全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 考勤管理系统 > 手机考勤系统和考勤机相比,好处在哪?

手机考勤系统和考勤机相比,好处在哪?

2017-07-07

红海云

  随着智能手机和iPad等移动终端设备的普及,人们逐渐习惯了使用APP客户端上网的方式,如网上购物、订餐、导航、游戏、微聊、阅读等等,它即成为每个人生活不可或缺的工具,也成为每个企业追捧的商业工具。同时,拉近了消费者与企业间的互动,也拉近了员工与企业间的快速交流,因此很多企业也慢慢采用了考勤管理软件

  一、使用手机考勤系统的效果有哪些?

  1、所有店员统一在手机上安装“手机APP”软件,无须再到每个店面安装和维护考勤机了,一个店面至少节约2千至5千的考勤机损耗费,大大减轻HR的工作量。

  2、员工统一实行手机签到打卡,店长和总部随时可以查看每个店的打卡时间、打卡地点和照片了。

  3、店面人员借调的现象,仅需要在“手机APP”上面操作出差申请或在临时工作地点进行打卡,管理员即可看到员工的工作地点,还可随时进行审批,方便又快捷。

  考勤管理软件是通过手机实现考勤管理的系统,分为手机端与管理后台两部分。手机端考勤系统采用先进的GPS/WI-FI/基站混合定位技术,支持安卓、苹果手机。企业员工利用本软件,可轻松完成上下班打卡、请假补卡审批、外勤管理、公告通知等诸多操作。考勤系统管理后台利用互联网考勤设备、云计算技术为企业提供考勤管理平台,解决Http Push协议自动上传技术、后台服务软件管理、Web平台管理软件的开发,实现考勤记录实时远程采集、传输、储存、处理与控制等应用业务,进而企业能够更快地掌握人员信息和考勤数据。企业主管或人事管理员可通过管理后台,轻松完成考勤规则设定、查询考勤记录、考勤报表、员工提交的请假或补卡审批表、工作轨迹监管等操作。

  二、手机考勤系统的特点

  1、节约成本:不需要再购买大量的考勤机,也不需要经常做维护,员工的手机就是打卡机了。

  2、审批方便:随时随地一键打卡,领导审批、查看请假、加班、补卡,轻松搞定。

  3、定位清晰:GPS/WI-FI/基站混合定位技术,显示打卡时间和地点,后台可见照片,轻松管理考勤。

  4、手机绑定:用户一次绑定个人手机,不必担心代替打卡问题。

  5、实时上传:打卡数据实时上传软件后台,快速掌握工作动态。

  手机考勤系统是一款不用考勤机也能实现考勤管理的软件系统,大大节约企业的管理成本;对于多分支机构或营业网点多的企业,尤其经常性出差、不在同个地点的外勤人员尤其方便,可随时随地接收企业公告,查看考勤异常情况,轻松完成上下班打卡、请假、加班审批等诸多操作;通过拍照定位上传的考勤签到方式,大大简便了HR人员的考勤统计工作,方便了企业的管理。

▼▼▼

  红海云,作为专业的人力资源管理系统供应商,不仅有丰富的人力资源数字化解决方案经验,深刻了解手机考勤系统和考勤机相比,好处在哪等问题,还拥有能够覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的成熟产品体系。


本文标签:
hr系统
人事管理系统
ehr软件

热点资讯

  • 考勤系统选型时需要考虑哪些方面?四大要素助HR辨别 2017-09-20
    随着企业信息化意识的增强,对企业效率提升的客观需求,越来越多的公司都走上了信息化的道路,其中高效精准的考勤系统是企业(特别是劳动密集型企业)在员工效率提升方面的必然选择。考勤系统的运用不仅可以发掘员工的工作积极性,同时还能降低企业运营不必要的成本浪费,精确企业的劳动力成本。经过多年的业务实践和行业积累,归纳总结了企业进行考勤系统选型时需要考虑四个方面要素,帮助HR辨别选购考勤系统:
  • 考勤系统选型误区多 小心被“坑” 2018-03-30
    一些企业秉着节约企业成本的理念,在考勤系统选型的时候往往会陷入一个误区,那就是购买考勤系统的时候一味地挑便宜的。考勤系统价格低固然为企业省了不少,只是,价格低的考勤系统很可能会带来一系列的麻烦。
  • 人事考勤系统的自定义功能是如何体现的? 2017-11-06
    考勤作为人力资源管理中最基础的模块是企业最为重视的,毕竟这是与钱(工资)挂钩的事情。市面上的人事考勤薪资系统软件越来越多,看似大同小异的薪资考勤系统到底应该如何选择呢?薪资考勤管理系统的强大与否在人事资料录入、入离职管理、排班或请假登记这样的基础功能上是较量不出来的,真正的制胜点在于——人事薪资考勤系统自定义功能上。
  • 门禁考勤系统的价格一般是多少? 2022-01-18
    企业在选购门禁考勤系统时,往往关心的是它的价格,然而经过一轮询价后,发现考勤系统价格相差如此之大,有买考勤机送考勤系统的,还有一套考勤系统十几二十万的,它们之间有什么区别,门禁考勤系统的价格是才合适的呢?   首先,我们来看看门禁考勤系统的价格一般是多少?
  • 智能考勤系统和考勤打卡机的区别是什么? 2022-01-18
    买了考勤机以后是否需要配一套考勤系统一起使用呢?相信不少人都有这样的困惑,在什么情况下需要考勤机和考勤系统结合一起使用。想要知道答案,首先需要知道考勤机和智能考勤系统的区别在哪,针对这个问题,下面我给大家做个简单的介绍,让大家对考勤系统和考勤机有个清晰的认知。
  • 员工考勤系统的部署方式有哪几种? 2022-01-18
    员工考勤系统的部署方式有哪几种?员工考勤系统一般指的是不用自己架设服务器就能直接使用的考勤系统。一般来说,员工考勤系统的部署方式有两种,一种是SAAS架构的员工考勤系统,对于小型公司或考勤数据量小的来说非常简单快捷,可以快速方便的使用考勤系统,无需配备专业人员对考勤系统进行安装维护等;第二种是本地化部署,大公司使用可以要求员工考勤系统厂商进行本地化部署,从而实现自己公司专用的员工考勤系统,这样可以方便的在上面进行定制和调整,下面是两种不同的部署方式的介绍。
  • 企业为什么需要手机考勤系统?传统考勤难点有哪些 2017-07-06
    上班还在点名、签到、刷指纹吗?随着科技日新月异的发展,上班打卡的考勤方式也在不断升级。近年,手机考勤系统越来越流行了。考勤,作为与薪资直接相关的指标,一直是HR工作中很重要的一部分。如何准确高效地记录员工们的出勤率,是一门很大的学问。随着智能手机普及,现在已有企业开始用手机考勤系统给员工定位打考勤了。现在就带大家一起来了解下传统考勤方式的难点都有哪些?在以往企业大都选择打卡来进行记考勤,但是传统考勤方式存在以下七大难点。
  • 什么样的企业需要考勤打卡系统? 2023-07-06
    什么样的企业需要考勤打卡系统?在当今的商业环境中,全球范围内的企业都开始重视运用技术提升人力资源的管理效率。为了适应这一变化,越来越多的公司开始引入出勤管理软件,以高效、公平且准确地管理员工的出勤情况。然而,考勤打卡系统对所有企业来说真的都是必需品吗?答案其实取决于企业本身的规模、业务性质以及员工的工作制度。

