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eHR管理系统怎么选?

2023-06-14

红海云

  eHR管理系统怎么选?在数字化时代,eHR管理系统成为提升企业工作效率和管理水平的重要工具。选择合适的eHR管理系统,企业需从技术、管理和安全三个层面综合考虑,以充分发挥系统的潜力。

  一、eHR管理系统选型流程

  从收集部门需求到最终部署eHR管理系统,企业需要经历一个完整的选型流程。首先,编写需求文档并向相关部门征求意见,确保需求的完整性。接着,根据公司情况,权衡购买和内部开发的优缺点。决定购买外部系统时,进行市场调研,收集eHR管理系统开发商的报价和方案,然后内部讨论、综合评估并最终选择适合的方案。最后,进行进一步的议价和合同签订。

  二、eHR管理系统选型要点

1、个性化定制
  企业在选择eHR管理系统时,需根据自身需求确定是否进行个性化定制。评估现成产品和定制开发的差异时,要考虑产品的功能、部署方式、可配置性等因素。并且,让销售顾问了解企业真实需求、协助规划解决方案有助于提高选型的成功率。
2、架构和功能
  根据企业规模,选择合适的架构部署方案(C/S或B/S)。中小型企业可选择云端部署,降低IT基础设施投入;中大型企业则可选择本地部署,满足更高安全性需求。务必关注eHR管理系统的数据分析功能和与其他系统(如ERP、OA、CRM等)的衔接能力。
3、数据安全
  数据安全是企业在选择eHR管理系统时需要重点关注的问题。eHR管理系统涉及大量敏感信息,如员工身份、健康数据、银行账户等。企业应要求eHR提供商提供详细的安全措施和保障,确保数据安全得到充分保障。
4、厂商实力
  选型时,应对比不同厂商的优势,充分了解其在各个方面的实力,而非仅仅盲目选择大品牌。明确每一家eHR提供商的具体领域优势,有助于更精确地找到符合企业需求的解决方案。
  以上就是eHR管理系统怎么选?的全部内容了。为选择合适的eHR管理系统,企业需从技术、管理和安全三个角度综合评估。确保需求的完整性、关注数据安全和功能模块的可配置性,以及充分了解不同厂商的优势,将有助于企业在选型过程中做出更明智的决策,从而提高企业的管理水平和运营效率。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

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国企HR系统
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人力资源管理系统作用
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