全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统上线 > ehr系统实施过程被员工抵制，原因有哪些？

ehr系统实施过程被员工抵制，原因有哪些？

2020-01-30

红海云

　　ehr系统实施过程被员工抵制，原因有哪些？很多企业反映，ehr系统实施总是困难重重，尤其是员工对ehr系统实施的抵触经常是最大阻力，因为员工的不配合最后导致整个ehr项目搁浅的情况也并不少见。到底员工为什么会抵制ehr系统项目的实施呢？
　　根据我们的经验分析，员工抵制ehr系统的实施主要有以下几方面的原因。

1.员工不适应ehr系统操作

　　实施ehr系统的过程中，严格要求员工要规范操作系统，这让员工非常不习惯，短时间内也不容易使用，员工便很容易产生烦躁的情绪，最后导致员工对ehr项目的抵触。

2.部分员工技术水平低下

　　ehr系统功能非常强大，而功能之间往往也存在许多交互性，比如薪酬管理系统经常与考勤、绩效管理等数据相挂钩，所以员工想要短时间内快速掌握系统是不太容易的，尤其是对于那些电脑水平不高的员工，用不起来就会产生焦虑，甚至会产生恐惧的情绪。

3.ehr系统实施出错，员工工作量增加

　　ehr系统项目组实施策略如果出现失误，会导致ehr项目实施受阻，紧接着，就会累及员工，包括返工以及加班，还有一些错误的处罚。

4.企业强制员工操作行为

　　企业对ehr系统的操作要求统一规范，为了快速见到效果还会对员工采用强制性手段，强制执行会对员工造成一定的压力，这时候是需要做出相应的措施来舒缓员工紧张的情绪的，否则，员工的负面情绪会对ehr系统的实施造成不利。

5.没有对员工做好前期培训

　　ehr项目组没有对员工做好充足的培训，没有及时地指导员工，尤其是在员工使用系统过程中出现错误或者失误的时候，项目组没有及时地指导以及帮助员工。
　　ehr系统实施之前，ehr项目组就应该对员工做好一件事，就是普及ehr系统实施对员工的好处，这项工作做好了，员工才能从内心深处接纳ehr系统，到后期ehr系统真正实施的时候，员工使用系统也会变得主动，并且愉快地使用。

本文标签：
人事管理软件
人力资源管理系统哪个好
ehr软件
人事管理系统

上一篇：hr系统项目实施失败原因有哪些？重点在这六个...

下一篇：ehr系统验收标准有哪些？系统验收的正确姿势

相关文章

  • 2024-12-10

    人力资源管理系统EHR——企业经典案例分享

    随着信息技术的飞速发展，人力资源管理系统（EHR）成为许多企业实现数字化转型的重要工具。EHR系统通过自动化和数字化手段，显著提高了企业的人力资源管理效率，降低了管理成本，并提升了员工体验。

  • 2024-12-10

    企业使用人力资源管理系统EHR的优势是什么？

    在现代企业管理中，人力资源管理是重中之重，而随着信息化技术的飞速发展，EHR（Electronic Human Resource，是电子人力资源管理系统的简称）系统的出现，改变了传统的人力资源管理模式。EHR系统的应用不仅提升了人力资源管理的效率，还带来了诸多优势。那么，企业使用人力资源管理系统EHR的优势到底有哪些呢？

  • 2024-12-10

    人力资源管理系统EHR的基本功能有哪些？

    在数字化时代的商业环境中，企业的竞争力日益依赖于其人力资源管理的效率和效果。电子人力资源管理系统（Electronic Human Resources Management System，简称EHR）作为一种创新的管理工具，正在改变传统的管理方式，使人力资源管理的各个环节更加高效、智能和人性化。

  • 2024-12-10

    人力资源管理系统EHR是如何提供报表与数据分析的？

    人力资源管理系统EHR是如何提供报表与数据分析的？在当今复杂而快速变化的商业环境中，企业的人力资源管理面临着前所未有的挑战。高效的员工管理不仅需要准确的数据和报表，还需要深入的数据分析，以优化人力资源配置和支持战略决策。电子人力资源管理系统（EHR）正是通过一系列强大的功能和工具，帮助企业实现这一目标。

