全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > eHR系统怎么样提高企业管理效益?

eHR系统怎么样提高企业管理效益?

2017-04-06

红海云

       eHR系统怎么样提高企业管理效益?众所周知,eHR系统是用来提高企业的管理效益的,然而,一些企业购买了eHR系统之后却并没有把系统的意义发挥出来,甚至有企业把系统买回去之后便搁置不用,这些都是一笔大的浪费。企业应该如何提高eHR系统的管理效益呢?

一、有效看待eHR系统

  eHR是运用信息技术将人力资源管理业务的制度、体系、流程、规范等电子化、网络化来科学地管理,提升人力资源管理绩效。eHR的标准化程度越高,在客户业务变更时,越容易调整和维护。如果eHR不能随着管理的变化而及时做出调整,系统往往就会在开始使用一段时间后因不能随业务变化而无法继续使用,造成系统被束之高阁。此外,是否能与企业自身的其它管理系统实现数据集成,如与OA系统的集成,从而达到企业协同管理的作用,也会影响eHR的有效性。

  对于企业而言首先要把系统用起来,有些企业虽然购买了eHR,但是使用的业务模块有限,使用的人员有限,还有的企业在购买后基本没有投入使用。从企业用户的角度来看,企业的需求和实际能力决定产品性能的发挥。例如,有的企业安装了eHR后,高管、职能部门负责人和员工还是习惯于以往的手工操作方式,人力资源部门也没有做相应的系统使用培训,员工使用系统的频率很低。而人力资源部门往往也只使用了人事信息管理、薪酬计算等部分系统功能。这样一来,eHR的管理效益就很低,尤其是很多用户采购ERP的同时,基本不怎么考虑人力资源部门的实际业务和需求,想当然地选择了ERP中比较简单的HR模块,造成人力资源部门不愿意使用甚至是无法使用,没有发挥出eHR系统的应用效益。

二、eHR系统选项注意事项

  企业用户要充分发挥eHR系统的管理效益,在选择eHR系统时需要注意以下几点:

  ●由人力资源部门主导,结合企业业务战略以及人力资源管理规划,确定eHR系统的实施目标、范围,选择专业、适用的系统,不能因为迁就所谓的集成应用而由信息部门决定选用非专业的eHR系统,以避免以后不能满足实际业务需求而放弃系统应用。

  ●实施应用eHR系统要分阶段进行,首先应用系统解决重复性的、事务性的基础工作问题,提高工作效率和准确性,逐步深化eHR系统应用。

  ●要将eHR系统定位为企业级应用,不要仅仅局限于人力工作者,要分别满足员工、直线经理、领导等不同的人员应用权限内的信息和业务。

  ●eHR系统要满足业务部门人员的需求,如绩效管理要满足业务部门各级管理者的日常工作管理和考核要求,而不是仅仅考核期末评分,让eHR系统为业务管理提供价值。这样才能充分发挥eHR系统对企业的管理效益。

       总而言之,企业想要更好地提高eHR系统的效益,就要真正把eHR系统当回事儿,这样才能真正让它发挥出有效的价值。


本文标签:
hr软件
hr软件
hr系统

热点资讯

  • 企业ehr系统上线失败的原因有哪些? 2020-08-21
    近几年,“数字化”成为了社会上的高频词汇并非偶然,而是社会环境发展的必然趋势。与此同时,随着新技术不断涌现,企业对于数字化转型有了更深层次的要求。一般来讲,企业的数字化转型分为两种,一种是属于业务的数字化转型,另外一种则是人力资源管理的数字化转型。而企业在针对人力资源管理数字化转型时,往往会选择ehr系统软件来推动数字化进程。
  • 什么是eHR系统? 2017-02-28
    人力资源管理系统(eHR系统)领域不应该只停留在人力资源的电子化层面,还需要能帮助贯彻落实、固化先进理念和优化业务流程的工具。从20世纪90年代初“人力资源”的概念引入中国起,中国的企业开始慢慢接触并接受这个理念。
  • 上线ehr系统要注意什么?这六点千万注意 2018-07-03
    hr系统的上线是一个复杂的过程,首先时间上就非常漫长,没有三个月是搞不定的,这里面涉及到前期准备、需求调研、需求分析、客户化、数据导入、系统使用培训,直到最后的系统运行以及验收。数月的实施,问题会层出不穷,稍不注意便会导致ehr系统的上线失败,Ehr软件业内人士曾放话,称ehr系统上线的失败率高达60%,那么,ehr上线容易出现的常见问题有哪些呢?
  • 人力资源管理eHR系统哪家好? 2021-11-01
    目前中国企业的人力资源部的运作模式大多按功能模块划分(如薪酬、培训等),每个功能模块同时负责政策制定、政策执行以及事务性支持(如发薪、入职手续等)。在这种模式下,公司越长越大,HR却高高在上,离业务越来越远。当HR只能按功能模块强制推行相关工作时,员工与业务部门的满意度自然可想而知。
  • eHR系统有哪些品牌?如何选型才靠谱? 2021-04-14
    eHR系统对于快速稳定发展的中大型企业来说是不可或缺的,值得庆幸的是,eHR系统在我们国家已经不算是新事物了,市面上的eHR系统品牌越来越多了,企业的选择空间更大了。那么,eHR系统有哪些品牌?企业应该如何选型才靠谱呢?
  • 中国企业EHR应用分析 2017-02-28
    本文将中国企业中EHR系统作为分析主体,简要分析了中国企业使用EHR系统的优越性,同时指出了EHR在应用过程中体现出来的尚待解决的问题,旨在使中国企业及EHR软件制造商更加了解EHR真实的应用情况,从而更好的应用及开发EHR软件,并引发各界更多的关注与思考。
  • 集团型企业eHR系统信息化解决方案 2021-10-29
    随着社会的飞速发展,信息技术在人力资源管理中的应用越来越普遍。它不仅可以促进集团型企业工作的顺利进行,而且可以极大地改善人力资源管理的影响。本文主要分析eHR系统信息化技术带来的人力资源管理的发展,并提出相应的实施措施。
  • 制造业EHR系统的五大优势是?企业如何引进软件? 2023-12-28
    制造业EHR系统的五大优势是?企业如何引进软件?近年来,随着技术的进步和全球化趋势的加速,制造企业急需提升其人力资源管理(EHR)策略以保持竞争力。

推荐阅读