全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 国企HR系统 > 大型国企央企推行职称评审系统的好处有哪些?

大型国企央企推行职称评审系统的好处有哪些?

2022-07-28

红海云

为全面落实人社部推进全国职称信息化建设的工作要求,许多国企央企人力资源部都开始创新性开展职称评审工作,并积极推行职称评审系统在内部的应用。那大型国企央企为什么要推行职称评审系统,它的好处有哪些呢?

职称评审系统的好处有哪些.png

1.大型国企央企为什么要推行职称评审系统?提升工作效率

第一,通过职称评审系统,大型国企央企可以实现评审的全流程信息化管理,减少了申报者报送纸质材料的负担,解决了国外工作人员、出差人员不能及时申报职称的困难,减轻了疫情因素对评审会议的影响,提高了职称评审工作效率。

2.大型国企央企为什么要推行职称评审系统?提升权威性

第二,通过职称评审系统,它可以让大型国企央企内部各职称评审信息互联互通,从而提升公司职称评审的权威性,特别是能够方便广大员工在对外联络、跨省交流等过程中的使用效率。

3.大型国企央企为什么要推行职称评审系统?提升评审工作水平

第三,大部分大型国企央企都是有许多分子机构的,所以通过职称评审系统,可以实现集团统一建设职称评审体系,让上下级机关都能共享。而且通过国企央企一次性投入,实现所属单位免费使用和独立实施本企业的职称评审管理工作,大幅节约了全集团的经济成本和人力投入,有效减轻评审组织事务性工作量,有利于评审流程清晰、数据共享、信息透明,显著提升职称评审工作专业化、标准化、数字化、精细化水平。

由此可见,在职称评审系统的推动下,大型国企央企他们内部无论是工作效率、工作水平还是权威性都是提高不少的。那么,只单单提升职称评审工作远远不够,毕竟想要响应数字化转型和人才升级要求,大型国企央企还是将把人力资源领域把握起来,即通过更先进的人力资源管理系统,助力公司人才队伍建设工作再上新台阶。

小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 免费的职称评审系统能用吗?国企事业单位你觉得呢? 2022-08-03
    免费的职称评审系统能用吗?事实上,免费的职称评审系统肯定是能用的,只不过它在能用的同时也避免不了以下这些缺点。
  • 不同类型的数字化职称评审系统,价格有什么区别? 2022-08-01
    为了满足央企、国企、事业单位职称制度的发展,市面上许多专注于人力资源管理领域、财务管理领域、生产管理领域的系统厂商们也开启了职称评审系统的开发计划。所以,当前市面上已经出现了许多不同类型的数字化职称评审系统。那对于不同厂商所开发的职称评审系统,它们在价格上有哪些区别呢?
  • 职称评审系统价格差异大,原因在哪? 2022-08-02
    众所周知,职称评审系统可以帮助国企事业单位更好地处理职称评审事务,从而将组织人事处从日常的事务中解放出来,以发挥更高的价值。只不过,职称评审系统目前在市场上有许多不同的品牌,且价格差异也是比较大,所以这让国企事业单位很难判断价格标准线究竟在哪?
  • 职称评审系统多少钱?收费标准是什么? 2022-07-29
    不同厂商所开发的职称评审系统由于功能深度不同,所以他们的报价都是不一样。那么,购买市面上的职称评审系统究竟要花费多少钱?它的收费标准又是什么呢?

推荐阅读

  • 现代企业薪酬管理系统实施的好处有哪些? 2017-07-21
    现代企业薪酬管理系统​实施的好处有哪些?主要来自于以下五个方面:薪酬管理系统扩大了财务管理的内容;薪酬管理系统突出财务管理的整体性;薪酬管理系统使财务管理与生产管理有机结合;薪酬管理系统细化了成本核算;薪酬管理系统改变了企业资金管理模式。
  • 大型企业人力资源管理系统的好处有哪些?HR你知道吗 2021-08-25
    企业的发展离不开人才的贡献,一个优秀的企业往往会把人才管理作为自己的核心计划来对待。随着企业的不断发展,企业的员工规模越来越大,于是大型企业面临的人才管理问题也越来越多,大型企业人力资源管理系统的出现就是帮助企业解决好人才管理的问题。那么,作为HR你知道大型企业人力资源管理系统的好处有哪些吗?
  • 人力资源管理信息化建设中eHR软件的好处是什么? 2020-09-24
    随着经济全球化、信息化时代的到来,传统的人事管理已明显不能适应市场积极的高速发展。加强人力资源管理信息化建设,提高人力资源管理水平已经成为当代的流行趋势,也是各个企业加强自身市场竞争力的重要手段。这时,作为信息时代的产物---ehr系统软件,不仅受到了企业的关注和重视,而且也成为了企业进行人力资源管理信息化建设的有效工具。
  • 企业使用DHR软件进行绩效管理有哪些好处? 2023-09-22
    企业使用DHR软件进行绩效管理有哪些好处?在企业发展的过程中,员工的积极性和工作效率是推动企业成功的关键因素之一。然而,当企业发展到一定规模,员工可能会出现消极工作、遇事推脱等问题,导致企业的发展受阻。这些问题往往是由于企业在人力资源和绩效管理方面的失衡导致的。那么,如何解决这种问题,以提高员工的积极性和工作效率,实现企业的长期发展呢?
  • 使用人才管理软件的好处是什么?提高HR工作效率的利器 2020-12-04
    使用人才管理软件的好处是什么?现在科技的发展也在软件的基础上附加一个好的系统,这些系统可以用于很多很多的好处,而且使用后真的可以为企业带来非常大的支持,如人才管理软件就是一个很好的例子,那么,使用人才管理软件的好处有是什么呢?
  • 人才测评的好处有哪些? 2024-09-14
    随着企业竞争的日益激烈,如何更有效地选拔和评估人才成为各类企业面临的重要挑战。在此背景下,人才测评逐渐成为企业选拔和评估人才的重要手段。
  • 移动端人力资源数据智能BI工具有什么好处? 2022-04-02
    随着移动信息技术的发展,移动办公由于其便捷优势亦成为新的趋势,所以很多企业都要求人力资源数据智能BI工具具备移动端,那移动端人力资源数据智能BI工具有什么好处呢?
  • eHR系统软件的好处是什么?应变物流行业人力资源管理 2020-09-10
    新冠疫情来袭,一季度中国国内生产总值同比下降6.8%,而全国快递服务企业业务量同比增长3.2%。疫情加速了物流行业的发展进程,同时也给物流企业管理带来了更多的挑战。物流行业是劳动密集型行业,员工是企业最重要的资本,人力资源管理的成败决定了企业将来的走向。在面对诸多不确定性,物流行业人力资源管理又该如何应变,HR们应如何利用eHR系统突出重围?