全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 818是什么日子?一文告诉你818的由来!

818是什么日子?一文告诉你818的由来!

2024-08-16

红海云

  818是什么日子?跟打折促销无关,这是专属于人力资源从业者的一个专属的纪念日,中国人力资源日。那为什么是818?这个节日又是从什么时候开始有的呢?

818是什么日子?一文告诉你818的由来!.jpg

  中国人力资源日为什么是818?

  818人力资源日的起源可以追溯到2005年,由中国人力资源沙龙与人事部全国人才流动中心联合《人力资源》杂志共同倡议和发起。这个节日的设立旨在促进中国人力资源管理的发展,并为人力资源从业者提供一个专属的纪念日。至于818人力资源日的命名,其灵感来源于HR这个术语,其中H是英文中第8个字母,而R是第18个字母,因此选定8月18日作为这个日子。此外,这一日期也符合中国传统文化中对“8”字的喜好,象征着好运和繁荣。

  818人力资源日的宗旨与意义

  作为专门为人力资源工作者设立的节日,818人力资源日的核心宗旨在于推动整个行业的发展,提高人力资源从业者的技能水平及行业地位。其意义不仅在于庆祝和表彰在该领域工作的专业人士,还在于通过这一节日提升企业和个人对人力资源管理重要性的认知,促进人力资源体系的完善。这一节日的设立也在一定程度上为企业提供了一个反思和改进其人力资源管理实践的契机。

  为什么818人力资源日越来越受到重视?

  随着现代人力资源管理理念的引入,中国的人力资源管理在近年来取得了显著的发展。中国作为一个经济快速发展的国家,越来越重视人力资源的战略地位。自818人力资源日在全国推广以来,逐步获得了社会各界的认可和支持。尤其是在上海和北京等大城市,已经成功举办了多次主题庆祝活动,进一步推动了人力资源管理意识的普及和深化。

  818人力资源日都有哪些庆祝活动?

  818人力资源日的庆祝活动多种多样,通常包括学术交流、论坛、研讨会以及颁奖典礼等。这些活动有助于人力资源从业者之间的交流与学习,同时也提升了公众对人力资源管理的关注度。此外,媒体对818人力资源日的持续报道和评选,使其成为年度人力资源行业的一大事件,加深了这一节日在行业内外的影响力。

本文标签:

热点资讯

  • 人力资源管理平台系统为什么成为企业未来发展的核心选择? 2021-08-27
    人力资源管理平台系统,也被称为ehr,是将IT技术用于人力资源管理,为企业建立人力资源服务的信息化系统,使人员管理流程自动化、电子化。我们都知道无论哪方面都离不开人的存在,人是组织活动中最重要的组成部分,那么企业是需要大量的员工,所以对人的管理也是需要系统来帮助的,人事系统就显得比较重要了。接下来我们就来看看人力资源管理平台系统为什么成为企业未来发展的核心选择?
  • 人社部:人力资源服务企业运用数字化技术,助力企业降本增效 2024-05-23
    人力资源不仅是企业的核心要素,也是获得竞争力的关键所在,是国家在数字经济时代获得持续发展的重要基石。在新的时代背景下,如何推动数字化转型,已成为人力资源服务业面对未来竞争、实现快速发展的重要内容。
  • 企业人事行政管理软件的常用模块有哪些?HR你知道吗 2021-09-08
    一般来说,人事行政管理软件是一个只能辅助HR完成日常工作难点,解决HR工作难点,从而提高HR工作效率的软件和系统。是企业降低管理成本、提高管理效果不可或缺的产品。目前市面上的人事系统相当多,比如eHR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、HR员工考勤管理系统等等。那么,主流人事行政管理软件常用的模块有哪些呢?
  • 人力资源数字化转型后,能帮助企业解决的5个问题是? 2021-08-18
    数字化人力资源早已成为专业会议与广受欢迎的数字化应用软件/工具的主题,毫无意外,人力资源深受这一数字化进程的影响。人力资源要么转型,要么淘汰。而是企业战略目标实现的历程中,人力资源管理成为了至关重要的管理组成部分,想要跟上智能时代和创新时代的步伐,数字化人力资源转型成为了许多企业解决人才短缺难题和管理难题的关键方案。
  • ehr人力资源管理系统如何助力制造企业智能化人力资源管理? 2021-08-05
    近年来,越来越多的企业开始加大对人力资源信息系统(HRIS)的投入,通过系统自动实现原本由人力资源手工完成的事务性工作,大大提高了效率,让一个人力资源可以完成之前两个或两个以上人力资源的工作。那么,ehr人力资源管理系统如何助力制造企业智能化人力资源管理呢?
  • 数字化人力资源系统如何帮助企业实现工作效率提升? 2021-08-18
    由于人力资源部门所涉及的工作范围十分的广,涵盖了人力资源管理的几大模块,包括招聘管理、绩效薪酬、考勤排班、员工管理等模块。所以平时HR的日常工作十分的繁杂,如何提高提高HR的工作效率成为每个企业头疼的问题。这时企业就需要数字化人力资源系统的帮助了,那么,数字化人力资源系统如何帮助企业实现工作效率提升呢?
  • 人社部部署开展人力资源服务机构稳就业促就业行动:灵活用... 2022-07-11
    2022年6月30日,人社部印发《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》,指导各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势。究竟灵活用工服务方案是什么?
  • 如何利用DHR软件实现企业人力资源数字化转型? 2023-10-12
    随着技术的不断演进,企业面临着用高效的方式管理人力资源的挑战。在这个场景下,DHR软件作为一种必备的软件工具,正成为企业发展的核心力量。它不仅提升人力资源管理效率,还帮助企业建立规范化的管理制度,进行人才盘点和培养,优化人力资源配置,最后提供企业战略发展决策数据。

