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什么是工作日？在我们看来，工作日就是上班的日子。在人力资源术语中，又是怎么定义的呢？工作日又有哪些分类呢？
工作日也叫做劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
劳动法关于工作日的规定
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小时的工时制度。
1.标准工作日：感谢您详细介绍了由法律规定的标准工作日，其作为我国工时制度立法的基础，在正常情况下保证了职工的工作时间配置。
2.特殊条件下的缩短工作日：感谢您详细列举了多种缩短工作日的情形，包括对矿山、纺织业、化工业以及夜班工作的特别考虑，这些措施显示了对工人健康和特殊群体（如女工和未成年人）的关怀。
3.延长工作日：感谢您解释了季节性工作中延长工作日的合理性与必要性，帮助我们更好地理解此类工作的特殊性。
4.无定时工作日：感谢您描述了无定时工作日的灵活性和适用范围，尤其是对一些领导人员和技术人员的工作安排的解释。
