全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 报表管理系统 > 报表管理软件如何选择?

报表管理软件如何选择?

2022-01-12

红海云

这几年,由于大数据、5G、物联网等技术的高速发展,企业渐渐对数据有了新层次的理解,也开始利用各类报表管理软件来研究数据的价值。同时,市面上的报表管理软件也层出不穷,这也让企业挑花了眼。所以,报表管理软件如何选择?

报表管理软件如何选择.png

1.报表管理软件如何选择?——功能比较

主要从下面四个方向来评估。关键是要找到自己面临的问题,再看厂家方案的解决程度。否则就会陷入到厂家的“概念圈套”中。

1)数据联动——报表数据来源很多,可以利用联动来整合平台数据源,打通组织员工、考勤薪酬、绩效、培训等全模块数据;

2)统计分析和数据挖掘——通过统计分析和数据挖掘工具,可以使用各类模型进行预测或者寻找两个或多个变量之间的因果相关性;

3)安全性——从用户权限、数据权限和加密脱敏三大纬度提供严谨的数据安全控制能力,确保数据在存储、传输和使用过程中的安全性;

4)数据监测——支持表级、字段级数据校验规则和监控规则设置,提供多种图形化形式展示数据监测点动态情况,提前干预避免问题数据的产出和决策

2.报表管理软件如何选择?——性价比

其实,对于不同企业来讲,性价比的评判标准是不一样的。比如对于只需要固定报表的企业,他们没有个性化的需求,因此在选型报表管理软件上,只要找到能满足产出固定报表的需求即可,所以对于这类企业来讲,普通的报表管理软件厂商就能满足他们的要求。这时高端的报表管理软件厂商对于他们来讲无论是价格还是功能上都不是性价比最高的。

但对于报表需求相对复杂的企业来讲,就需要找相对高端的报表管理软件,这时普通的软件对于他们来说即使有价格优势,但是性比价也不高。

3.报表管理软件如何选择?——服务

为什么要把服务也提出来,是因为报表管理软件类项目不同于以往的项目可以按照严格的开发过程来执行。报表管理软件的灵活性和不可预测性,导致了企业通常都是先看到你提供的东西后,才会告诉你什么是他需要的,反复过程频繁。这就是为什么只有20%的报表管理软件项目能够成功的一个原因。所以服务至关重要,用户需要专业的顾问团队,专业实施团队来保驾护航。

没有一个企业不希望自己的项目成功,没有一个厂商不想自己的项目被交付。所以,企业选型时,就需要与报表管理软件厂商进行深入了解,这样才能保证找到自己想要的软件,从而实现目标。

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。 

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 报表管理软件的好处?企业数据分析策略管理工具 2018-05-14
    eHR系统是当下各企业都看好的有力企业管理辅助工具,它加快了企业人力资源基础项目管理的效率,为企业实现更人性化的便捷管理提供了有力的帮助。当然,eHR系统能在企业管理中人气蒸蒸日上,重要的还是eHR系统中所具含的数据分析功能。这功能的存在让eHR系统从一个单纯的管理工具上升到了策略管理工具。
  • 开发VS购买报表管理软件价格差多少? 2022-01-13
    当前,一些企业为了让自身的人力数据实现更大的价值,都开始了购买报表管理软件的行为。但对于一部分有技术实力的企业来讲,他们反而更倾向于自行开发报表管理软件。那么,这两种行为在价格层面究竟差多少呢?
  • 报表管理软件如何开展选型?这九点筛选思路让HR势如破竹! 2022-01-13
    当前,报表管理软件不仅仅只是帮助企业形成固定报表的软件,它还能为企业洞察人力数据,并通过搭建各类人力图表模型来深挖数据背后的价值。为此,许多企业纷纷在市面上寻找符合自身需求的报表管理软件。所以,为了让更多企业顺利找到报表管理软件,我们整理了以下九个思路,供HR参考。
  • 数据报表管理软件的价格是多少? 2021-12-14
    现在市面上的报表管理软件那么多,但是都有它们存在的道理,而所谓的大数据报表引擎,在一段时间内,对于大部分企业来说,其实完全没有必要,就好比用大炮来打蚊子,可以说是极其浪费的事情。但是由于大数据让客户逐渐有了数据意识,在报表管理软件与之前没有什么太大的差异,那么客户服务能力就变得至关重要了。所以说报表管理软件厂商在一定程度卖的不仅是产品,还有服务。那么,数据报表管理软件的价格是多少?系统价格与几个方面有关?
  • 哪里有报表管理软件试用? 2022-01-07
    许多人对报表的印象就是“报表就用EXCEL做啊”,看到别人做得各种炫酷高大上效果的报表,以为就是“excel技术好一点呗”。其实不然,工欲善其事必先利其器,选择一个好用的报表管理软件才是拥有出色报表的关键。那么,报表系统怎么选?哪里有报表管理软件试用呢?
  • 报表管理软件选型需要注意的九大关键问题!HR干货 2022-01-12
    大数据时代下,企业数据的价值越来越受到重视,所以通过报表管理软件分析挖掘企业数据资产的价值,势在必行。如何选择合适的报表管理软件,对于企业信息中心或者业务部门负责人来说,尤为重要,直接关系着报表项目的成败。下文根据笔者多年的行业经验,总结出以下9个需要注意的问题。
  • 企业BI报表管理软件的功能有哪些? 2021-12-14
    任何代表趋势性的发明和系统,都来自最前沿的应用领域,BI报表管理软件最核心的是对于数据的处理和展现,因此,以大数据应用为核心,或者拥有海量大数据的企业,其对于报表管理软件的诉求和应用,应能代表这个技术的发展方向,互联网企业可以向BAT看齐,传统企业可以向运营商看齐,比如中国移动曾经打造了世界最大规模的数据仓库系统,在那个时候,引领了数据仓库建设的潮流。那么,企业BI报表管理软件的功能有哪些呢?
  • 公司数据报表管理软件多少钱一套? 2022-01-07
    “数据中台”这个词,最近可谓是火遍了大江南北。业内人士都知道这个词是阿里巴巴集团提出来的,一个中国公司提出的IT概念,能够被那么多中国大中型企业认可和关注,这在以前是不可思议的。而报表管理系统是一种帮助生产企业整合供应链资源、提高企业管理价值、贴近生产管理模式,集信息技术与先进管理思想于一身的现代化软件,从而达到助力企业降本增效。那么,购买这样的公司数据报表管理软件多少钱一套呢?

