全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > eHR人事管理系统的五大关键作用是什么?

eHR人事管理系统的五大关键作用是什么?

2023-08-10

红海云

  eHR人事管理系统的五大关键作用是什么?在现代企业中,无论企业的规模大小,管理层都需要对员工进行效率和正规的管理,这不仅包括对日常工作的管理,也涵盖了员工的所有重要信息以及工作绩效的跟踪。然而,这些复杂且繁重的信息处理任务促使了工具的引入——eHR人事管理系统。
  除了帮助企业高效处理员工的各类管理事务,eHR人事管理系统针对企业的业务发展也一直提供了不可替代的关键助力,包括:

20230810eHR人事管理系统的五大关键作用是什么?.jpg

  1、处理人力资源任务

  如果企业有很多员工,人力资源经理就可能会很难管理日常任务。但是,使用eHR人事管理系统后,就可以简化很多事务性工作,专注于更重要的管理任务,譬如企业人才治理体系的搭建。规范化的档案存储也为企业人才培养提供了不少重要参考,节省时间的同时还帮助人力资源管理部门人员提高了不少生产力。

  2、消除人为错误

  eHR人事管理系统帮助企业的另一种方法是减少是执行HR任务时的人为错误。由于eHR人事管理系统移动端app允许员工自助服务,因此他们可以在自助端快速输入有关他们的正确数据,以此帮助企业快速消除人员录入带来的错误。此外,eHR人事管理系统对信息及其格式进行了标准化,这使人员可以输入数据以避免更改格式。

  3、帮助企业监控KPI

  关键绩效指标(KPI)显示了员工的生产率。企业可以根据eHR人事管理系统中员工的工作状况,有依据给予制裁或奖励。如果手动完成或直接皆空,则很难准确判断。使用eHR人事管理系统记录和监视员工的KPI时,企业可以通过员工的产出来衡量业务的成功,使用数据进行精准分析。

  4、改善员工自助服务

  借助eHR人事管理系统自助服务功能,企业员工在需要信息时甚至不会打扰企业的信息管理人员,譬如HR,达到节省通过和执行可以快速完成任务的目的。同时借助eHR人事管理系统的自助服务,员工还可以看到其他福利、等级等信息,他们只需登录自己的帐户并随时随地获取所需的详细信息即可。

  5、快速形成数据报告

  使用eHR人事管理系统查看、打印报告更快,更轻松。利用eHR人事管理系统就可快速生成使用实时数据创建图形表示和过滤器所需的数据。企业甚至可以在报告之前使用eHR人事管理系统中来查看关键信息。这样,管理人员可以轻松地基于eHR人事管理系统的实时数据做出决策。当员工对其薪酬福利等有争议时,这尤其有用。此外,企业管理层经理根据报告还可以快速确定谁有资格晋升或复职。
  以上就是eHR人事管理系统的五大关键作用是什么?的全部内容了。eHR人事管理系统已经成为现代企业不可或缺的工作伙伴,它能提升管理效率,减少错误,优化服务,快速生成报告,对企业的发展起到了关键的推进作用。特别是在数字化时代,数字化人才治理系统的应用,足以对企业的生产力产生深远影响,构建一个更高效、更具创新性的组织。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 餐饮eHR人事管理系统有哪些功能模块? 2023-08-11
    餐饮eHR人事管理系统有哪些功能模块?当今时代,随着科技的发展,餐饮业也正在转型升级,借助科技手段优化各类业务流程,提升运营效率。在此过程中,eHR人事管理系统扮演着重要角色,它的出现彻底改变了餐饮业的人事管理模式,使之变得更加科学和高效。
  • 制造工厂的人事管理痛点是什么?eHR人事管理系统来解决! 2023-07-04
    制造工厂作为国家经济最重要的部门具有特殊属性:员工数量众多,流动频繁,基层员工能力素质难以保障。随着工业机器人,工业信息化的普及,传统的人力资源管理模式已迎来瓶颈,加之,经常面临人力、土地、原材料等高成本,制造工厂急需转型升级!究竟有何痛点?eHR人事管理系统又会如何解决?
  • 数字化转型:eHR人事管理系统助力企业信息化发展 2023-08-14
    eHR人事管理系统的好处有哪些?在当今社会,企业信息化已经成为一种不可阻挡的大势。随着企业间竞争的激烈化,人力资源管理的地位日益显著,eHR人事管理系统作为推动企业发展的一把锐利武器,正在各个行业中得到广泛应用并逐渐普及。
  • eHR人事管理系统如何进行灵活组织架构设计? 2023-07-21
    eHR人事管理系统如何进行灵活组织架构设计?对于任何企业,一个合理的组织架构是维持稳定和高效运营的基础。它确保了企业内部各项事务的有序推进,并有效划定了责任范围,使得各岗位员工能在各自的职责范围内有条不紊地工作。eHR人事管理系统可以帮助企业建立和管理科学合理的组织架构,并能适应企业的各种变化环境。
  • eHR人事管理系统的核心功能有哪些? 2023-07-31
    eHR人事管理系统的核心功能有哪些?在人力资源管理的过程中,企业往往面临着复杂和重复性工作的挑战,尤其在员工规模较大的情况下。企业通常仅能进行表面的人力资源管理,而无法进行深入优化。如此复杂且频繁的人力资源事务,使企业的HR部门难以应对,更无暇开展业务和员工发展工作。然而,随着人力资源管理软件的普及,这些问题有望得到改善。
  • eHR人事管理系统将来会取代HR吗? 2023-07-04
    在科技持续发展的今天,人工智能的应用已广泛渗透到各行各业。尤其在企业层面,它的兴起和发展在一定程度上影响了工作方式的变化。从智能的工厂机械臂到数字化的管理系统,科技的崛起就像大浪淘沙一样,引领了企业的转型升级。特别是在人力资源领域,eHR人事管理系统的出现,使得我们不禁要问:人工智能将来会完全取代HR吗?
  • eHR人事管理系统好用吗?如何精准提升企业效率 2023-07-21
    eHR人事管理系统好用吗?人才是企业发展的关键,对企业在瞬息万变的市场中保持稳定和占据有利地位起着至关重要的作用。如果企业能够妥善管理人才,那么就能保持强大的核心竞争力。然而,随着公司的不断发展和人员规模的持续增长,原有的管理平衡将可能被打破,这可能导致一系列人力资源管理问题的出现,例如员工积极性下降、工作效率降低、考勤管理混乱、绩效管理不规范、薪酬分配不稳定以及员工流失率增加等,这些都是企业人力资源管理不当的直接反映。
  • 如何选择适合企业的eHR人事管理系统? 2023-07-03
    如何选择适合企业的eHR人事管理系统?在我们的信息化时代,专业的人事管理系统在企业运营中表现出不可替代的价值。无论是人力资源管理系统,还是eHR人事管理系统,对于企业的运作都具有重大影响。然而,面对市场上众多的人事管理系统产品,企业应如何做出明智的选择呢?

