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张贵林:北京市国资委高度重视数字化转型工作,顺应数字经济发展大势
9月26日,2021中关村论坛全球数字化应用与转型论坛举办。北京市国资委党委书记、主任、中关村数字经济产业联盟理事长张贵林表示,以人工智能、大数据、物联网为代表的数字经济引领新一轮科技革命和产业变革加速兴起,数字经济已经成为全球未来的发展方向。
2021-09-27
翁杰明:发挥数字化重要作用,推动国有重点企业向数字化企业迈进
5月28日,国务院国资委在国家电网江苏电力公司召开对标世界一流管理提升现场推进会,总结交流优秀企业关于加快管理数字化智能化升级、推进管理体系和管理能力现代化的做法经验,并对深入开展对标世界一流管理提升行动进行部署推进。国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话。国家电网党组书记、董事长辛保安介绍有关情况,国家能源集团、国网江苏电力、上汽集团、江苏交控、海螺集团等5家企业进行交流发言。会议当天,与会代表集体参观了国网江苏电力供电服务指挥中心和运营监测大厅等现场。
2021-09-14
为全面贯彻党中央关于建设网络强国、数字中国、智慧社会的战略部署,深入落实国家、省、市关于加快数字化建设的各项政策文件精神,加快推进深圳市国资国企改革发展“十四五”规划相关重点任务,提升国资监管智慧化和国企发展数字化水平,助力深圳打造全球数字先锋城市,深圳市国资委印发《深圳市国资国企数字化转型实施方案》(以下简称《方案》)。
2021-09-03
近年来,在党中央、国务院高度重视下,在相关部门协力推动下,我国数据要素的价值不断释放,数字化转型进程持续加快,数字经济对经济社会的创新引领作用愈发凸显。数字经济已经进入加速创新、引领发展的新阶段,谁引领了数字经济,谁就掌握了新一轮发展的主动权。
2021-08-06
中国首次将数字经济列为峰会的重要议题,国家发改委发布了《关于发展数字经济稳定并扩大就业的指导意见》,提出到2025年,我国国民的数字素养不低于发达国家国民数字素养的平均水平,数字素养已成为国家战略。在此形势下,由人才驱动型的企业,对人才的重塑显得格外重要,人才数字素养的提升将推动企业数字化转型,首先应是人力资源管理的转型,人力资源已经从人力资本快速迭变为人才资本,企业的竞争已经演变为企业数字化人才的竞争。
2021-08-05
数字化战略需要数字化人才来承担,人力资源战略中数字化人才的引进和培养直接决定了企业战略的成败。虽然现在企业信息化得到了大多数企业家的认可,但真正实现全链条信息化的企业并不多。在人力资源管理没有eHR软件支持的情况下,人力资源管理决策大多基于经验做出的主观判断,可以计算输入,但难以量化输出。
2021-08-04