支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > 数字化DHR系统为什么采用B/S架构？

数字化DHR系统为什么采用B/S架构？

2021-12-24

红海云

　　近几年，SaaS软件虽然火了起来，但目前来说，在企业中占有率最高的数字化DHR系统软件还是本地化部署形式的，这种形式下的软件具有功能更全面、安全系数更高、可定制化等多方面优势。而私有化部署主要有C/S和B/S两种架构，B/S架构又是主流模式，那么，数字化DHR系统为什么采用B/S架构呢？

DHR系统架构

　　1、灵活性

　　B/S结构是网页端的数字化DHR系统，只需通过浏览器打开页面登陆就可以使用，不受时间和地点的限制。

　　2、分布性

　　对于拥有多个分公司的大型企业来说，B/S架构的数字化DHR系统建立在广域网上，能够面向不同的用户群分散地域使用，不同地区分公司都可直接在自身区域打开页面使用系统。

　　3、扩展性

　　当C/S架构的人力资源系统升级时，每一台客户机都需要重新安装，这是非常耗时耗力的；而无论是开发还是维护，B/S架构都具有良好的可扩展性，只要更新服务器端软件就能够同步更新。

　　4、维护简单

　　B/S架构只需管理维护好服务器就可以，不管用户的规模有多大，有多少分支机构都不会增加任何维护升级的工作量，所有的操作只需针对服务器进行。

　　随着移动互联的快速发展，移动办公也悄然兴起，B/S架构的应用优势十分明显，所以灯塔数字化DHR系统采用B/S架构，能为企业带来使用灵活、维护简单的优势，能有效帮助企业提升人力资源管理效率。

红海eHR　

关于红海云

　　红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

　　迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签：
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

上一篇：数字化DHR系统的主要模块有哪些？

下一篇：制造行业DHR系统哪些功能是必须具备的？

相关文章

  • 2024-05-31

    hr人力资源管理软件有哪些？国内HR都在用哪些eHR系统？

    人才是企业最具活力的发展因素，甚至公司间的竞争也最终变成了人才的竞争！而人事管理系统可以激发员工的创造力，盘活企业人才用人机制，那么，hr人力资源管理软件有哪些？国内HR都在用哪些eHR系统？

  • 2024-05-31

    什么是hr人力资源管理软件？eHR系统有哪些品牌？

    什么是hr人力资源管理软件？eHR系统有哪些品牌？人力资源管理系统是上个世纪90年代初传入中国的，经过近30年的发展，早已成为了一个被企业广泛认可的专业HR软件，不少企业在寻找专业eHR系统（也有人称之为DHR系统）时，希望找到一些专业的排名或者标准，接下来，小编将介绍人力资源系统当前的情况以及供应商情况。

  • 2024-05-29

    HRM人事系统的部署方式有哪几种？

    HR随着人事体系的不断完善和升级，各种部署方式被衍生出来适应不同的公司。企业管理要精细化、规范化，离不开HR人事系统的推广，也是保持人才核心竞争力的关键工具之一，那hr人事系统一般可以分为哪几种部署方式？

  • 2024-05-29

    大型企业使用HRM人事系统有什么好处？

    目前，很多大型企业管理越来越注重精益化，通过专业的系统来提升各部门的管理效率，从企业核心战略管理——人事管理一块，企业通过搭建专业的人力资源系统HRM，更好的服务于企业，助力企业人员的不断壮大，人才培养管理，方便各部门的有效沟通及协同工作，从而帮助企业创造更多效益。那么，大型企业使用HRM人事系统有什么好处呢？

  • 2024-05-29

    有没有免费的HRM人事系统？eHR软件报价

    有没有免费的HRM人事系统？eHR软件报价！在选型人力资源数字化系统的过程，很多企业都十分关注HRM人事系统价格，但是HR系统费用是一个复杂而多变的问题，它受到多种因素的影响。一般来说，一套HRM人事系统的价格大致在几万到几十万之间，亦有一些大型项目会达到上百万，甚至几百万的费用，具体费用需根据企业的实际需求和预算来确定：

  • 2024-05-29

    HRM人事系统哪家好？推荐五款好用的eHR软件！

    HRM人事系统（Human Resources Information System）是一种用于管理和处理人力资源相关信息的技术工具，通常包括一系列功能模块，如员工信息管理、招聘、薪酬福利管理、绩效评估、考勤管理、培训和发展等，旨在帮助企业更高效地管理和优化其人力资源，可以说是企业的刚需。

