全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 组织管理系统 > 企业组织管理系统哪家好?有推荐的吗

企业组织管理系统哪家好?有推荐的吗

2020-12-18

红海云

  现在有很多组织管理系统做得都很不错的,不过确实市面上的人事管理系统品牌很多,那么企业组织管理系统哪家好呢?分辨一个组织管理系统产品究竟是好还是不好,我想几个主要的影响因素应该包括以下三个方面:

组织管理系统哪家好

  1.组织管理系统用起来是不是顺手

  界面是不是足够友好,实际使用的人用起来的操作体验怎么样,这难道不是第一位的吗?

  2.组织管理系统产品设计思路是不是科学严谨

  人事管理也是一门科学,人事管理的各个模块,在系统上的功能体现得如何,这些也直接影响人事管理系统在这个组织管理中的价值是不是能真正地发挥出来。

  3.组织管理系统的后期开发能力以及交付实施的能力如何

  组织管理系统的拓展性如何直接决定这个组织管理系统是不是能够满足企业管理的个性化需求。一个灵活的、拓展性强的系统产品,可以满足企业自身长期的发展需要,从长远来看是可以帮助企业节省成本的。另外,组织管理系统供应商的实施团队的经验和实施能力也是需要重视的,这个直接决定了产品是否能按期交付,在产品上线过程中出现的问题是不是能得到及时的解决。

  影响一个组织管理系统产品的质量的因素还有很多,要结合企业自身的需求实际来综合考量。例如某企业有近两千名员工,也正在组织管理系统升级选型的准备工作。咨询了解的可以着重偏比较适合大中型的企业使用的专业人力资源管理软件。因为这些组织管理系统功能设计都挺不错,各有千秋。但是如果企业规模比较小,只是需要用利用系统解决一些简单的人事管理问题,那就用企业微信或阿里钉钉也是不错的,价格便宜,一些基本的功能也都能够满足。

▼▼▼

  红海云,是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商。我们所开发的成熟产品体系红海eHR能全面满足大中型组织人力资源管理各类型应用场景,并为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。

本文标签:
人力资源管理系统重要性
人力资源管理系统哪个好
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 企业组织架构管理系统有什么作用? 2020-12-04
    一个班级如果管理得不好或者不去管理,那么,学生各方面的表现包括学习成绩都会收到影响,没有纪律的班级,成绩必定好不到哪里去。在企业当中同样如此,企业组织架构是必须优化得合理并且科学的,而一个企业需要做到有“纪律性”,一套企业组织架构管理系统是必不可少的。企业组织架构管理系统有什么作用呢?
  • 组织管理系统开发公司哪家好? 2022-01-21
    在百度、知乎、小红书上,我们都会看到这样的话题:即组织管理系统开发公司哪家好?事实上,我们不能也没有办法把每家供应商的组织管理系统都挑出来进行一一比较。但是我们可以从一些更客观的角度来判断到底什么样的开发公司会更好,下面一起来看看吧。
  • 企业组织管理系统实施步骤是怎样的? 2021-12-02
    在经营管理中,对组织管理系统化管理的各个具体维度进行剖析,使用控制生产工序和服务过程整体操作的信息,让老板在学会管理企业的同时做出对的决策,决策是通过信息来实现的,现有的计划也都是通过信息反馈进行修订,虽然有很多不能很好地控制的事情。但是有了组织管理系统,就可以让干部帮助老板思考并完成工作。那么,企业组织管理系统实施步骤是怎样的呢?
  • 组织管理系统为什么不是标准报价? 2022-01-25
    当前,组织管理系统已经成为企业组织管理数字化转型的标配工具之一,也受到了众多企业的追捧。但是,由于市面上相关的组织管理系统厂商数量过多,也使得价格上存在较大差异,从几万到百万,让人匪夷所思。那么,组织管理系统为什么不能像其它产品一样使用标准报价呢?
  • 国内好用的企业组织管理系统有哪些? 2021-12-22
    很多企业都开始进行人力资源数字化转型,组织管理系统作为企业信息化的重要工具,目前受到越来越多的企业重视,市场上企业组织管理系统的选择并不少,那国内好用的企业组织管理系统有哪些?为了更好满足不同企业的信息化管理需求,市场上企业组织管理系统有很多不同类型,而且亦有国内外品牌可供企业选择,企业可根据自身情况和需求进行合适选择。
  • 广州组织管理系统有哪些? 2021-12-02
    一个企业最大的问题是管理人,因人是企业发展的第一生产力。人力资源简称为HR,管理着企业全体员工的考勤、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等等,而传统的人力资源管理都是采用手工操作,以至于出现HR天天有加不完的班,算不完账。因此,拥有一款好的组织管理系统,能够帮助企业在正确的时间里,选择到正确的人,实现人员的合理配置,发挥重要的作用,从而实现企业的战略目标和经济效益的最大化。那么,广州组织管理系统有哪些?
  • 地产企业上线组织管理系统的原因有哪些? 2022-01-21
    地产企业上线组织管理系统的原因有哪些?事实上,任何企业在当今数字化进程中,都会寻找适合的系统来帮助企业处理各项事务,那么企业上线这些系统的原因有哪些呢?我们不妨以组织管理系统以及地产企业来举例,谈谈地产企业上线组织管理系统的原因有哪些?
  • 做一个组织管理系统多少钱? 2022-01-25
    在人力资源管理系统中,我们知道它大致分为了六大模块,那么,每个模块由于管理制度的不同,所以其系统定制的价格一般来说也是不确定的,但是它也会受到某些因素的影响。就拿组织管理系统来讲,企业做一个组织管理系统究竟要多少钱,其实更多是受到以下因素的影响:

