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HR你知道市面上的人力资源数据智能BI工具谁最便宜吗？相信你是知道的，为什么这样讲呢？因为当你了解过市面上的人力资源数据智能BI工具时，你就会知道其实没有谁最便宜，只有谁最符合企业的人力报表需求和预算需求，这样高性价比的工具对于企业而言才是最便宜的。那么，人力资源数据智能BI工具的价格究竟受哪些因素影响呢？
1.人力资源数据智能BI工具价格影响因素：功能
不同企业对于人力报表要求不同，有些企业可能只需要固定报表就能解决问题，那么这样的报表在价格上会相对较低，当然，如果需要的固定报表较多的，那么价格也会随之增加。
当然，人力资源数据智能BI工具除了固定报表，还能支持自定义报表和可视化图表建模，所以如果企业选择的是后者的话，那么价格肯定会比前者高很多，毕竟后者属于个性化程度比较高的，所以更能贴合企业人力报表需求输出各类业务报表，同时还能将各类报表以可视化形式为企业动态呈现，让企业更容易发现人力数据背后的价值和当前人力运营的具体现状，所以后者的价格可能要比前者高出好几倍，甚至更多。
2.人力资源数据智能BI工具价格影响因素：数据初始化
我们知道，人力资源数据智能BI工具是用来统计和分析组织员工、招聘培训、薪酬考勤、人才绩效等数据的，所以当企业上线人力资源数据智能BI工具时，就必须将这些企业人力数据进行上传，或者让BI工具与这些人力模块进行数据对接，那么这时当需要上传的数据越多时，初始化的时间就会越久，而厂商的工作量也会随之提高，所以最终的价格也是同步提升的。那么，与人力各模块进行数据对接也是需要支付相应费用的，而且对接的人力模块越多，价格越高。
3.人力资源数据智能BI工具价格影响因素：售后服务时间
无论是SaaS还是本地部署的人力资源数据智能BI工具，都会有限定的售后服务时间，当服务时间结束后，企业还需要厂商进行服务的，就要继续支付相应的售后费用。
所以，企业只需综合功能、数据初始化、售后服务报价，就能知道购买一套人力资源数据智能BI工具需要多少钱了。这时可以与企业的预算进行对比，那么如果符合预算范围，那就可以算是一套高性价比的BI工具了。
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