全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统上线 > eHR系统实施计划要注意的细节有哪些？实施小组是关键！

eHR系统实施计划要注意的细节有哪些？实施小组是关键！

2018-04-19

红海云

对企业而言上线eHR系统不仅是对供应商的挑选和方案的确认，在eHR系统上线的前后，企业都要成立相应的eHR实施小组，对eHR系统的上线、使用、维护进行长期的计划和维护，确保eHR系统能适应企业发展所带来的变化需求。

  1.eHR系统实施小组构成

在构成上，一个合格的eHR实施小组应该由：企业管理人员、人事管理人员、薪资管理人员和计算机专业人员进行工作管理。成立实施小组不代表企业需要专门聘请员工构成部门，企业可以在相应部门中抽出合适的人员赋予管理职能，他们可以通过定期的会议进行数据的汇总分析和相关eHR系统实施策略的制定。

2.eHR系统实施小组分工

在分工上，企业管理人员主要了解企业的策略走向，为eHR系统的规模、上线时间和速度进行总的规划，同时需要统筹其他管理人员的工作，是整个实施小组的核心。人事管理人员、薪资管理人员则主要负责调查和实时跟进企业的人力资源管理问题，进而提出相应的改进需求和方向，确立eHR系统的具体功能模块。eHR系统运行上对企业的计算机设备也有着较高的要求，企业应当配备相应的计算机专业人员确保计算机设备的安全运行，同时计算机专业人员也是企业检验eHR系统是否高效专业的有力参考对象。

3.eHR系统实施小组意义

在意义上，eHR项目实施小组除了对eHR系统的功能进行调研和维护之外，更为重要的作用是整个项目的组织协调、进度控制、数据分析和数据有效性的检查，提供相关建议，同时负责向企业的其他员工提供eHR系统的使用培训，帮助员工快速适应新的人事管理方式。


本文标签：
人事管理系统
人事管理系统
人力资源管理系统作用
人事管理系统

上一篇：EHR系统实施成功的影响要素有哪些？功能需求...

下一篇：人事管理系统上线的原因有哪些？企业这些问题...

相关文章

  • 2025-04-02

    智能招聘系统破解“供大于求”难题，红海云赋能企业高效匹...

    随着经济环境的变化和行业竞争的加剧，当前人才市场呈现出“整体供大于求”的态势，企业招聘正在面临前所未有的复杂局面。一方面，海量的候选人资源给企业提供了更多的选择，但另一方面，如何从中精准筛选出与岗位需求和企业文化高度契合的人才，却成为招聘工作中的一大难题。

  • 2025-04-02

    如何规避“大厂”形式主义对员工职业稳定性的影响：红海云...

    形式主义已经成为职场管理中亟待解决的顽疾，尤其是在万人以上规模的大型企业中表现尤为突出。《2024雇佣关系趋势报告》指出，16.7%的大厂员工每天花费超过4小时处理形式主义工作，严重浪费了时间和资源，并显著增加了员工的跳槽意愿，特别是以95后、00后为代表的年轻群体对此尤为敏感。形式主义的根源不仅在于无效开会、领导力缺失和绩效考核模糊等问题，更与企业文化和机制僵化息息相关。对此，越来越多的企业开始寻求务实化解决方案，而以红海云系统为代表的数字化工具，通过精简流程、优化管理和提升效率，为企业规避形式主义提供

  • 2025-04-02

    如何优化休假权益保障？红海云考勤系统助力企业与员工双赢

    在快节奏的职场环境中，休假制度的落实不仅影响员工的满意度和幸福感，更直接关系到企业的管理效率和文化建设。然而，现实情况却显示出令人担忧的趋势，调查表明近7成职场人未能休完年假，部分甚至因工作压力或企业制度限制而主动或被动放弃休假，这不仅影响了员工的身心健康，也对企业的管理效率和团队文化造成了负面影响。与此同时，繁琐的休假审批流程、不合理的休假限制以及“请假羞耻症”等问题，进一步加剧了员工休假的困难——如何通过现代化的管理工具来优化休假安排，成为企业实现人性化管理与高效运营的关键挑战。

  • 2025-04-02

    四川省发布62.2万个岗位，EHR系统赋能人力资源管理新高度

    2024年第三季度，四川省人力资源市场供求情况报告新鲜出炉，全省公共人力资源市场发布了62.2万个岗位，同比增加5.90%，反映出就业市场的强劲活力与多元化需求。本季度的数据显示，第二和第三产业用工需求迎来显著增长，其中，居民服务业、住宿餐饮业和批发零售业表现尤为活跃。同时，技能型和专业型人才的缺口依然明显，岗位需求远高于市场供给，显示出企业对高素质劳动者的渴求。

  • 2025-04-01

    香港大型招聘会吸引全球目光，智能招聘系统助力企业抢占人...