  • 2024-05-29

    怎么选择HRM人事系统？人力资源管理系统选型分析！

    随着企业规模的扩大，人力资源管理工作也越来越复杂，传统的人力资源管理方式已经不能满足企业的需求。为了更好地管理人力资源，企业应该选择合适的HRM人事系统。HRM人事系统可以帮助企业实现人力资源管理的自动化，让企业的人力资源管理工作更加高效，提高企业的核心竞争力。因此，选择HRM人事系统是企业人力资源管理工作的一个重要环节。

  • 2024-05-28

    HRM人事系统是什么？有什么用？一文讲清楚！

    HRM人事系统是什么？HRM人事管理系统是一种利用信息技术来管理和提升企业人力资源管理效率的管理工具。系统将传统的人力资源管理工作与信息技术相结合，实现了对各类人事管理流程的自动化和集成化管理。HRM人事管理系统的应用场景广泛，可以应用于各类企事业单位、企业，包括大中小型企业、政府部门、教育机构、连锁企业等。系统的使用可以大大提高人力资源管理的效率和质量，从而帮助企业实现人力资源管理的科学化和规范化。

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 影响人力资源DHR系统选型的因素有哪些？ 2021-12-23
    许多企业在选型时都会遇到这样一个问题：“选择DHR系统时，应该考虑哪些因素，应该如何正确评价软件和厂商？”要分析企业目前所处的水平，改善内部流程，开发可重复的、适当的评估方法，以完成这一重要任务。事实上，企业要想让HR从人力资源日常工作的大山中解脱出来，就需要配备一套DHR系统，否则，HR注定会有无穷无尽的工作、加班、无穷无尽的时间。那么，影响人力资源DHR系统选型的因素有哪些呢？

  • 影响DHR系统软件价格的因素是什么？ 2021-12-21
    目前市面上有多种DHR系统，在功能上大同小异，但各家都有各家的侧重点，比如某些DHR系统侧重考勤、某些侧重绩效、还有一些侧重招聘、培训等。企业在选择DHR系统的时候可以根据自身需求对比来选择，那么在进行系统选型时，影响DHR系统软件价格的因素是什么？

  • 什么是DHR系统？使用HR系统的好处有哪些？ 2021-12-21
    数字化转型是企业顺应时代发展的必然需求。“人力资源数字化”已经渐渐成为企业数字化转型标配，并且越来越多的企业意识到，在企业数字化转型中应该率先实施人力资源数字化转型。但是，到底应该选择怎样的DHR系统，才能既满足业务部门现阶段需要又兼顾未来的快速变革需求，这成为困扰很多企业系统选型难题。

  • 上线数字化DHR系统的步骤是怎么样的？ 2021-12-22
    很多企业回顾自身人力资源数字化道路，可能会发现，企业总是一个模块一个模块去采购去上线。虽然也都取得了相应的提升，但是并没有从根本上解决HR的问题。因为人力资源管理本身是一个不可分割的整体。企业上线数字化DHR系统的步骤是怎么样的？对于企业来讲，上线DHR系统并不是一件容易的事情，毕竟除了要了解系统厂商的服务之外，还要知道企业自身的人力资源管理需求，这样才能知道企业需要上线哪些功能。

  • DHR系统是什么意思？如何进行系统选型？ 2021-12-17
    DHR系统是什么意思？DHR（Digital HR）是人力资源管理发展的一条必经之路，DHR系统是企业信息化的组成部分，它的优势体现在能够集中式的解决人事工作，进行员工、组织、考勤、薪酬和绩效等各个方面的管理，高效实现人力资源管理，缩减日常业务工作流程，进而提高企业的运作管理效率。同时，DHR系统还能降低企业的成本支出。那么，企业如何进行DHR系统选型呢？

  • 元宇宙概念下，数字化DHR系统如何选择？ 2021-12-17
    最近，元宇宙的概念炒得火热，其背后反映的是虚拟与现实的相互渗透让我们与网络世界之间的界限变得模糊。而在互联网的大浪潮下，商业界一片也D化，企业的人力资源管理自然不能幸免，关于DHR的信息和概念随处可见，那么DHR究竟是什么呢?事实上，DHR（Digital Human Resources）是电子化的人力资源管理，或者说它是一套系统软件。企业可以利用DHR系统进行有效的系统化人力资源管理，那么，数字化DHR系统如何选择呢？

  • 数字化DHR系统的主要模块有哪些？ 2021-12-24
    很多企业都在快速发展，其对于人力资源管理数字化发展不再局限于事务方面，而是需要数字化DHR系统实现全面的管理。大部分企业的人力资源部门日常都被大量琐碎的事务工作所缠绕，从而导致HR的管理价值无法实现。而数字化DHR系统可以通过事务功能模块实现考勤数据自动统计、自动算薪、档案管理等管理，大量减轻HR的工作事务，提升人力资源管理效率。 　　数字化DHR系统的主要模块有哪些？