推荐阅读

  • 如何理解调薪?调薪是涨工资的意思吗? 2024-06-18
    调薪既是一门科学,也是一门艺术。对HR来说,调薪是一把双刃剑,用的好,能为自己的工作锦上添花,用的不好,可能不是得罪老板就是得罪员工,最后也伤了自己。   那么作为HR,应该怎样进行调薪呢?下面我们来聊一聊调薪这件事。
  • 安井食品如何利用电子劳动合同进行管理创新? 2022-05-30
    在传统的纸签劳动合同管理过程中,各种场景痛点会让企业损耗更多的人力和财力,所以如何利用电子劳动合同进行管理创新成为了各个企业追求的目标,安井食品公司也不例外。那今天我们就来看看安井食品他们在劳动合同上的痛点究竟有哪些?又是如何利用电子劳动合同进行管理创新的?
  • 人力资源管理战略如何与企业战略实现匹配?这几种方法HR可... 2021-08-13
    当企业的管理人员意识到人力资源管理在企业战略的制定过程中发挥的作用越来越大时,如何实现企业战略与人力资源管理战略的匹配就显得尤为重要,因此HR可以从以下几个方面着手进行匹配和完善:
  • 如何打破员工代沟让70后到00后无缝协作? 2025-03-26
    在当今多元化的职场环境中,代际差异既是挑战也是机遇。从70后到00后,每个世代都携带着独特的价值观和沟通方式,如何在差异中寻求共识,成为现代企业管理的必修课。
  • 那些不要年终奖也要离职的优秀员工,HR该如何留人? 2024-01-17
    大部分人不会选择在春节前辞职,毕竟年终奖就摆在那里了,再怎么想换工作,一般也会坚持到春节之后。但是,有的员工就是不在乎年终奖,就要年前辞职然后早早回家过个年,而这种任性的员工往往就是企业里的优秀员工,因为有实力才如此任性。那么,对于那些不要年终奖也要离职的优秀员工,HR应该如何留人呢?
  • “鸿蒙之父”王成录从华为离职:企业如何留住高管人才? 2022-05-24
    5月23日,华为方面确认,鸿蒙负责人王成录已不在华为公司任职。究竟企业如何留住高管人才?
  • 如何高效、有效地招聘到最合适的人才?这10种方法收藏好! 2024-03-26
    如何高效、有效地招聘到最合适的人才?招聘周期的长短直接影响到企业的经济利益、人才结构,乃至整个组织的发展前景。因此,优化招聘流程,缩短招聘时间,已成为组织人力资源管理的核心议题。填补空缺的时间太长意味着错过了潜在的候选人,更不用说每次招聘的成本越来越高了。经验丰富的招聘经理会不遗余力地缩短招聘时间,因为他们意识到招聘顶尖人才的风险。
  • 国家网信办表示互联网企业近半年人员保持平稳:如何优化人... 2022-04-13
    近期,中国网信网对多家互联网企业用工和业务发展情况进行访谈。企业纷纷表示,目前员工数量和业务发展情况总体稳定,对未来发展充满信心。对于企业来说,如何优化人员配置?