推荐阅读

  • 招聘信息管理系统哪家好? 2022-02-23
    招聘信息管理系统,是人力资源管理系统(Human Resources Management System,HRMS)的细化分支。包括人才的吸引、来源控制、人才储备库管理、人才甄选,以及日常招聘管理。市面上有很多招聘系统,招聘信息管理系统哪家好?其实,找到好用的招聘信息管理系统的最关键就在于找到最合适本企业发展和成长的系统。
  • 公司员工培训软件哪家好?这些实用功能需关注! 2024-03-01
    公司员工培训软件哪家好?这些实用功能需关注!人才是公司发展的核心要素。公司一般非常重视员工的培训。公司通过对员工进行合理的培训,提高员工的综合能力水平,使员工能够更好地满足公司的发展需要,在公司的发展过程中发挥重要作用,而人力资源管理和员工培训也成为提升企业核心竞争力的重要途径。
  • 薪酬管理软件哪家好?如何利用薪酬系统优化企业人力资源管... 2023-03-31
    随着现代企业的不断发展,越来越多的公司开始意识到人员管理对企业的重要性。薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分,也是吸引和留住优秀员工的重要手段。随着信息技术的发展,越来越多的企业开始利用薪酬管理软件进行薪酬管理,以提高管理效率,降低薪酬管理成本,实现企业人力资源管理数字化转型。那么,薪酬管理软件哪家好?如何利用薪酬系统优化企业人力资源管理流程?
  • 人事工资管理系统哪家好?系统选型推荐 2021-12-29
    2021年快结束,年末将至不知道大家年终奖和过节福利都发了没有,HR核算工资有没有头疼?很多公司员工数量很多,各个部门加起来有几百上千人,核算工资起来很费时间,而且人员流动也大,每个月都有很多离职入职的员工,计算起来更加麻烦。此时企业都在寻求通过信息化的方式解决薪酬计算难的问题。面对海量且复杂的工资数据,需要保证薪酬管理的各个环节都拥有良好的衔接性和准确性,人事工资管理系统​拥有灵活全面的薪酬体系管理,可以实现企业一键薪酬核算。
  • 企业智能化招聘管理系统哪家好用? 2024-03-18
    企业智能化招聘管理系统哪家好用?当今世界,企业的竞争优势往往在于人才的竞争。对于企业来说,优秀的人才不仅能为企业创造更多的价值,有时也会成为企业成败的关键。招聘作为培养优秀人才的重要渠道,在企业中也起着主导作用。然而,由于近年来企业招聘需求的增加,人力资源工作负载也增加,所以不难发现,许多企业开始引入或广泛使用的招聘管理系统软件来协助人力资源招聘事务实现高效管理,减少工作量。自身系统贴上更好的标签以及打出品牌效应,这时对于企业来讲,就很难判断招聘管理系统供应商的系统优势。
  • 一卡通门禁考勤系统哪家好?该如何选择? 2021-09-23
    企业发展的过程中,随着企业规模的扩大,越来越多的企业和HR发现再使用传统的手工进行人力资源管理工作会显得力不从心、效率低下,会造成人力资源管理成本的增加。而为了实现降本增益的人事管理目的,一卡通门禁考勤系统的使用,可以让HR在人力资源管理工作中更加的高效。那么,这些一卡通门禁考勤系统哪家好呢?如何选出一款符合企业需要的一卡通门禁考勤系统呢?
  • 服装企业工资系统哪家好?人事系统选型 2024-02-28
    服装企业工资系统哪家好?人事系统选型!人力资源管理,简称HRM,是指企业通过组织管理结构和活动来有效组织、开发、管理、能力和激励其员工的一种管理方式。在服装行业,由于企业的规模和生产环节复杂,它更侧重与员工的勤劳、效率和质量,以及对企业发展的深远性影响,因此人力资源管理的重要性显而易见。传统的薪酬管理方式已经逐渐不能满足现代服装企业的需要,这时候,工资系统便成为了革新传统管理模式的重要工具。
  • 零售业人事考勤系统哪家好,企业应如何考量? 2019-11-12
    考勤管理是人力资源管理当中最为复杂繁琐的一块,当中会涉及到考勤数据的对比和运算,零售企业具有门店多而分散、员工多的特点,所以,考勤数据在零售企业当中的管理和统计会更加复杂一些。因此,零售企业对考勤管理系统的依赖性要比许多其他企业都要更强一些,而零售企业如何考量考勤管理系统的适用性呢?主要包括以下三方面。