-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
全面适配信创生态
400-100-5265
400-100-5265
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
临近年终，国企组织人事部门又要开始忙于年底大量民主测评、述职考核评优工作等，在国企干部管理工作中，领导班子与领导成员综合考核评价、履职尽责考核、“一报告两评议”等都是干部管理重要的工作内容，而民主测评则是实现这些工作中的一项重要手段。年底做考核测评，繁重的测评表制作、打印、发放、收取、统计及撰写分析报告一系列繁琐工作都需要占用工作人员大量的精力与时间，如果是集团型企业、下属单位多的企业还需要负责考核的同事奔赴各地出差现场发放量表考核，工作量可想而知。
2022-10-26
中央发布《推进领导干部能上能下规定》：干部管理规定细则有哪些？
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。那么干部管理规定细则有哪些？来看看具体政策。
2022-10-10
国务院国资委日前印发《中央企业合规管理办法》（以下称为《办法》），推动中央企业加强合规管理，切实防控风险。那么合规管理体系内容包括什么？
2022-10-10
9月20日，国资委官网发布《假冒中央企业名单（第二批）》。到底假央企有哪些？
2022-09-21
当国企是第一次上线人力资源系统时，难免会发生内部员工对系统的反感和产生抵触行为等现象，毕竟传统模式下，员工工作程序大多都已经成为一种习惯，突然间的改变很多时候会造成员工的恐慌。那我们知道，人力资源系统如果缺乏员工的支持，它的价值将无法体现，所以国企在推行人力资源系统时必须做好以下这几点：
2022-09-01
随着国有企业改革的不断深入，过去我们习惯使用的“国营企业”或“国有企业”的内涵已经发生较大变化。那么国有企业有哪些类型？有哪些假冒国企需要识别？
2022-08-26
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，谋篇布局，抓纲举要，把人才工作摆在治国理政大局的关键位置，全面深入推进人才强国战略，为新时代人才工作指明了前进航向、注入了强劲动力。新时代需要人才，国企的发展同样离不开人才。当前，现代国企人才竞争越来越激烈，而且人才获取成本越来越高，所以国企想要摆脱这种困局，就需要利用人力资源管理系统的人才库功能来实现。那人力资源管理系统中的人才库功能对国企来讲究竟有什么作用呢？
2022-08-17
事实上，国企人力资源管理系统与民营企业所使用的系统在功能上还是存在差别的，下面我们就具体来看看国企人力资源管理系统有什么功能？
2022-08-16
当前，越来越多的国企想要通过内部整改来提升自身的竞争力，因此重担就落在了组织人事部门身上。那么，想要通过合理有效的人事管理工作来提升员工效率和员工绩效，仅凭组织人事部门的手动操作和管理显然是很难奏效的。所以，许多国企一般都会选择人力资源管理系统来辅助管理。
2022-08-15
7月29日，人力资源社会保障部办公厅发布关于国有企业新设企业或机构增人增资有关政策规定意见的函，那么增人增资什么意思？
2022-08-15
