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许多人对报表的印象就是“报表就用EXCEL做啊”，看到别人做得各种炫酷高大上效果的报表，以为就是“excel技术好一点呗”。其实不然，工欲善其事必先利其器，选择一个好用的报表管理软件才是拥有出色报表的关键。那么，报表系统怎么选？哪里有报表管理软件试用呢？
1、报表管理软件供应商
目前市面上有很多报表管理软件的供应商，国内和国外的都有，国外的主要是德国的SAP、美国Oracle，国内也有几家比较知名，还有一些传统的ehr系统就不展开介绍了。这些供应商功能都比较齐全，都有自己比较亮眼的特点，要选择哪个还是得看企业规模、预算、发展战略、是否本地化部署等方面，综合考虑自身企业状况。
2、报表管理软件功能
目前大部分报表管理软件供应商的基础模块功能都差不多，主要看能否根据企业需要定制开发功能。报表管理软件功能主要涵盖几大板块功能包括企业管理、组织管理、人事管理、智能档案、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展、考勤管理等多个模块。基本上能满足小公司的需求了，中大型公司可能需要定制化功能。
3、报表管理软件价格
报表管理软件领域目前没有一个统一的报价，不同企业对于系统的要求也会不一样，考虑的点主要是企业的规模、合作时长、功能的需求、是否需要定制、是否需要本地化部署等等方面。对于不同的需求每个供应商报价都会不一样，较为知名的报表管理软件的供应商报价肯定会比其它贵许多，具体还得看企业预算。
4、报表管理软件供应商技术
目前国内人力资源系统供应商的技术水平参差不齐，个别供应商系统架构用的几乎是一样的，很多都是套个模板上去而已，配备的技术人员很难满足个别企业的定制化需求。从长远来看，企业选择系统的时候要关注供应商整体的技术水平，后期随着企业发展壮大，定制化需求是肯定的，所以选择报表管理软件的同时，也需要检验对方的技术水平。
5、报表管理软件供应商服务
企业从报表管理软件的了解到后期达成合作这个过程通常是比较久的，需要经过调研、了解、产品演示、对比沟通等过程，常常涉及售前咨询，实施过程中的咨询，售后维护等多方面，这个过程很能看出来供应商的服务态度，服务水平决定了后期合作对接能否顺畅，能大大减少企业的工作量。
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