整合，同时针对不同岗位需求可实现招聘流程的自主灵活定义，实现对招聘全局数据统计，实时把握招聘进度，利于企业评估招聘质量，为招聘决策不断优化提供了重要保障。

招聘知识

招聘问答

  • 1

    人才招聘有哪些类型？

    有效的人才招聘不仅能为企业带来必要的技能和经验，还能增强团队的创新能力和适应性。人才招聘有哪些类型呢？

  • 2

    招聘过程中说的“高价老头”是什么意思？

    在招聘的过程中，有一类被许多大企业重点关注的人才就是“高价老头”，“高价老头”是什么意思呢？

  • 3

    履历分析对于人才选拔招聘的意义是什么？

    履历分析是比较新颖的人才测评新技术，在企业中备受欢迎。其实，履历分析并不是简单地对看简历，它在企业人才选拔和招聘中具有非常重要的意义，那具体是什么呢？

  • 4

    招聘过程中，如何通过笔迹分析法了解应聘者？

    都说人如其字，见字如见人，通过笔迹真的可以了解一个人的许多方面的。企业在招聘的过程中便有专门的笔记分析法。到底如何通过笔迹分析法了解应聘者呢？

  • 5

    职介招聘是什么意思？职介招聘流程是怎样的？

    有的企业为了省事便会选择职介招聘，职介招聘是什么意思呢？其实就是一种常用的招聘方式，但是，并不是所有的行业或者企业都喜欢采用这种特殊的招聘方式的。具体哪种类型的企业最喜欢职介招聘...

  • 6

    招聘工具如何使用？

    前面已经把当下在企业中使用得最多的招聘工具都详细介绍了一遍，招聘工具有五种，应该在实际的招聘活动中该如何运用起来呢？招聘工具如何使用才能发挥作用呢？

  • 7

    招聘工具有哪些？

    所谓招聘工具，是指HR在招聘的时候使用的辅助工具。往往跟我们所想象的实实在在的工具不太一样，而是一系列科学的方法或者手段。那么，当下企业使用的招聘有哪些呢？

  • 8

    企业招聘笔试优缺点都有哪些？

    企业在招聘的过程中都会想尽办法去考核出应聘者的真实能力，在能力测验当中，笔试就是许多企业非常常用的一种方法，尤其是文职类的岗位。作为一种能力测验方法，笔试的优点和缺点肯定都是有的...

招聘案例

  • 麦当劳如何保持95%的招聘成功率？

    麦当劳如何保持95%的招聘成功率？在全球快餐市场，麦当劳的存在无疑是一座举足轻重的山。作为这个行业的佼佼者，麦当劳的成功很大程度上归功于其标准化的操作和管理。在...

  • 疫情影响下的中国餐饮业：从校园招聘...

    这几年疫情席卷全球，影响着全球的公共卫生与经济活动。原本繁荣的餐饮业、旅游业、零售业等面向消费者的行业，受到封锁、居家令等防疫措施的影响，顿时陷入快速萎缩的状...

  • 为何只有17%的求职者对招聘体验满意...

    在当前数字化连接的世界中，企业招募新员工的过程正在发生着戏剧性的改变。新的招聘策略结合了数字化技术和关注候选人体验的人文关怀，以吸引并保留人才，而百胜中国在这...

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