推荐阅读

  • 企业离不开DHR人事管理系统的原因是什么? 2023-07-25
    DHR人事管理系统作为企业流程中的必备系统,扮演着解决员工档案管理、招聘、培训、考勤、绩效管理和薪酬福利等关键人力资源管理问题的重要角色。随着企业的发展和员工规模的扩大,企业在人力资源管理上也面临着多个挑战,包括寻找合适员工、留住优秀人才、员工的发展和培训、绩效管理、公平的薪酬和福利制度等。此外,建立多元化、包容性的工作环境,关注员工健康和幸福,提供数据驱动的决策支持,以及适应新技术带来的改变和挑战,也都是企业需要解决的重要问题。
  • 薪资倒挂是什么?企业如何应对薪资倒挂现象? 2023-12-06
    薪资倒挂是什么?企业如何应对薪资倒挂现象?在当今日益竞争激烈的商业环境中,企业面临着各种人力资源管理挑战,其中之一就是“薪资倒挂”现象。薪资倒挂指的是新入职员工的薪酬高于老员工,或下属员工的工资高过领导。这一现象不仅影响了团队的凝聚力和员工的积极性,也可能对企业的长期发展造成隐患。
  • 绩效考核管理系统是什么?好用的绩效系统有哪些功能? 2024-09-09
    在现代组织管理的环境中,绩效考核作为衡量员工贡献、推动企业发展的重要工具,具有不可替代的作用。而随着信息技术的不断进步,绩效考核软件作为提升管理效率、实现企业战略目标的关键支撑工具,已得到越来越多企业的重视。那么,什么是绩效考核管理系统?好用的绩效系统又有哪些功能优势?
  • 人事管理系统实施方案中需要考虑的问题是什么? 2019-10-22
    企业选择人事管理系统之后做的每一步都将影响到到系统能否在企业中发挥它应有的作用,稍有失误,人事管理软件若不能在企业中顺利实施,软件难免最后会被弃置一旁,那将是一笔不小的损失,更浪费企业的精力。选择人事管理系统之后,企业需要考虑多方面的问题,人事管理系统实施方案中考虑的问题具体如下。
  • HCM系统是什么?如何选择HCM系统? 2021-09-24
    目前市场上HCM系统琳琅满目,企业HR通过各种渠道搜索会挑花了眼。那么HCM系统是什么?如何选择HCM系统,从而更好的提高企业人力资源管理工作效率呢?
  • eHR人事管理软件是什么?功能有哪些? 2023-09-04
    eHR人事管理软件是什么?功能有哪些?对于企业来说,人力资源管理的重要性不言而喻,它在企业管理中占据着举足轻重的地位。随着企业规模的不断扩大,人力资源管理的任务也变得越来越繁复。如何在保持企业快速稳定发展的同时,解决由此产生的管理混乱已成为现今企业所需要面对的挑战。此时,eHR系统作为一种先进的信息化管理工具,就显得尤为重要。通过采用eHR系统,企业能够实现人力资源管理的标准化和自动化,从而提高管理效率。
  • MBTI职业性格测试内容是什么?MBTI测试靠谱吗? 2022-04-25
    最近,MBTI测试再度火了。到底MBTI职业性格测试内容是什么?MBTI测试靠谱吗?
  • 培训管理信息系统是什么?培训系统功能 2024-04-18
    培训管理信息系统是什么?培训系统功能!在快速变化的商业环境中,企业必须不断地提升员工的技能和素质以保持竞争力。为此,采购一个有效的培训管理信息系统(Training Management Information System,TMIS)变得至关重要。那么,培训管理信息系统到底是什么?它又包含哪些核心功能?