全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 行业资讯 > HR软件现状的喜人之处

HR软件现状的喜人之处

2017-03-07

红海云

  随着中国企业管理信息化建设的提速,中小企业将会是e-HR软件未来的主战场,这也就是我国各大e-HR软件供应商相继提出中小企业人力资源系统的解决方案的原因所在。
  HR软件现状之所以“喜人”,是说从使用e-HR软件的普及绝对量和发展态势上看:
  目前,e-HR软件与其他软件的整合也成为优化、发展e-HR软件系统的大趋势,只有把系统“易”化了,e-HR软件才会更加普及,系统的价值才会显现。
  e-HR软件已经渗透到特大型企业、大型企业和不少中小型企业当中,诸如石油、银行、保险、钢铁、电力等行业的特大型企业早已实施或正在实施e-HR软件,有不少企业已有e-HR软件和OA等其他办公平台的整合尝试。

本文标签:
hr软件
hr软件

热点资讯

  • 公司hr软件的作用有哪些?如何提高企业管理效率? 2021-10-11
    新冠肺炎疫情的爆发使许多企业在发展中遇到了许多困难,尤其是中小企业,往往存在流程不完善、管理模式单一、缺乏有效的人才培养模式、工作效率难以提高等问题。今年的生意会很难做。如果再遇到这些问题,企业很有可能入不敷出,难以继续经营下去。此时,企业需要一款易用的hr软件来帮助解决企业人力资源管理问题。
  • HR你真的会挑选HR软件吗? 2022-12-30
    考勤、排班、休假、绩效、薪酬等等,随着员工数量的增加,数据会呈现指数级的增长,传统人工难免会有各种各样的错误,大部分机械性和重复性的事务性工作是占用人事部门最多的时间精力的地方,如今许多人力资源专业人员都使用eHR系统来简化其工作流程并改善人员管理,但选择HR软件大有讲究,那HR你真的会挑选HR软件吗?
  • eHR软件排名越好价格就会越高吗? 2022-01-20
    eHR软件排名越好价格就会越高吗?答案是:并不是!   eHR软件可以帮助企业很好的解决企业人力资源管理的问题,将企业的HR从日常的事务中解放出来,发挥人力资源管理的真正作用,帮助企业员工快速成长,成为企业的核心人才。eHR软件目前被企业广泛的使用,目的是为了做好企业内的人才管理工作,让企业能够快速稳定的发展。
  • 有哪些因素致使eHR软件受欢迎程度不断提升? 2023-12-05
    有哪些因素致使eHR软件受欢迎程度不断提升?随着企业管理需求的日益复杂化,人力资源软件(eHR)已成为现代企业不可或缺的一部分。这一工具的关键优势在于它通过整合和自动化人力资源相关的各项功能,使得人力资源管理不仅更加高效,也更为精确。本文将探讨人力资源软件的流行背后的原因,并提出在选择该软件时应考虑的因素。
  • HR人事管理软件对于企业发展的作用有哪些? 2021-09-10
    随着信息化时代的到来,很多传统的工作在信息技术的帮助下提升效率,而有的则被信息技术取代。企业人力资源管理需要员工做大量的工作,例如人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核都需要消耗大量的人力。随着信息技术的到来,越来越多的HR人事管理软件​的出现,帮助企业HR减少了很多人力资源方面的工作,提高了工作效率。下面,我们就来具体了解一下,HR人事管理软件对于企业发展的作用有哪些?
  • 怎样选HR软件 选型五步跟着走 2017-03-13
    在众多的HR软件中,企业要找到一款适合企业发展的HR软件,并不容易。到底怎样选HR软件呢?跟着选型五步走,不会错。
  • HR软件的核心 2017-03-08
    人力资源信息化的核心是什么?肯定是以“人”为核心,即站在“人”的视角来看待整个企业生产、经营、管理当中的问题,不仅仅单独站在人力资源管理的角度看待人力资源信息化。要做到这点,就需要树立人力资源管理生命周期的概念。
  • 集团型企业HR软件如何选型? 2024-01-25
    集团型企业HR软件如何选型?在当今企业管理的数字化进程中,人力资源HR软件逐渐成为集团型企业提高效率、降低成本的关键工具。但对于众多业务错综复杂、分支机构众多的集团型企业来说,挑选一套适合的人力资源管理系统可以说是一项巨大的挑战。

推荐阅读

  • 是谁阻碍了eHR软件的推行? 2017-04-06
    eHR软件在企业中的推行并不是畅通无阻的,来自各方面的阻力总是让eHR软件的推行之路变得有点漫长。到底是谁阻碍了eHR软件的推行呢?
  • 哪个ehr软件好用?如何从用户的角度选购ehr软件 2019-03-08
    ehr软件行业可谓大浪淘沙,那些混得不好的ehr软件厂商被淘汰了,却仍有hr软件厂商陆续成立。从企业用户的角度来考虑,企业到底需要怎样的ehr软件呢?
  • 中国企业EHR软件应用分析 2017-03-02
    当人力资源和信息技术结合在一起时,如何实现二者的最有效结合成为e-HR软件能否成功的根本因素,从调查结果看,软件在主板业务设计上的得分最低,说明人力资源从业者对现在主流的e-HR的功能评价不高。
  • ehr软件厂商选型对比,需要注意什么? 2020-08-06
    其实,想要HR从堆积如山的人事日常工作中解放出来,企业就需要配备一套ehr软件,否则,HR就注定会有干不完的活,加不完的班,没有尽头。而如今,上线ehr软件已经成为拥有先进管理理念的企业主的共识了,那么ehr软件厂商选型对比的时候,需要注意什么呢?
  • 中铁电气化集团eHR软件上线使用问题有哪些? 2017-05-31
    中铁电气化集团eHR软件上线使用问题有哪些?中铁电气化集团公司就是一家工作人员流动性大的铁路电气化建设专业集团公司,在使用eHR软件时经常出现如下问题:
  • hr常用软件有哪些?eHR软件、OA系统、erp软件... 2021-10-14
    hr常用软件有哪些?HR在日常工作中多多少少都会用到各种业务相关系统软件,除了能提高办公效率也能适当的减轻工作压力。HR工作内容主要分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、人事管理、职业生涯管理和员工关系管理八大模块。因此诸如eHR软件、OA系统、erp软件对HR来说意义非常大,接下来我们就一起来看看HR常用的这些软件都有什么好处吧!
  • 找HR软件供应商时要注意哪些问题?RFP又该如何做! 2017-04-14
    找HR软件供应商时要注意哪些问题?只要是选择HR软件外包的企业,都必然做好供应商的选择。不过市场上这么多的软件厂商,企业如何才能不被市场所误导,做出比价并准确的选择呢?下面就来分享一下多年的经验总结:如何做好供应商初选和RFP的缩写。
  • 500强企业采购HR软件原因调查 2017-03-09
    企业更换或选择HR软件之重点并非只解决计薪、出勤等问题而已,而是希望能选择出一套能决战千里,提升整体企业竞争力的HCP(Human Capital Planner)系统。