全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > 什么是人力资源管理系统?系统有哪些功能?

什么是人力资源管理系统?系统有哪些功能?

2023-11-01

红海云

  什么是人力资源管理系统?系统有哪些功能?人才管理是任何企业的生命线,具有决定企业发展走向的重要性。一个企业的稳步发展,取决于多元化的营商环境,创新的技术应用和高效的人才管理。人力资源管理系统的应用,有力地推动了企业的人才管理工作,助力企业蓬勃发展。

  1、员工信息管理

  员工信息管理是人力资源管理系统的基本功能,包括员工信息的录入、修改、查询、导出、导入等功能。标签和补充。另外,员工信息的录入可以由员工通过扫描二维码进行录入。HR只需对信息进行比对验证即可完成信息录入,大大减少了HR不必要的时间投入。

  2、考勤排班管理

  考勤管理是企业管理的基础系统,人力资源管理系统可以全面做好企业的考勤管理工作。考勤管理包括考勤打卡、工时统计、班次管理、请假管理、考勤报表等功能,可以帮助企业解决考勤管理难题,比如解决现场工作人员打卡难的问题,企业打卡效率低、排长队、企业代打卡等问题,可以使考勤管理系统更加公平和规范。

  3、在线培训管理

  目前,培训管理主要通过在线学习平台进行,这也符合年轻人的学习喜好。通过录制学习视频并将学习视频上传到系统平台,企业可以方便员工随时随地通过APP或网页进行培训。企业不再需要组织线下培训活动,大大降低了企业的培训成本。员工完成系统中各个阶段的课程后,系统会对员工进行在线测验,帮助员工巩固学习知识,二来可以检验员工的培训效果,帮助企业改进培训课程。

  4、绩效考核管理

  绩效管理也是人事管理体系的重要组成部分。通过对员工绩效的控制,公司的目标才能顺利实现。绩效管理模块包含主流绩效考核方案,可以根据员工岗位选择不同的绩效考核方案,根据工作实际情况调整具体的绩效指标、分数和权重,还可以定制绩效方案。,自行设定绩效内容、指标、分数和权重,员工自行填写绩效内容,直接上级进行绩效评分和审核,确保绩效评分的真实性。

  5、薪酬核算管理

  薪资管理是根据员工信息实现薪资自动计算。通过关联员工职位信息、考勤信息、绩效信息、福利和津贴等数据进行自动工资计算。无需手动一一输入工资结构数据进行计算。效率得到了极大的提高,自动化的工资计算让企业人力资源和财务人员腾出时间去做更有价值的工作。薪资管理模块支持常见的薪资结构,以及自定义薪资结构方式和自定义计算公式,满足一些特殊的薪资计算需求,满足企业对所有岗位的薪资自动化管理需求。

  6、人才盘点

  人才盘点功能是人力资源管理系统的一项高级功能。主要用于帮助企业对现有人才进行筛选和分类,对现有人才进行深入调查,了解每位员工满足企业发展需求的能力。人才盘点功能主要是借助员工信息来实现的。通过了解员工的基本信息、工作信息、专业技能、工作经历、项目经历、培训经历、学历信息、绩效信息、性格特征、兴趣等维度的信息来进行。综合分析,深入了解员工的各种能力,对员工的特点进行标注。
  以上就是什么是人力资源管理系统?系统有哪些功能?的全部内容了,人力资源管理系统是企业稳定发展的关键支撑,建立有效执行的人力资源管理系统,是促进企业持续稳定发展,迈向成功的一大关键步骤。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
ehr软件
人事管理系统