推荐阅读

  • Hr人力资源管理系统的作用 怎样给企业创造价值? 2020-06-19
    相信大家对于人力资源部门常常留存着这样的刻板印象:没有业绩贡献却总是消耗着企业的经费,而这往往造成人力资源部门被其他部门所忽视,也不为员工所重视。但是,人力资源部门在企业当中的作用是非常重要的,否则,企业老板怎么会舍得投入大量资本为人力资源部门配备hr人力资源管理系统呢?而hr人力资源管理系统必须为员工,为人力资源部门,乃至为企业创造价值和效益,那才是物有所值,才不辜负企业主在系统上的金钱和精力投入。
  • 数字化绩效考核:绩效考核系统的作用有哪些? 2023-11-21
    绩效考核制度在现代企业管理中发挥着不容忽视的作用。尽管许多员工可能对此持保留态度,认为它仅是企业减少工资开支的手段,但实际上,一个设计良好并执行得当的绩效考核制度对于企业和员工均可带来显著的好处。
  • 企业人才测评的作用在哪? 2020-10-10
    在知识时代的今天,竞争成为了社会上的主旋律,而竞争的焦点则是集中在“人”身上。众所周知,合理地选拔、任用和培养优秀人才不仅可以提高企业人力资源管理效率,而且还能推动企业的持续稳步发展。当然,要实现此目的,首先是要知人,即通过科学规范的人才测评对企业的员工进行个性特征、心理素质、知识结构、品德等内容的全方位、多维度考量。
  • 企业人资管理系统的作用有哪些? 2021-09-22
    近几年,人力资源管理的重视程度正在加大,从跨国企业,到国内上市公司,再到中小型企业,不断地选型上线人资管理系统。在人力资源管理信息化的过程中,我们会遇到各种各样的问题,然后出现各种不同的解决方案,这些方案中可能也会存在弊端,但是整体来说事情都是在朝着好的方向发展。那现在企业使用人资管理系统的作用究竟有哪些呢?
  • 企业人力资源管理系统作用有哪些? 2018-01-18
    企业人力资源管理系统作用有哪些?忙碌不能成为阻碍HR工作的理由,但是缺乏计划的工作安排是HR低效工作的最大原因。人力资源管理系统以卓越的工作性能与规范化工作流程,将成为HR工作规范流畅化的有效工具。
  • HR绩效考核系统的作用?可以将企业员工分为三个层次 2017-03-20
    企业的发展对人力资源的管理是非常重要的,有了绩效考核可以对员工的工作状况做到很深入的了解,促进员工的工作激情也是很有帮助的。HR软件绩效考核管理上对企业面对的问题进行了分析,大体可以将企业的员工从高层领导、中层管理者、普通员工划分三个层次。
  • HR系统软件的作用有哪些?从全局和局部的角度看 2017-03-21
    HR管理在中国各个行业内的重要性不言而喻,那么与之配套的HR软件的作用同样不可小觑,要知道现代人力资源管理需要与时俱进的HR软件保驾护航。下面就对信息时代的HR软件的作用加以详细总结。
  • ehr系统企业中作用有哪些?企业系统上线的必要性 2017-03-14
    目前,信息化管理人力资源模块和信息化管理财务以及生产系统组成了一个高效的、具有高度集成性的企业资源系统。它与传统方式下的人事管理有着根本的不同。那么,信息化管理人力资源能起到什么样的作用呢?