全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > HR管理案例 > 小米人力成本分析怎么看?每月约3.99万元/人

小米人力成本分析怎么看?每月约3.99万元/人

2023-03-03

红海云

  5月20日消息,小米集团发布一季度业绩,净利下滑至21.59亿,同比下滑32%,经调整净利润23亿元,同比增10.6%;营收497亿元,同比增13.6%。

20230303小米人力成本分析怎么看每月约3.99万元人.png

  财报中显示,小米集团一季度境外市场收入248亿元,同比增长47.8%,首次达到总收入的一半。一季度智能手机部分收入达到303亿元,同比增长12.3%。

  第一季度,小米智能手机销量达到2920万部,同比增长4.7%,根据Canalys的统计,全球市场占有率升至11.1%,排名第四,也是全球前五大手机厂商中,仅有的两家保持增长的厂商之一。

  Canalys的数据还显示,小米5G手机在中国市场的渗透率已达25.9%,高于市场平均水平,而且受5G高端机型拉动,小米手机的平均售价持续提高了7.2%,其中在国内同比增加18.7%、境外市场同比增加13.7%。

  小米集团周三发布一季度财报称,2020年第一季度,持续推进5G+AIoT双引擎战略,成绩斐然。2020年3月,我们在中国大陆的5G智能手机销量市占率已达14.1%。

  截至2020年一季度,小米共有员工18474名,薪酬支出22.099亿元,人力成本平均每月3.99万元,

  值得注意的是,小米2019年有员工18170名,2019年底小米员工人力成本平均每月为3.88万元。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。



本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 小米招聘条件引发热议:如何招到合适的员工? 2021-09-24
    前不久,关于“小米造车开展抢人大战”的话题引发热议:2万人应聘,只有300人能入职。招到合适的员工并不容易,那么优秀的企业是如何招到合适的员工呢?
  • 保利集团:以“人力资本”为对象,以“经营”为手段 2024-05-10
    中国保利集团有限公司(Poly Group)的前身是成立于1983年2月的保利科技有限公司,系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业。4月6日,保利集团在上海举办人才工作大会暨人力资源管理体系建设成果发布会,国资委企干二局领导、集团主要领导出席大会并致辞,集团优秀人才和团队代表于会上接受表彰。大会系统展示了保利集团全新构筑的人力资源管理体系,全体保利HR在现场或线上聆听发布。
  • 自行开发考勤排班管理软件成本会更低吗? 2022-04-07
    对于部分拥有技术团队的企业来讲,他们会选择自行开发考勤排班管理软件,这其中很重要的原因是他们觉得自行开发在成本花销上会更低,但事实真的如此吗?
  • 人力资源服务机构服务超3亿劳动者:人力资源服务机构数量... 2022-06-23
    人社部发布《2021 年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》,报告显示人力资源服务机构服务超3亿劳动者,那么人力资源服务机构数量有多少?
  • 别让不专业的HR逼走你的人才!人力资源管理应该遵循哪些原... 2024-07-05
    优秀的HR能够带领整个人力资源部门为企业招揽人才、培养人才和留住人才,促使人才为企业的业务增长提供支持。而不专业的HR,不仅无法做到这些,还会把企业原有的人才逼走,因为不合适的人力管理也是导致人才离职的原因。所以,企业的人力资源管理是至关重要的。专业的人力资源管理必须遵循一定的原则。
  • 推特人才招聘团队裁员30%:如何降低企业人力成本? 2022-07-12
    北京时间7月8日消息,推特发布消息称,人才招聘团队将裁员30%。除了裁员,究竟还能如何降低企业人力成本?
  • 宝洁公司人力资源管理战略特别在哪? 2022-05-20
    宝洁公司,始创于1837年,是世界最大的日用消费品公司之一,而且全球雇员近10万,在全球80多个国家设有工厂及分公司。那么这个产品行销160多个国家和地区的日化帝国,是如何面对不同的种族和文化,从而找到开启不同市场的金钥匙的?又是什么构成了这个百年日化帝国的“常青术”?或许在它的人力资源管理战略上可以揭开它常青的奥秘。
  • 为什么要学好培训需求分析与学习项目设计? 2023-12-27
    在充满竞争和挑战的现代职场,就业形势的严酷和行业的迅猛变革,使得各行各业的培训人员都笼罩在了无形的焦虑之中。满目皆是的招聘启事与裁员新闻并行,社交媒体上不断流传的行业哀叹文章,都反映出一个现实——培训界渴望变革,培训人需要重塑自我。

推荐阅读