推荐阅读

  • 使用数字化培训系统有哪些好处?企业有必要了解一下 2022-06-28
    众所周知,人力资源管理有着六大模块的内容,而随着数字化概念的出现和技术的发展,每个模块也被各个厂商打造成了相应的管理系统。那每个管理系统的存在对于企业来讲都有非常多的好处,所以今天我们将以数字化培训系统为例,来讲讲企业使用数字化培训系统有哪些好处?
  • 企业hr管理软件的好处有哪些? 2021-09-18
    目前市场上的hr管理软件大致可以分为三类:集成化的软件系统,专业化本地部署系统,还有HR saas化的系统。因此一般企业在选型阶段,都会按照自己的需求预算选择最适合最具有性价比的供应商!那么,到底hr管理软件能够给企业带来哪些好处呢?
  • 怎样确保人力资源系统管理系统为企业带来好处? 2021-05-17
    近几年,企业争相引入人力资源系统管理系统,有的企业算是物尽所用,享受到了人力资源系统给企业带来的好处,但还是有一些企业活生生把系统沦为花瓶了。到底怎样才能确保人力资源系统管理系统为企业带来好处呢?
  • 使用档案软件管理系统管理员工信息有什么好处? 2021-08-13
    员工信息档案管理,是人事档案的一种类型,是对员工的入职信息、员工简历、劳动合同、薪酬调查、移动等资料管理的统称。员工信息档案管理对公司来说至关重要,既是任人用人的依据,也是开展管理的支撑,必要时还能作为法律凭证。人力资源信息化管理是企业稳步发展的基石,员工档案信息化管理数据是企业领导重要人事管理决策的重要依据。那么,使用档案软件管理系统管理员工信息有什么好处?
  • 使用企业员工管理系统的好处有哪些? 2021-12-03
    员工管理系统是事业单位科学、全面、高效进行人事管理的系统,参考大量中国人力资源管理理论,根植于国内管理的实际情况,实用而科学。员工管理软件可以更好帮助HR完成人员信息的录入和输出、工资的调整以及发放、相关报表的绘制……是人力资源管理的重要组成部分。那么,企业使用企业员工管理系统的好处有哪些呢?
  • 人力资源管理信息系统有什么好处?为什么被看好? 2021-08-17
    不可否认,整个社会已经全面进入互联网时代,从生活到工作皆如此。所有企业的业务都在不同程度上依赖互联网,这使得企业陆陆续续地进入互联网模式,也让网络化办公成为大势所趋。因此,人力资源管理系统在大小企业中便开始扎根了。那么,为什么人力资源管理信息系统会被大大小小的企业所看好呢?
  • 招聘管理软件的好处是什么?如何提高企业招聘管理效率 2019-03-28
    人力资源是当今行业竞争最重要的武器,是企业最宝贵的资源,企业要发展壮大,终究靠的是人才。那么,人力资源部门应该如何做好招聘为企业提供合适的人才呢?如何提高招聘效率呢?一套好用的人力资源管理系统就能帮到你。那么,人力资源管理系统是如何提高HR的招聘效率的呢,下面从几个方面进行阐述。
  • 上线企业绩效管理系统有什么好处?需要看哪些方面 2017-03-01
    企业绩效管理系统的投资已经成为当今企业战略管理的一个严峻问题。一方面,企业信息系统规模的增大促使其逐渐成为提高企业价值和发展潜力、提高企业核心竞争能力的有效手段和途径。另一方面,在信息系统方面投入的巨额资金也对管理层施加了压力,即如何在战略计划的制定与实施过程中对信息系统进行定位,如何度量信息系统投资与业务绩效之间的关系,如何正确认识信息系统的绩效,从而了解绩效管理系统对企业目标的贡献程度,更好地利用和改良企业绩效管理系统,这些已经成为企业所日益关注的核心问题。