    全球化与技术进步的加速正在重塑企业的人才招聘模式。近日，香港举办的大型招聘会不仅为本地及海外人才提供了逾1.15万个就业机会，也为企业开创了高效吸纳精英人才的新路径。在这一背景下，智能招聘管理系统日益成为企业提升招聘效率、精准匹配适岗人才的关键工具。通过结合高效的招聘技术与创新实践，这场招聘盛会彰显了香港对全球人才的吸引力，也为企业的人才战略提供了全新启示。

  • 2025-04-01

    破解“最缺工”30个职业难题：企业如何借力招聘系统精准匹...

    随着劳动力市场供需变化加剧，部分行业和职业的“用工荒”问题愈发突出。以广州市第三季度“最缺工”30个职业排行为例，排名前五的职业分别是其他生产制造及有关人员、餐厅服务员、行政办事员、家政服务员和包装工，显示出在生产制造、服务以及行政领域的缺工现象尤为明显。为了帮助企业精准匹配所需劳动力，招聘系统的智能化应用逐渐成为企业解决招聘难题的重要工具。

  • 2025-04-01

    AI盛行时代，HR如何通过招聘软技能与EHR系统赋能未来？

    根据智联招聘与北京大学国家发展研究院联合发布的《2025年人力资源发展趋势报告》，随着AI技术逐步承担越来越多的基础性工作任务，企业对员工软技能的需求显著提升，软技能正在成为推动职业发展和组织成功的关键因素。数据显示，51.6%的企业在招聘中提高了对软技能的要求，尤其是在远程办公与灵活用工普及的背景下，沟通、协作等能力的线上化和管理混合团队的能力成为新趋势。

  • 2025-04-01

    智能制造崛起中的“紫领”人才战略：破解就业市场供需不平...

    在全球产业升级和技术革新浪潮下，就业市场的结构性矛盾日益突出，“有人没活干，有活没人干”的现象屡见不鲜。制造业作为经济发展的关键领域，在数字化与智能化转型驱动下，愈发需要具备高操作技能与创新能力的复合型应用人才，即“紫领”群体的快速成长。“紫领”不仅为智能制造业注入新活力，也为缓解就业供需不平衡提供了重要解决方案。同时，红海云招聘系统以其智能化和高效的人才招募与管理功能，正在帮助企业精准对接“紫领”人才需求，为实现高质量就业注入更多可能。

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 怎么选eHR系统？2024选型全攻略指南 2024-01-26
    怎么选eHR系统？2024选型全攻略指南！随着企业向数字化管理转型，人力资源管理软件（eHR系统）成为提高工作效率和管理水平的关键工具。然而，面对市场上众多的eHR系统解决方案，企业在投资前往往会感到不安和犹豫。为了帮助企业做出明智的投资决策，让我们一起来看看选择eHR系统时需要考虑的六个主要因素。

  • eHR系统上线如何解决集团型企业四大管理难题？ 2018-03-23
    eHR系统上线如何解决集团型企业四大管理难题？随着企业的逐渐发展，规模的增大自然会引发企业集团化，集团化的同时也会给企业的管理带来各种新的问题，如人力资源、财务、资产、业务、战略等。

  • eHR系统优点有哪些？以传媒企业为例 2017-03-01
    eHR系统优点有哪些？在今天高速发展的信息时代，传媒的竞争核心是人才的竞争。在ERP所需要整合的资源中，人力资源无疑是最重要的一个。然而，传统的老媒体机制僵化、创新不足，一些新兴媒体经历了短暂的辉煌转而后继乏力，竞争激烈、体制障碍、政策壁垒及文化屏障使人力资源管理成为传媒业的薄弱环节。因此，实施eHR系统，是传媒企业的重中之重，那么eHR系统究竟能为企业带来哪些优势呢，我们不妨来看看。

  • 中小企业是否需要eHR系统？HR如何进行企业成本和系统效益... 2025-02-27
    随着信息化浪潮的推进和数字技术的不断进步，越来越多的企业开始关注eHR系统。对于大型企业来说，eHR系统已经成为必需品，但中小企业是否需要引入这样的系统却一直存在争议。作为企业的人力资源管理核心部门，HR需要在企业发展和成本预算之间找到平衡点，科学评估eHR系统​的成本和效益，帮助企业做出明智的决策。

  • HR如何面对eHR系统上线？ 2018-02-24
    HR如何面对eHR系统上线？人力资源管理是一个不断进化的管理方式，在新时代的人事管理要求中HR的自身能力提升和企业人事管理软件的硬设显得尤为重要。

