全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > HR们,你知道818是什么意思吗?818是什么节日?

HR们,你知道818是什么意思吗?818是什么节日?

2023-08-17

红海云

大家可能听说过“教师节”、“护士节”、“记者节”等……

可你知道“8.18”是什么节吗?

其实,它是属于HR的节日,即中国人力资源日。

人力资源日的时间是每年8月18日,专门为人力资源工作者设立的节日,致力于推动中国人力资源管理的进步,促进整个人力资源行业的发展,帮助企业完善人力资源体系,提高中国人力资源从业者的技能。

由于人力资源一词起源于西方,H是英文中第8个字母,R是英文中第18个字母,数字818,又符合人们向往美好的心理。因此,在2005年,中国人力资源沙龙与人事部全国人才流动中心并同《人力资源》共同倡议,将8月18日定为中国人力资源日,旨在为奋斗在人力资源岗位上的HR表达最崇高的敬意。

也许,在你眼中,HR是好人:

他(她)招聘你,哪怕你在千里之外;

他(她)培训你,使你成为公司顶梁柱;

他(她)给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头;

他(她)把公司当成家一样照料你,让你有打死也不想走的归属感。

也许,在你眼中,HR也是坏人:

他(她)考核你,让你晓得不听话的代价;

他(她)发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;

他(她)交的保险样样齐全,但是计算的方式往往和你想的不太一样;

他(她)和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走。

其实,HR做任何事的初衷,都是为了公司与员工:

他(她)的工作很多,他(她)没时间针对一个人;

他(她)不为资本家,他(她)只是为了大家能开开心心工作;

他(她)常感到寂寞,他(她)却会因为你的笑脸而高兴一整天;

愿所有HR积极向上,努力前进,各尽其职,有一分热,发一分光,就像萤火一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。

在这个特殊的节日里,我们向广大人力资源从业者致敬,愿你们的每一份耕耘都有收获!

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 818是什么日子?一文告诉你818的由来! 2024-08-16
    818是什么日子?跟打折促销无关,这是专属于人力资源从业者的一个专属的纪念日,中国人力资源日。那为什么是818?这个节日又是从什么时候开始有的呢?
  • 818人力资源日对企业文化有什么影响? 2024-08-16
    818是什么节日呢?其实是中国人力资源日。818中国人力资源日作为一个专门关注人力资源管理的节日,它不仅是一年一度的庆祝活动,更是对企业文化产生深远影响的契机。818人力资源日对企业文化有什么影响呢?
  • 818是什么意思?为何人力资源日设在818? 2024-08-18
    每一家企业都有这么一群人,TA们常常第一个来到办公室,又是最后一个离开。TA们的脸上时常挂着愁容,但从未停止努力。在感到寂寞无奈时,TA们依然保持乐观开朗。TA们的工作看似普通,却关系着企业每一位员工的切身利益。TA们就是HR,俗称人事。
  • HR们,你知道818是什么节日吗? 2020-08-18
    818是什么节日?HR们知道吗?
  • 为什么8月18日是人力资源日?向每一位HR致敬! 2024-08-18
    在人们的日常职场生活中,人力资源扮演着一个不可或缺的重要角色。他们负责招聘、培训、考核,确保组织内部的协调与顺畅运作。然而,人力资源从业者的工作往往被低估,因此设立人力资源日这一节日显得尤为重要。8月18日的人力资源日不仅是对这些幕后英雄的致敬,也是促进整个行业发展的重要契机。

推荐阅读

  • 北京以工代训补贴政策,HR你知道吗? 2021-03-16
    为贯彻落实人力资源社会保障部、财政部文件精神,实现有效应对国内外疫情形势和经济下行压力,并在精准支持重点行业中小微企业以训稳岗工作基础上,做好常态化疫情防控中的稳就业工作,进一步开展以工代训保就业工作,北京市人力资源社会保障部对符合条件的开展“以工代训”的企业发放以工代训补贴。那么,作为北京市人力资源管理部门的HR,如果想要申请北京以工代训补贴,需要了解的步骤有哪些呢?
  • 武汉以工代训补贴政策,HR你申报了吗? 2021-03-24
    众所周知,"以工代训"是企业根据技能培训和稳定岗位的需求,面向新吸纳劳动者或在岗职工开展的以岗位工作代替技能培训的一种灵活培训形式,也是企业利用自有场所、生产设备使职工边工作边进行生产技能培训的活动。所以,在面对疫情下企业经营困难的情况,武汉市通过发放"武汉以工代训"补贴此项人力资源管理政策,来解企业的燃眉之急,从而助力企业提升核心竞争力。那么,当符合武汉以工代训补贴条件的HR们,申报时要了解哪些内容呢?
  • 如何留住新员工?HR需要做好这几点 2020-08-27
    新员工进入公司后通常有“二三二原则",即员工进入公司两个星期、三个月、两年这三个时间段通常是员工流失率最高的时期。 两个星期内离职通常是公司在某些方面有欺骗的行为;三个月离职通常是承诺的薪水、福利、机会、职务等没有兑现;两年离职的原因通常是希望有发展的平台,但没有相应的机会。
  • 衡量一款hr人力管理系统是否好用的方法有哪些? 2021-08-17
    hr人力管理系统好不好用?这简直是对hr人力管理系统最灵魂的拷问,也是hr人力管理系统供应商面临的最实际的问题。是的,任何一家企业都最关心一款hr人力管理系统是否能够帮助自己的企业解决企业现阶段乃至未来将会遇到的问题。
  • 技能提升培训补贴政策,HR你还不了解吗? 2021-06-08
    或许有些企业的HR听过技能提升培训补贴政策,但也仅仅只是听过而没有细细了解这些人力资源管理政策的相关要求以及自身企业是否符合申请的条件,从而错过了提升自身企业技术实力以及缩小成本培养人才的机会。因此,今天来为中山市HR们带来小小福利,为大家普及技能提升培训补贴的相关条件,HR们快点掌握起来吧。
  • 广州市技能提升培训补贴,这份申报指南HR知道吗? 2021-03-24
    众所周知,人力资源管理政策可能会随着社会环境的变化而变化,因此,HR在了解每一项人力资源管理政策,都应尽可能地了解更多关于该政策的详细信息。不过,可能也会存在一些HR并不知道该从哪些方面入手。那么,今天就通过广州市技能提升培训补贴,来谈谈如何了解一项人力资源管理政策?
  • 最低工资标准上调,杭州情况如何?HR来看看 2021-09-30
    最近,多地最低工资标准纷纷上调,杭州市也不例外。杭州市人民政府在9月22日发布了《关于调整市区最低工资标准的通知》,那么HR对于这项通知究竟该如何解读呢?请看:
  • 30+HR该如何成功转型? 2024-10-24
    30岁以上的HR转型不仅是行业和企业发展的需要,也是个人职业生涯管理的重要策略。超过30岁如果还不能成功转型,那么,你的职位就有些岌岌可危了。那么,30+HR到底应该如何成功转型呢?