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保利物业

简介

保利物业发展股份有限公司成立于1996年，现旗下拥有分子公司25家，业务范围覆盖了广州、上海、北京、成都等60个大、中型城市。保利物业具有国家物业管理一级资质，承接物业管理项目达400余个，员工总数逾三万余人。

  • 客户保利物业发展股份有限公司
  • 行业房地产
  • 规模50000-60000人

功能列表

  • 组织架构管理

  • 员工管理

  • 考勤排班管理

  • 薪资管理

  • 流程管理

  • 绩效管理

  • 招聘培训管理

  • 员工自助

  • 统计分析

价值

  • 实现总部与各区域分散项目点的数据集中管控，高效精准地管理各地的考勤排班与薪酬问题。

  • 建立统一集中的人力资源管理平台，实现总部与各区域项目点人力资源数据的高度共享，打破跨项目、跨部门、跨层级的信息壁垒。

  • 实现人力资源业务流程的规范化，为集团优化资源配置和决策提供有力的数据支持。

亮点功能&系统部署

  • 员工信息管理

    实现全国各地员工的集中管理，自动汇总员工信息、异动信息及超缺编信息，实现员工信息规范化管理。

  • 考勤排班管理

    提供面部考勤、指纹考勤、移动考勤等多种考勤方式以及智能排班管理，规范全公司考勤管理，减少考勤事务性工作量。

  • 薪资绩效管理

    根据不同岗位性，提供多种绩效考核方案，实现绩效数据与薪资数据的联动，提高核算准确率与效率。

  • 业务流程管理

    系统的流程自定义程度，能很好地满足全集团的复杂流程管理，并提供流程数据的监控及统计分析。

系统截图