  • 2024-12-10

    人力资源管理系统EHR需求分析怎么做？

    随着新技术的飞速发展，加之市场竞争的日益激烈，企业纷纷开始寻求智能化转型，以提升效率并降低成本。在此背景下，人力资源管理系统（EHR）得到广泛应用。然而，如何进行EHR系统的需求分析，这对企业的HR和IT部门来说，无疑是一个巨大的挑战。

  • 2024-12-10

    不会选人力资源管理系统eHR？这份资料收藏好了！

    2024年眼看着还有1个月就快结束了，最近我们接到了不少关于人力资源管理系统（eHR系统）的采购咨询。看来很多企业年末总结时也意识到了人力资源数字化管理的重要性，但面对众多系统和技术选项，不少企业表示无从下手。某位客户透露，他们的采购计划其实早就制定了，但在怎么选eHR系统这个问题上依然一头雾水。因此，我们决定系统梳理一下选择eHR系统的关键步骤和要点，帮助大家更高效地找到适合自己的解决方案。

  • 2024-12-10

    什么是人力资源管理系统eHR？人事软件该怎么选？

    在人力资源管理不断追求效率和规范的现代企业中，人力资源管理系统（简称eHR）越来越多地成为HR部门和企业主管的得力助手。那么，eHR究竟是什么？企业又该如何选择适合自身的人事软件？

  • 2024-12-10

    人力资源管理系统ehr可以集成哪些软件？OA、ERP、CRM？

    在信息化和数字化高速发展的今天，各类企业的信息化建设和管理水平正在不断提升。人力资源管理系统（EHR）的应用对企业的人力资源管理、业务流程优化、数据流通与共享等方面起到了重要作用，而系统的集成性能更是直接关系到企业的信息化进程。EHR系统能否与企业现有的业务系统进行有效集成是其发挥作用的重要基础。

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • eHR项目的风险与难度 2017-02-28
    eHR项目的生命周期主要涵盖四大环节：规划、选型、实施、应用。上述任何一个环节出现问题，都有可能导致整个eHR项目的失败。

  • 企业eHR系统与OA系统的区别有哪些？ 2021-11-01
    随着企业规模的发展壮大，其需要管理的人员和事务越来越多，这时企业往往需要eHR系统与OA系统的协助，完善实用的eHR系统与OA系统往往能为企业带来更好效益。那么，企业eHR系统与OA系统的区别有哪些呢？

  • 购买ehr管理系统需要注意哪些指标？ 2017-03-06
    事实上，用户在HR软件选型面临的困惑不只是来自于ehr管理系统供应商，在企业内部，诸如ehr管理系统与ERP或其它应用系统的关系、HR业务因素主导还是IT因素主导等问题也成为ehr管理系统选型争论的焦点。

  • HR如何面对eHR系统上线？ 2017-10-24
    HR如何面对eHR系统上线？当下eHR系统在各大企业中来势汹汹，HR在面对这种新技术的来袭，两者究竟要以怎样的相处？要维持怎样的一段关系？这点值得我们探索思考。

  • ehr系统重要性体现在哪？护航企业稳定高效发展 2020-07-13
    Ehr系统在企业当中能够实现人事管理的信息化和数字化，它对于企业的稳定高效发展起着极其重要的作用，而且ehr软件能够助力企业的组织管理，调动企业员工的工作积极性、激发员工的创造力、培养企业人才，等等。总之，企业市场竞争力的提高是离不开ehr系统的。那么，ehr系统重要性体现在哪呢？

  • 互联网下eHR系统是什么，该如何重新定义？ 2017-09-14
    互联网下eHR系统是什么，该如何重新定义？近日，某知名eHR系统厂商高管，拥有15年软件开发经验的P先生认为，在"互联网+"时代，我们要做的，不是否定eHR，而是重新定义eHR。

