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工厂相比其他企业最大的特点就是员工数量大,一间工厂,规模再小,员工都过百,几百号人的工厂都算是小的了,工厂遍地开花的广东地区,员工数以千计的厂太多了。工厂在人力资源管理上最大的难题就是考勤,因此,工厂考勤系统普及率非常高。到底工厂考勤系统有哪些作用呢?
工厂考勤系统的作用一:
灵活考勤和排班管理
企业工厂员工众多,各员工考勤需求有着差异,而工厂考勤系统可以提供灵活的考勤方式,例如传统打卡考勤、APP考勤以及支持局域网考勤方式。而且工厂考勤系统可提供灵活的排班方式,能识别各种复杂班次,支持精确排班,有一键智能排班功能,轻松解决排班问题。
工厂考勤系统的作用二:
高效管理员工考勤实况
工厂考勤系统提供请假、加班、补卡设置功能,可以记录个人的请假、工时、加班情况等数据,能自动统计加班工时,管控员工加班情况,提供精确和实时的工时数据,大大减少人工核对时间和自误差;而且还可根据数据生成丰富报表(如考勤明细表、考勤日报、考勤月报、出勤情况分析表等等),可以实时汇总员工考勤结果,掌握员工考勤状况。
工厂考勤系统的作用三:
加班和假期管控
工厂考勤系统能处理班前、班中、班后加班等浮动班次加班管理实现在线申报加班,根据加班管控指标预警自动生成实际打卡加班与申报加班对比数据。系统还可自定义休假管理功能,提供已用休假天数、剩余休假天数等数据,具备休假的申请审判功能,可实现假期数据与考勤、薪酬的完美联动。
工厂考勤系统的作用四:
员工自主平台核算
工厂考勤系统记录着员工准确完善的考勤时间,员工可从自助平台了解自身考勤情况,例如:早退、迟到、旷工、加班的情况,为员工的薪酬核算中的早退扣款金额,旷工扣款金额、请假扣款工资金额、加班工资补贴、全勤奖提供准确的数据依据,帮助员工进行核算确认。
工厂对考勤管理系统的应用可以有效改善考勤混乱的况,提高HR的考勤管理效率,红海云的考勤管理系统具备移动打卡、一键智能排班、休假管理、加班管控、数据报表和出勤情况分析,可满足不同工厂企业的各种考勤管理需求。
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