热点资讯

  • 人力资源管理系统上线的好处有哪些?从不同阶段员工角度出发 2017-11-28
    人力资源管理系统​上线的好处有哪些?信息化的普及让交互变得愈加便利,企业管理也不再是某个部门的“一言堂”,尤其是人力资源管理系统以便捷的信息获取与交互分析的功能,在企业的各个阶层单位都起到了超越以往的实用价值。下面让我们介绍一下人力资源管理系统上线在企业中对不同阶层员工所体现的好处:
  • hr人力资源管理软件系统对企业人事管理的好处是? 2021-11-04
    hr人力资源管理软件系统是辅助企业人事管理工作的好帮手,越来越多的企业开始步入智能化管理。目前市面上也有各种各样的hr人力资源管理软件系统,它们在功能设计上面各有侧重,选择适合自己企业特性的才是最好的。好的hr人力资源管理软件系统是要满足企业办公需求,符合企业长远发展战略,并且根据企业的特性,具备性价比的。那么,hr人力资源管理软件系统对企业人事管理的好处是什么呢?
  • 人力资源管理系统如何实现HRBP转型? 2017-05-16
    人力资源管理系统如何实现HRBP转型?为了更好的满足企业人力资源管理模式,人力资源管理系统基于企业的业务合作模式,帮助HR人员提升管理效率的同时,满足快速应变需要。说到这里,有些人估计会问,人力资源管理系统如何能够帮助企业实现战略转型呢?
  • 人力资源管理系统报价方案构成包括哪些? 2017-12-26
    人力资源管理系统报价方案构成包括哪些?人力资源管理系统一般来说是按照功能模块来报价的,对于有意向采购的客户,系统供应商会提供一份规范的报价单,企业在选型的时候,人力资源管理系统报价单是货比三家的依据之一,那么,人力资源管理系统报价的构成有哪些呢?
  • 人力资源信息软件为企业管理带来的改变有哪些? 2021-10-26
    人力资源信息软件为企业管理带来的改变有哪些?能给企业人力资源管理的各个环节提供哪些传统人力资源无法提供的改变?事实上,人力资源管理的核心是提高企业的人力效率,扩大人力资源的效率。那么具体有哪些变化呢?人力资源信息软件通过开辟线下HR工作管理的诸多场景,直接将传统的业务管理事务搬到移动互联网上,从而降低成本,提高效率。
  • 企业人力资源管理系统作用有多重要?不妨瞧一瞧 2019-04-23
    各行各业的企业信息化已经是大势所趋,随着企业之间的竞争日益激烈,人力资源管理的地位逐步提高,人力资源管理系统作为人事管理的有力武器也备受青睐,普及率也是越来越高。一套人力资源管理系统对于企业来说到底具有怎样的作用呢?这个作用究竟有多重要,能为企业带来什么?
  • 如何利用人力资源管理系统作用来规避劳资纠纷? 2018-06-04
    如何利用人力资源管理系统作用来规避劳资纠纷?经济和市场环境的变化带给企业更规范的用工环境的同时也增加了劳资双方纠纷发生的概率,企业可以通过人力资源管理系统来优化企业的管理环境,从而有效预防企业劳资纠纷的发生和降低其产生的利益损失。
  • 智能化时代的必备工具:DHR人力资源管理系统 2023-07-28
    DHR人力资源管理系统好用吗?在现代企业管理中,人力资源系统已经成为企业管理中必不可少的一部分。它能够满足企业快速发展所带来的人力资源管理需求,更加高效、快速地适应企业的变化。那么,DHR人力资源管理系统又具有哪些应用价值呢?

推荐阅读

  • 什么是生育津贴?生育津贴怎么计算? 2024-07-29
    生育津贴是不少职场准妈妈比较关心的问题。近年来,随着社会经济的发展和人口政策的调整,生育津贴的待遇标准和申领条件也在不断变化。如何领取生育津贴也成了不少职场准妈妈极为关心的内容。小编梳理生育津贴领取条件、办理流程等内容,为职场准妈妈厘清生育津贴的相关内容。
  • 什么是人才管理系统?人才软件可以用来搭建人才梯队吗? 2024-04-08
    什么是人才管理系统?人才软件可以用来搭建人才梯队吗?如今企业越来越意识到,拥有一支高效、有能力的团队是保持竞争优势和持续发展的关键。因此,如何吸引、培养和保留人才,构建有效的人才梯队,成为了企业管理层和人力资源部门面临的重要任务。近年来,随着信息技术的不断进步,越来越多企业开始使用人才管理系统(TMS),支撑企业人才发展战略。
  • 什么是人力资源管理eHR系统?一文详解 2024-08-07
    在人事管理领域,实现高效、精准的管理不仅能够提升企业的运营效率,还能为企业战略决策提供坚实的数据支持。然而,随着信息化转型的浪潮席卷全球,许多企业在人事信息化进程中面临诸多挑战。因此,搭建一套好用的人力资源管理eHR系统显得尤为重要。
  • 什么是能力评估?如何使用能力评估? 2024-03-26
    什么是能力评估?如何使用能力评估?组织的成功与否往往取决于其最宝贵的资源——人才的管理效率​。能力评估作为一种战略工具,已经成为了现代人力资源管理中不可或缺的一部分。通过全面理解并有效应用能力评估,组织不仅能够提升员工绩效,还能促进组织发展,实现长期战略目标。
  • 什么是HRD?人力资源管理的层次与职责分析 2023-07-05
    人力资源管理作为现代企业发展的核心要素之一,对公司的成功起着至关重要的作用。本文旨在分析人力资源管理中不同层次的职位以及关键岗位——人力资源总监的职责,帮助读者更好地理解企业内部的人力资源管理。
  • 什么是绩效考核系统?四招教你理顺绩效管理 2024-01-12
    什么是绩效考核系统?绩效考核系统是一个测量、评估、影响员工工作相关的特征、行为、产出、出勤水平的正式系统,它与工作相关的员工行为、产出等息息相关,可以决定员工的产出,挖掘员工所能完成工作量的潜能。
  • 什么是招聘营销?招聘营销与传统招聘的区别在哪? 2024-03-12
    当今竞争激烈的招聘市场让人力资源团队像营销人员一样思考,采用其他学科的技术来吸引顶尖候选人,招聘营销是一种看待和解决传统问题的新方法。 在一个工作机会饱和且工人不受地点限制的市场中,作为雇主很难脱颖而出,这个新领域使用营销策略通过宣传贵公司的优势来吸引合格的个人。你如何采用广告代理策略来促进你的招聘工作呢?
  • 什么是年底双薪?个税计算方法及常见误区 2023-06-29
    什么是年底双薪?随着年底临近,年终奖与年底双薪成为企业员工关注的焦点。本文将详细解析年底双薪的个税计算方法,并提醒员工与企业注意避免一些常见误区。