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红海云一站式智能招聘管理系统，高效满足企业持续增长的用人需求，通过招聘全流程自动化、智能化管理，帮助企业便捷、快速、精准完成人才招募，为 HR 提升招聘效率、提高面试体验以及人才大数据化提供了有力的工具。
事业单位是国家社会服务体系中的重要组成部分，其设立和运作的目的是为社会提供教育、科技、文化、卫生等...
2024-09-06
人才招聘是企业持续发展的重要环节，精确、科学的招聘流程不仅能确保找到最合适的人选，还能提高整个组织...
2024-09-06
校园招聘流程对于企业的长期发展具有战略性的重要意义。企业通过这一渠道能够接触到新鲜且充满潜力的人才...
2024-09-06
校园招聘作为大学生求职的主要途径之一，也是企业选拔人才的重要方式，备受瞩目。了解校园招聘的流程和注...
2024-09-06
在激烈的市场竞争中，找到并吸引顶尖人才已成为企业制胜的关键环节。一个全面且结构化的招聘流程不仅能优...
2024-09-06
HR招聘真的太累了！一边要应付鸽王，一边和各种人才数据斗智斗勇，安排好每一次面试以及后续的流程跟...
2024-07-07
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有的企业为了省事便会选择职介招聘，职介招聘是什么意思呢？其实就是一种常用的招聘方式，但是，并不是所有的行业或者企业都喜欢采用这种特殊的招聘方式的。具体哪种类型的企业最喜欢职介招聘...
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履历分析是比较新颖的人才测评新技术，在企业中备受欢迎。其实，履历分析并不是简单地对看简历，它在企业人才选拔和招聘中具有非常重要的意义，那具体是什么呢？
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都说人如其字，见字如见人，通过笔迹真的可以了解一个人的许多方面的。企业在招聘的过程中便有专门的笔记分析法。到底如何通过笔迹分析法了解应聘者呢？
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有的企业为了省事便会选择职介招聘，职介招聘是什么意思呢？其实就是一种常用的招聘方式，但是，并不是所有的行业或者企业都喜欢采用这种特殊的招聘方式的。具体哪种类型的企业最喜欢职介招聘...
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前面已经把当下在企业中使用得最多的招聘工具都详细介绍了一遍，招聘工具有五种，应该在实际的招聘活动中该如何运用起来呢？招聘工具如何使用才能发挥作用呢？
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所谓招聘工具，是指HR在招聘的时候使用的辅助工具。往往跟我们所想象的实实在在的工具不太一样，而是一系列科学的方法或者手段。那么，当下企业使用的招聘有哪些呢？
麦当劳如何保持95%的招聘成功率？在全球快餐市场，麦当劳的存在无疑是一座举足轻重的山。作为这个行业的佼佼者，麦当劳的成功很大程度上归功于其标准化的操作和管理。在...
这几年疫情席卷全球，影响着全球的公共卫生与经济活动。原本繁荣的餐饮业、旅游业、零售业等面向消费者的行业，受到封锁、居家令等防疫措施的影响，顿时陷入快速萎缩的状...
在当前数字化连接的世界中，企业招募新员工的过程正在发生着戏剧性的改变。新的招聘策略结合了数字化技术和关注候选人体验的人文关怀，以吸引并保留人才，而百胜中国在这...