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如何选择一套合适的干部民主测评系统？首先是需要这些国企、事业单位能够正视线下传统民主测评所存在的弊端，从而根据这些弊端进行干部民主测评系统的选择。下面我们就先来看看传统民主测评下的弊端有哪些？
2022-07-19
民主测评作为群众评价干部德才表现的重要依据，近年来不但适用到党政领导干部选拔任用上，而且广泛运用于干部职工评先、晋级、入党等许多方面。应当肯定的是，民主测评在晋职、晋级、评先、入党等事关干部前程命运的关口起到了不可替代的重要作用，但却仍然存在许多问题。
2022-07-19
疫情下如何做好医院中层干部民主测评工作？民主测评系统有办法！
在医院的人才体系建设中，中层干部的选拔、任用、考核、管理等系列工作一直是重点和难点，而民主测评作为客观评价干部的重要依据，也是干部选拔任用的必经程序。所以，民主测评结果是否客观准确，直接关系到医院中层干部的选拔是否科学、合理。特别是在常态化疫情防控下，多院区之间如何才能更好的做好医院中层干部的民主测评工作，是医院每年人才建设工作的重中之重。那在传统的线下测评中，总会存在这样那样的弊端，因此，民主测评系统的出现让医院的测评工作有了新的变化。
2022-07-19
为进一步提高国企民主测评管理效率和质量，不同人力资源厂商也推出了满足国企民主测评场景的系统。那国企民主测评系统究竟有哪些优势，能为国有企业解决哪些问题呢？
2022-07-18
一般来讲，只有国企事业单位这样性质的才需要选择选型干部民主测评系统。那想要知道如何选型这类系统，就需要了解民主测评在日常工作中是如何被应用。之后再根据这些场景，我们就可以对市面上所推出的干部民主测评系统进行功能匹配和选择。
2022-07-18
国企eHR系统民主测评应用价值如何体现？领导干部选拔任用是关键！
当下，民主测评在敏感事务比如选人用人流程环节中是标配，同时也是国有企业对领导干部的德才情况及实际工作成绩进行评价的一种重要手段。只不过，传统民主测评一般涉及范围广，消耗成本高、执行周期长，复杂度相对偏高。比如，需要打印大量的测评表，奔赴全国各地开展测评工作，发放及收回测评表工作繁琐、测评打分过程难以监控、繁杂的结果讨论和上会讨论等，所以往往会耗费过多的人力、财力和精力。那么，通过使用国企eHR系统中的民主测评功能，能使国企人事干部管理部门从繁琐耗时的手工劳动中解脱出来。
2022-07-18
当前，工资软件已经成为很多企业管理薪酬的必备工具了，其中也包括国有企业。那为了让更多的国企能够受益，我们今天就来讲讲国企工资软件要如何选购。
2022-06-16
当今，国企为了响应国家数字化要求，都纷纷开启关于搭建人力资源管理解决方案的计划，从而实现人力管理方式上的转变和提高人力事务管理效率。那市面上的人事软件如此之多，国企又该从哪些方面进行选型判断呢？
2022-05-13
随着近些年国内SaaS云的兴起，HCM软件除了本地私有化部署外，又衍生出了一种更加简单的部署方式，就是saas。只不过对于国企而言，由于对人力数据安全性和稳定性有一定的要求，所以他们会更倾向于本地私有化部署。那么，国企在HCM软件选型过程中除了关注部署方式外，还会关注哪些方面呢？
2022-04-22
当前，无论是民营企业还是国企、央企，它们都在进行人力资源数字化改革来激活企业活力，让企业脱离了层层禁锢，更具有竞争活力！ 但是由于市面上明显针对国企央企为对象的eHR系统管理软件相对较少。那么，国企央企如何挑选eHR系统管理软件？
2021-11-18
