全面适配信创生态
400-100-5265
400-100-5265
每个人对于社会都有各自的价值，而对于企业来说，每个岗位也都有不同的价值体现。到底什么是岗位价值？企业又为什么要推行岗位价值呢？
岗位价值精细管理是企业管理的一种新的方式，是从更宽的视野、更高的境界，把企业的投入产出看作一种由岗位价值链接而成的业务流程，由岗位价值最大化达到企业效益的最大化，岗位价值的目的是提升企业的管理水平，提高企业核心竞争力。
提升企业管理水平，最关键是要提升最小核算单元的自主管理能力，需要在思维、机制和技术运用等诸多方面有新的突破。
推行岗位价值精细管理是一项系统性的工程，需要在不断的探索和实践中做细、做深、做实这项工作，最终实现企业价值的最大化。