  • eHR系统实施成功案例：南孚电池全面绩效管理 2017-02-28
    福建南平南孚电池有限公司系国家520户重点企业，国家高新技术企业，外经贸部重点扶持的出口企业，中国电池行业龙头企业，福建省重点企业。拥有近2000名员工，其碱锰电池“质量、经济效益、劳动生产率”连续15年保持同行业领先水平。是商务部重点扶持的出口企业之一。拥有无汞碱锰电池生产线12条，生产能力可达16亿只以上，产品质量与国际名牌同步发展，有10项科研成果填补国内空白。在全球市场，出口品牌“EXCEL”已在美国、欧共体国家、日本、中东、香港等全球五十多个国家和地区注册，行销世界五大洲六十多个国家和地区。接下

  • eHR系统选型指南：如何挑选适合自己公司的企业人力资源管... 2025-02-20
    在人力资源数字化转型的大背景下，eHR（企业人力资源管理系统）已成为企业管理的核心驱动力之一。一个优秀的eHR系统不仅能够优化招聘、培训、绩效等人力资源流程，还能通过数据分析助力企业高层决策。然而，由于市场上eHR系统种类繁多、功能各异，企业如何挑选一款真正适合自己的系统，成为了管理者面临的重要课题。

  • eHR办公系统是什么？适合工厂制造业吗？ 2021-11-01
    eHR办公系统是什么？eHR是Electronic Human Resource（电子人力资源管理）的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式。eHR办公系统是指人力资源管理电子信息化，是指企业基于高速度、大容量的硬件和先进的IT软件的人力资源管理模式。通俗地说，就是人力资源管理信息化或自动化。

推荐阅读

  • 如何成功进行公司人事管理系统实施？ 2017-02-28
    实施EHR项目已经成为企业提高人力资源管理水平的重要手段。该文首先介绍了EHR系统的概念，然后对如何规划EHR系统功能、选择实施方案、确定供应商、通过把握项目关键点成功实施项目进行了详细的介绍。

  • eHR系统实施使用体会有哪些？ 2017-07-10
    eHR系统实施使用体会有哪些？随着时代的发展、科技的进步、互联网时代的到来，各项工作有了“互联网+”仿佛又产生了新的“变数”，人力资源的互联网+造就了eHR系统，下面就初次实施使用eHR系统作如下几点总结

  • EHR系统实施成功的影响要素有哪些？功能需求是重心 2018-04-25
    EHR系统在企业管理中越来越流行，EHR系统的成功实施率却意外的低。通过调查，我们得知对EHR系统需求的把控或许是突破的重点。

  • 人力资源管理软件实施后，如何判断是否需要更换？ 2018-10-07
    力资源管理软件实施后，如何判断是否需要更换？当一些企业都还没认识到人力资源管理软件的价值，一些企业却已经在考虑是否要更换人力资源管理软件了。那么，如何判断你的人力资源管理软件是否已经过时呢？

  • 人力资源信息管理软件实施过程中，HR需要注意的6个关键细节 2025-02-27
    在现代企业管理中，人力资源信息管理软件已经成为提升效率、优化决策的重要利器。然而，软件实施并非一蹴而就，其中涉及技术、流程和人员的多重协调。如果在实施过程中操作得当，人力资源信息管理软件​可以最大程度地释放其潜能；如果稍有疏忽，则可能导致资源浪费、员工反感，甚至项目失败。那么，作为HR或相关负责人，在实施这类系统的过程中应该关注哪些关键细节呢？

  • eHR实施，需要遵循的规则有哪些？ 2017-03-01
    eHR实施，需要遵循的规则有哪些？在eHR实施过程中，往往需要遵循一些规则，这样才能更好地保证企业成功实施eHR系统。那么，究竟有哪些规则是企业需要遵循的呢？

  • 医院组织架构管理系统实施失败的原因是什么？ 2024-10-16
    医院组织架构管理系统实施失败的原因是什么？事实上，当医院已经完成组织架构管理系统选型后，接下来就是进行组织架构管理系统实施了。那么，看似简单的实施其实也有存在许多阻碍和风险，而这些都会导致医院组织架构管理系统上线失败。那么，为何组织架构管理系统会在实施过程中半路夭折，其实原因有这些。

  • HR软件实施成功的关键有哪些？ 软件实施离不开这七点 2017-03-09
    HR软件实施成功的关键有哪些？为了帮助企业最大限度地提高人力资源管理水平和人力资源管理效率，企业在实施HR软件时，需要特别注意以下7点：

热门标签>>