  • eHR 推动HR@变革的战略工具 2017-03-01
    在与各种不同用户的交往中，新的商业环境对人力资源的角色和职能提出了新的要求，新的人力资源技术(eHR)的应用也改变人力资源管理团队的角色

  • 有效挑选eHR系统的七个步骤 2023-08-14
    企业如何挑选eHR系统？随着信息化时代的加速发展，越来越多的企业渴望提升其运营效能、降低运营成本。作为企业运营的核心部分之一，人力资源管理在提升效率、优化内部管理、强化企业的核心竞争力以及维护企业的竞争优势地位方面发挥着至关重要的作用。在这种背景下，选择和使用适合的eHR系统成为了人力资源管理者现代管理工作的重要组成部分。

推荐阅读

  • HR系统实施难点有哪些？这三个方面你确定不看？　 2017-03-01
    HR系统实施难点有哪些？这三个方面你确定不看？虽然，HR系统本身还在不断的发展和成熟过程中，不同的HR系统在其功能上可能会有差异，它的项目管理、实施和维护过程还有待于进一步深入研究和探讨，但目前HR系统软件所能实现的功能已经给HR管理人员带来了一片光明，不过也还是存在一定的挑战。

  • SaaS型人力资源管理软件实施为何更适合中小企业？ 2017-06-12
    SaaS型人力资源管理软件实施为何更适合中小企业？国内说起SaaS，自然而然会联想起它的三大关键词：云端部署、租赁收费、中小企业用户。为什么SaaS人力资源管理软件供应商往往都瞄准中小型企业呢？其实这都是相对的，这都是因为SaaS型人力资源管理软件更适合中小型企业。

  • 造成企业绩效管理系统实施失败的四大原因 2021-05-06
    好不容易选到自以为合适的绩效管理系统，花费了很多的精力，也花费了大价钱，结果，绩效管理系统实施下来就是没有效果，甚至起了反作用，绩效系统终究是实施失败了。为什么企业绩效管理系统实施失败了呢？

  • eHR系统实施上线：SaaS型与个性化的区别在哪？ 2017-10-19
    eHR系统实施上线：SaaS型与个性化的区别在哪？广受欢迎的SaaS型人力资源管理系统和个性化eHR系统，这两种在功能和运行模式上都有着相似之处的系统究竟有什么不一样呢？

  • 人力资源管理软件实施原因和类型有哪些？ 2017-09-22
    人力资源管理软件实施原因和类型有哪些？目前，我们可以看到很多企业都在进行人力资源管理软件的实施，所以今天我们就来讨论关于为什么要实施人力资源管理软件，同时它有多少类型。

  • 人力资源管理系统实施经验有哪些？ 2018-02-08
    人力资源管理系统实施经验有哪些？人力资源管理系统实施是一项复杂并且庞大的工程，而且，人力资源管理系统的实施具有风险性，因为一旦在某个环节出现失误，那么，整个系统都有可能为员工所排斥，那么，系统也将失去应有的价值。因此，今天就根据以往实施经验，来为大家举荐这几个小建议：

  • 人力资源管理eHR系统实施后需要升级吗？ 2024-09-30
    在人力资源管理领域，eHR系统自1999年问世以来，一直是许多企业信赖并广泛应用的工具。然而，随着时代的快速发展和企业需求的不断变化，传统的人力资源管理eHR系统已经难以适应新的挑战和要求。因此，升级人力资源管理eHR系统已成为大势所趋。

  • 大型企业实施员工管理软件会涉及哪些因素？ 2024-04-15
    大型企业实施员工管理软件会涉及哪些因素？随着技术的发展，员工管理软件，特别是针对大型集团企业的员工管理软件，成为了提升人力资源管理效率和效果的关键工具。然而，实施这样的系统并非易事，它涉及到多个层面的考虑和挑战。以下是实施员工管理软件时需要考虑的几个主要因素。

热门标签>>