-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
全面适配信创生态
400-100-5265
400-100-5265
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
企业培养储备人才时，往往只重视与实际工作相关的硬技能，而忽视个体特质对组织产生独特影响的“软实力，导致对高潜人才发掘及职业规划出现偏差；储备干部培养有别于在岗干部培养模式，交广国际多年经验看到，在储备人才的培养上容易走入误区。企业对储备人才的培养，往往局限于当前工作培养，忽视其长远发展的诉求，导致培训效果不如人意；所谓的高潜人才，就是潜力股。那么，如何培育高潜人才，HR你知道吗？
2021-09-10
所谓的高潜人才，就是潜力股。未来的高潜质≠当前的高绩效。不是在高潜人才有成为somebody的苗头之后看出来，这谁都看得出来，而要在他们还是nobody的时候就看出端倪。也就是你要在马云还在大学里教书、王健林还在军队里当兵、刘强东只开了一个小门面卖电器的时候，就能看出来他们将来一定能成一番事业。那么，识别高潜力人才的5个关键指标是哪些呢？
2021-09-10
现如今，随着社会的进步，科技水平的脚步发展的越来越迅猛，人才管理软件的也已经越来越复杂了，当然，功能也变得越来越完善。从一开始简单的帮助处理人事重复劳动，但后来开始逐渐的管理并控制整个公司的人力资源事务，因此，如今的人才管理软件已经变成了能够为公司的发展提供有效的数据分析及决策依据的人才管理软件软件。那么，人才管理软件可以帮助HR实现哪些人资管理难题？
2021-08-18
因为人力资源管理不善而造成人才流失的情况，太多企业都经历过或者正在面临着这样的问题，如果企业始终没有好的方法解决人才流失的问题，又缺乏一套好的人才培养方案，企业的发展很容易陷入困境，而只有人才能够为企业打破僵局。人才管理软件是企业人才培养不可或缺的工具，那么，人才管理软件是如何帮助企业做好人才培养的呢？
2021-08-05
人才盘点，就是对企业的人才进行筛选和分类，从而更灵活地管理人才，发挥人才的作用，这是每个企业的人力资源部必做的一项重要工作，大中型企业一般会通过人才管理系统软件来做企业人才盘点，那么，人才管理系统软件具体是如何帮助企业做好人才盘点的呢？
2020-12-18
成大业，首要在于人才！无论是对于国家，还是对于企业，人才都是成就一项事业的最重要的力量。对于企业来说就更加是如此，这就是人才管理系统日益被万千企业所青睐的原因。不要小看了人才，不要低估了企业人才管理系统的必要性，没有一套好用的人才管理系统，你的企业还真的没办法把人才好好地管理起来。
2020-12-18
科技的快速发展不仅仅给人们的生活带来了便利，在各行各业当中，也带给了企业方便，就比如说各式各样的管理系统软件，人才管理系统便是企业不可或缺的人力资源管理工具之一，那么，人才管理系统的优点到底有哪些呢？它在企业管理中能够带来什么呢？
2020-12-18
使用人才管理软件的好处是什么？现在科技的发展也在软件的基础上附加一个好的系统，这些系统可以用于很多很多的好处，而且使用后真的可以为企业带来非常大的支持，如人才管理软件就是一个很好的例子，那么，使用人才管理软件的好处有是什么呢?
2020-12-04
企业为了解决缺乏人才，在利用外部招聘的同时，更需要充分挖掘现有人员的潜力，设置关键岗位和关键人才培养计划，这既能帮助企业在激烈的竞争中保持优势人才，也有助于刺激现有激发员工的积极性，让更多的地勤人员的职业发展规划，避免员工很难看到自己的发展前景和出现的损失。接下来我们就来看一下企业应该如何开展九宫格人才盘点。
2020-12-03
随着知识经济的到来和市场规则的日益完善，走捷径致富、依靠关系致富、依靠政策偏好致富的时代已经不复存在。在知识时代，那些掌握了核心技能的人，那些拥有更多才能的人，那些能够抓住机遇的人，具有主动性和竞争力。企业之间的竞争已经演变为人才之间的竞争。显然，人才已成为企业发展的核心竞争力。那么，企业人才发展工作该如何做呢?
2020-12-03
