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工作流管理系统是怎么收费的?

2022-02-28

红海云

工作流管理系统是怎么收费的?一般来讲,每个系统供应商由于系统投入成本、营销策略以及战略发展方向的不同,所以在工作流管理系统上的收费会有所差别。不过,总的来说不超过以下这四种。

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1.工作流管理系统怎么收费?组织和人员规模

组织和人员规模是工作流管理系统收费的标准之一。由于行业中的企业大小不一,所以内部所需要管理的组织和人员体量也就千差万别。有些企业可能只是单个机构,而有些企业像集团型企业、连锁企业、服装行业等等,他们由于业务和服务上的特性,所以在组织和人员规模上就会有更大的体量。

所以,这才有了系统供应商是根据组织和人员规模来进行评估收费。因为每个组织和员工所产生的数据都会留存在系统上,所以系统上线时需要较大的实施过程,那么组织和员工体量越大,部署的时间就会越长,同时费用也会随之增加。

2.工作流管理系统怎么收费?功能模块和定制需求

除了以组织和人员规模进行评估收费外,功能模块和定制需求也是评估价格的方向之一。因为每个企业在流程管理上都有不同的需求,这时当供应商的系统不能满足企业需求时,就需要进行个性化开发。所以,无论是基础版本的工作流管理系统上线,还是个性化的系统开发,都是需要时间和人力来实现的,这时的收费也会有所变化。

3.工作流管理系统怎么收费?品牌

事实上,品牌也是企业的另外一种收费模式。由于企业营销策略的不同,品牌包装上也就产生差异。有些品牌可能是主打小型企业进行使用的,所以在价格上会相对便宜。当然也有一些品牌是针对中大型企业的,那么收费上也就相对较高。

4.工作流管理系统怎么收费?部署模式

最后一种收费标准是部署模式。当前市面上的系统部署模式有两种,一种是私有化部署,一种是SaaS租赁部署,这两种部署模式在价格上的差异很大。私有化部署属于一次性买断类型,前期会投入较多的成本,而SaaS则属于租赁式类型,与私有化部署的价格相比,差异可能在5-10倍以上。

当然,也有一些工作流管理系统是综合以上这些收费方式进行价格评估的。所以,每个企业只要根据自己的相关需求以及预算去选型系统,那么无论是哪种收费方式的工作流管理系统,您都能找到最合适企业管理和发展的那一个。


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红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

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