全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > 为什么您的企业需要EHR系统进行人力资源管理?

为什么您的企业需要EHR系统进行人力资源管理?

2023-12-28

红海云

  为什么您的企业需要EHR系统进行人力资源管理?在快节奏的商业世界,企业不断寻求提高效率和效能的途径,其中,企业资源计划(ERP)系统的引入是一个划时代的变革。ERP系统通过整合财务、物流、生产等关键业务流程,极大地提高了企业运营的效率和数据精确性。然而,随着公司架构和市场需求的发展,人力资源(HR)管理的复杂性也日益增长,使得企业开始重新审视ERP中人力资源模块的功能限制和专业人力资源系统的重要性。
  今天小编就给大家科普一下:企业有了erp系统,为什么还要选择ehr系统?

  1、erp的发展

  erp是一个庞大的集成系统。与财务、进销存、制造等模块相比,人力资源管理只是非主流配置之一。与专业人力资源相比,许多人事职能更加详细和灵活。管理体制,存在很大差距。

  2、站在erp企业用户的角度

  一般来说,企业的系统部门,有时也包括IT部门,会认为erp中的人力资源模块对于人事部门来说已经足够了。一旦启用双系统,对于IT部门来说也将是一个巨大的维护负担,员工使用双系统。,很麻烦,用起来很不方便!但人事部认为,erp主要是业务部门使用,功能复杂,很难满足企业的很多特殊需求。开发、定制、调整等都很麻烦!这也是企业领导者在决策时需要考虑的难题!

  3、erp与ehr的历史

  在1980年代,MRP(制造需求计划)蓬勃发展。当时,重点是自动化计算生产企业的需求。计算生产要求需要数周时间。使用MRP,几天之内即可获得结果。;工资计算或考勤管理也可以快速计算。
  随着MRPII(Manufacturing Resources Planning)的出现,除了生产管理之外,企业的许多其他不同功能,如财务、生产管理、员工管理、销售后勤等,都被整合到一套完善的企业管理系统中。是erp出现的地方。
  从MRP、MRP-II到erp,一直都有人力资源管理的功能。当然,它是比较简单的。只能支持一般工资计算或个人信息管理。统计分析大多限于工资单或三两份报告。这也是人力资源管理系统与erp分开开发的主要因素。后来随着互联网技术的发展和人力资源管理观念的转变,ehr才能得到全面快速的发展!
  ERP系统虽然统一了企业资源管理,但随着企业内部及市场环境的不断变化,专业的EHR系统正逐步成为人力资源管理的必要补充。它能提供更精细的管理功能,帮助企业实现更有效的人才管理和员工发展策略,最终推动企业向更高的目标迈进。在这个以人才为核心的时代,EHR系统无疑是现代企业不可或缺的战略资产。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
ehr软件
人事管理系统

热点资讯

  • eHR系统实施成功案例:南孚电池全面绩效管理 2017-02-28
    福建南平南孚电池有限公司系国家520户重点企业,国家高新技术企业,外经贸部重点扶持的出口企业,中国电池行业龙头企业,福建省重点企业。拥有近2000名员工,其碱锰电池“质量、经济效益、劳动生产率”连续15年保持同行业领先水平。是商务部重点扶持的出口企业之一。拥有无汞碱锰电池生产线12条,生产能力可达16亿只以上,产品质量与国际名牌同步发展,有10项科研成果填补国内空白。在全球市场,出口品牌“EXCEL”已在美国、欧共体国家、日本、中东、香港等全球五十多个国家和地区注册,行销世界五大洲六十多个国家和地区。接下
  • EHR在企业成功实现的可能 2017-03-29
    人力资源管理的E-HR化,可以使我们在转变管理观念的同时,减少平常事务性作业对于人力资源管理策略上的羁绊,真正使人力资源管理成为企业的战略伙伴,成为管理决策支持者,为决策提供解决方案。一般来说eHR可以帮助人力资源管理者从下列事务中脱离出来,并进行优化作业:
  • Ehr系统多少钱一套? 2020-07-17
    或许,当第一次接触到Ehr系统时,往往会想:Ehr系统多少钱一套呢?其实,Ehr系统价格差还是蛮大的,低到几万,贵到上百万,当然,也有免费试用的ehr系统。因此,ehr系统的价格往往让人捉摸不透,这让企业在选购ehr系统软件时常常是纠结万分。
  • eHR项目的风险与难度 2017-02-28
    eHR项目的生命周期主要涵盖四大环节:规划、选型、实施、应用。上述任何一个环节出现问题,都有可能导致整个eHR项目的失败。
  • ehr系统软件哪家好?高速发展的企业如何选择ehr系统软件 2018-08-14
    有潜力有实力的企业是高速发展的,而高速发展的企业,其面临的人力资源管理方面的问题也是不断变化的,在选购e-hr软件时,高速发展的企业到底应该如何选择呢?
  • eHR系统是什么?上线系统对企业的好处有哪些? 2021-11-08
    互联网的推动下,未来的企业竞争是管理的竞争,企业如果想要拉开自己与竞争对手的差距,提高办公效率是关键。因此各行各业的企业信息化也成为了大势所趋,随着企业之间的竞争日益激烈,人力资源管理的地位逐步提高,eHR系统作为人事管理的有力武器也备受青睐,普及率也是越来越高。接下来我们就来看看,eHR系统是什么?上线系统对企业的好处有哪些?
  • eHR系统实施上线:SaaS型与个性化的区别在哪? 2017-10-19
    eHR系统实施上线:SaaS型与个性化的区别在哪?广受欢迎的SaaS型人力资源管理系统和个性化eHR系统,这两种在功能和运行模式上都有着相似之处的系统究竟有什么不一样呢?
  • 企业实施eHR 要应对人力资源的挑战 2017-03-01
    虽然,e-HR软件本身还在不断的发展和成熟过程中,不同的e-HR软件在其功能上可能会有差异,它的项目管理、实施和维护过程还有待于进一步深入研究和探讨,但目前e-HR软件所能实现的功能已经给HR管理人员带来了一片光明。

