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明天就是一年一度的三八妇女节，早在一周之前，网络上就大肆宣传三八妇女节放假半天，但很多企业其实并没有妇女节放半天假的福利。到底三八妇女节企业能不能不放假？如果不放假，需不需要给员工算加班费呢？
2024-03-07
什么是高温补贴？高温补贴应该如何发放？随着全球气候变暖，炎热的夏季变得越来越常见。老鹰中暑、葡萄变成葡萄干已不再是夸张的描述，而是真实地描绘了当前夏季的高温现状。对于企业而言，除了感叹40多度的高温天气，更重要的是怎样在确保员工健康和安全的同时，合法高效地实施高温津贴发放。
2024-03-04
随着劳动市场的发展和法律意识的提升，企业在处理员工加班费问题时面临着复杂的挑战。如何在法律框架内合理制定加班费政策，既保障员工权益又满足企业运营需要，成为企业人力资源管理的一大课题。
2024-03-01
电视剧里经常会看到有人为了钱一个人打几份工的情节出现，那么，现实中，劳动者能不能同时跟两家企业签订全日制的劳动合同呢？
2024-02-28
工伤事故的发生对员工及其家庭甚至用人单位都带来严重影响。因此，了解工伤的赔付流程及标凈，以及处理特殊情况的方法显得至关重要。那么，员工发生工伤的赔付流程和标准是什么？特殊情况怎么处理呢？
2024-02-23
要放假啦！那就代表年终奖马上就要发放了。年终奖也是要交税的，年终奖不仅可以单独计税，还能跟综合所得一起计税，那么，到底单独计税划算，还是合并计税更划算呢？该如何选择呢？
2024-02-05
员工如果主动转发企业的产品广告或者宣传企业，领导当然是最高兴的，那么，企业能够要求员工转发公司广告，甚至对不转发公司广告的员工进行处罚甚至开除吗？真的有企业这么干了！这合法吗？
2024-01-31
工伤赔付流程和标准是什么？员工工伤怎么赔？在处理工伤事故时，人力资源（HR）部门一直都非常小心谨慎，因为它不仅涉及到认定和赔偿，还有很多后续事项需要处理。为了妥善处理相关的工伤事宜，必须对规则和流程有深入的了解。
2024-01-31
大家都知道社保缴费跟我们以后退休的待遇是息息相关的，所以，每个月我们都会按时缴纳社保，可很多人不知道社保退费的问题。社保缴费可以退吗？还真的可以，但是，是在非常特殊的情况下，比如下面的案例。
2024-01-25
一般来说，从员工入职开始，企业就应该给员工缴纳保险，但有的企业会跟员工约定缴纳社保的时间，比如工作满多久才开始缴纳社保。这样的情况就是社保缴费年限不足了，这种情况企业一旦被追究，需要赔偿吗？
2024-01-25
