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绩效管理体系包括哪三大体系？

红海云 2022-06-22

绩效管理体系三种体系包括指标体系、组织体系和流程体系。指标体系，是技术含量最高的体系，指标设置首先要符合组织目标，其次要符合SMART。二是组织体系，必须有战略层面的绩效委员会，才能将绩效与组织战略目标相联系，也才能促使绩效更有效地落实。三是流程体系，从指标分解、沟通、绩效合约签定、过程跟踪与纠偏、考核结果核定、考核结果反馈与运用等整个过程。

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