推荐阅读

  • 如何看传统人力资源管理向现代人力资源管理过渡 2020-07-07
    在时下的现代企业管理环境下,传统的人力资源管理具有很大的局限性,因为传统的人力资源管理把工作重心放在事务性工作上,使hr工作者没有多余的时间和精力去做激励企业员工积极性、培养企业人才等更重要的工作,所以传统的人力资源管理是不利于对员工潜能的开发的。
  • 婚假政策资讯知识问答有哪些?HR快看过来 2021-09-02
    婚假是每个劳动者应享受的权利,只要是结婚登记的新人就依法享有国家规定的法定婚假。那么,在HR的人力资源管理生涯中,婚假事务也是必不可少要处理的,因此,今天为HR整理了关于婚假的有用知识,希望能助HR一臂之力。
  • 深圳市就业见习补贴如何申请?HR你知道吗? 2021-03-17
    众所周知,深圳市无论是对人才还是企业,在人力资源管理政策优惠福利方面都是非常多的,同时所涉及的范围也比较广。而深圳市就业见习补贴就是其中的一项,那么这项政策其实也分为个人和企业两个维度。因此,站在HR的角度上,今天就从企业的维度来进行深圳市就业见习补贴的讲解,以下就是此项补贴的细节部分。
  • 工伤赔偿,HR该怎么计算? 2021-03-23
    或许,大部分HR都知道工伤保险,毕竟它是五险一金的组成部分,但却对于工伤赔偿不太了解。事实上,工伤赔偿这项人力资源管理领域的政策信息,其实每个地区的情况都不一样,因此,对于集团型企业来讲,有时就需要去了解每个地区关于工伤赔偿的相关标准以及计算方式。那么,下面就以深圳市工伤赔偿为例,来让HR知道这些赔偿应该如何计算?
  • 技能提升培训补贴实施细则,HR还需要掌握哪些信息? 2021-06-10
    为认真贯彻落实《临沂市人民政府办公室关于印发职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)的通知》(临政办发〔2019〕13号)和《临沂市职业技能提升行动专账资金管理实施细则》(临人社字〔2020〕70号),鼓励和支持各类企业深入开展职工职业技能提升培训,提高职工职业素养和技能水平,制定本实施细则。那么,HR在了解这项人力资源管理政策实施细则时,相信更多是先注意所补贴标准和申领补贴的程序,不过,除了这些信息外,其实还有以下六个方面的内容需要HR去掌握的。
  • 2021年广州市生育保险,HR怎样申领? 2021-03-05
    众所周知,生育保险是通过国家立法规定, 在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。所以,就职于广州企业人力资源管理部门的HR,究竟该如何申领2021年广州生育保险呢?
  • 员工信息管理软件:提升人力资源管理效率的利器 2023-10-10
    在瞬息万变的商业环境中,员工信息管理软件或人力资源管理系统已成为企业实现可持续发展、提升核心竞争力的重要工具。作为一个跨行业、跨领域的专家,让我们一起解读员工信息管理软件的功能及其如何影响企业的效率、增长和竞争力。
  • 最低工资标准制度的由来,HR你知道吗? 2021-09-14
    任何事物都有其发展的由来,最低工资标准也不例外。作为人力资源管理事务的重要因素,最低工资标准从来就不会被落下。那么,最低工资标准制度的由来究竟如何?我们一起来看看吧!