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很多企业都开始进行人力资源数字化转型,组织管理系统作为企业信息化的重要工具,目前受到越来越多的企业重视,市场上企业组织管理系统的选择并不少,那国内好用的企业组织管理系统有哪些?为了更好满足不同企业的信息化管理需求,市场上企业组织管理系统有很多不同类型,而且亦有国内外品牌可供企业选择,企业可根据自身情况和需求进行合适选择。
企业在选择组织管理系统的时候可以根据自身需求对比来选择,有一些品牌的组织管理系统功能比较全面且均衡,能够涉及到人力资源管理和企业事务管理的方方面面。现在组织管理系统有很多品牌,但是在操作性和易用性上很多牌子都没有进行用户体验优化。好用的组织管理系统其实涉及到四个方面:
1、系统故障率低,稳定运行,保障数据的正确和安全性;
2、功能上是否实用,能够满足企业的需求;
3、操作上是否便捷易用,操作体验较好;
4、是否具备功能扩展或升级。
企业选型时,只要从这几个方面去体验市面上的组织管理系统,就能够了解各品牌的差异。一般组织管理系统的功能层面上包含人力资源管理六大模块内容,能够使得其他更进一步分析人才优势,另外加入移动APP和流程管理系统,也是企业目前需求较高的功能,方便企业办公管理,可以说功能强大。在操作上做了流程优化,常用功能主页展示,操作时间短,都体现了系统的体验性较好。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
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