  • 数字化DHR系统的验收标准有哪些？ 2021-12-24
    “人力资源数字化”是最近非常火的一个概念，大体的逻辑是从人力资源效能出发，依据数字化技术，将不同模块的评价指标体系在数据化的统计方法下，实现人力资源管理状态的全面感知和提前预判。DHR系统项目一般都是从项目规划，需求分析，方案确定，系统运行，然后就是项目验收了。项目验收是否顺利，决定着DHR系统是否能够顺利结束。事实上，只要明确好项目的验收标准，企业能够做到有备无患。那么，数字化DHR系统的验收标准有哪些呢？

推荐阅读

  • 产业数字化成经济增长新动能 2022-02-17
    人类社会的经济形态在经历农业经济、工业经济之后现已进入数字经济时代，今天我们所处的世界正发生着深刻的、革命性的变化，产业数字化成为经济增长的新动能。因此在数字经济的发展浪潮中，企业应该根据自己的行业属性，构建数字化发展的战略模型，实现品牌数字化、营销数字化、管理数字化、运营数字化，以形成持续的发展驱动力。

  • 人力资源数字化转型为什么是专业HR都需要重点关注的？ 2021-08-20
    人力资源数字化是人力资源发展的必然趋势，这是已被公认的事实，而数字化转型和使用完全分散的劳动力来经营企业之类的事情已经逐渐流行，如何在不确定的时期内（甚至以后），要使企业员工达到更有效工作？人力资源数字化转型为什么是专业HR都需要重点关注的？

  • 腾讯副总裁丁珂专访：未来的企业数字化负责人首先要“懂法” 2021-11-22
    作为手机QQ、Qzone、浏览器、应用宝、腾讯安全等多个明星产品的奠基人之一，丁珂加入腾讯已有18年。早期，其曾担任过腾讯九大业务部门的第一负责人。直至2018年930变革后，腾讯开始面向产业互联网发力，丁珂负责的安全业务线作为产业互联网的基础模块，重要性也日益凸显。

  • 上海联通：抓住数字化发展机遇，寻求企业经营转型之道 2021-08-10
    数字化转型表明，只有企业对其业务进行系统性、彻底的（或重大和完全的）重新定义——而不仅仅是IT，而是对组织活动、流程、业务模式和员工能力的方方面面进行重新定义的时候，成功才会得以实现。过去几年间，上海联通组建专门团队深入多家公司到访调研，寻求企业经营转型之道。

  • 开封市全力推动制造业数字化提升 2022-01-26
    开封网讯全媒体记者赵海龙报道记者从市工信局获悉，今年我市将多措并举，全力推动制造业数字化提升，为工业经济高质量发展提供更多支撑和保障。

  • 为何说人力资源数字化转型是人力资源运作方式的转变？ 2021-10-27
    疫情期间，人力资源管理数字化用数据指导人力资源的各个领域：薪酬、福利、绩效管理、学习与发展、奖励与认可、就业等。并改变了以往人力资源管理模式的人工考核和管理。比如过去员工的工作任务都是由直属上司安排和负责，员工的工作能力和具体表现都是人工记录和评估的，这也耗费了大量的人力物力。数字时代，通过办公软件或系统，将员工的工作记录以数据的形式保存下来，用可视化的数据来检验员工的工作能力和绩效，不仅节约了人力资源成本，还有效提升了管理水平，因此，人力资源管理数字化转型是人力资源运营模式的转变。

  • 任洪斌：发挥服务保障作用，全面赋能企业数字化转型 2021-10-22
    随着移动互联网的发展，人类获取信息的终端得以更进一步从固定场景转变为移动场景，带来的数据的采集、数据的存储、数据的运算量级都比以前有了指数级的增长。在电商、社交等场景下，更高频的数据交互也驱动了业务逐渐向数字化方向迁移。传统企业⽆法作为独立的个体置身于数字化商业环境中，数字化转型是传统企业实现业务增长的必经之路。

  • 如何利用DHR软件实现企业人力资源数字化转型？ 2023-10-12
    随着技术的不断演进，企业面临着用高效的方式管理人力资源的挑战。在这个场景下，DHR软件作为一种必备的软件工具，正成为企业发展的核心力量。它不仅提升人力资源管理效率，还帮助企业建立规范化的管理制度，进行人才盘点和培养，优化人力资源配置，最后提供企业战略发展决策数据。

热门标签>>