全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 政策资讯 > 广州发布"四高四无忧"人才新政 最高百万资助打造湾区人才高地

广州发布"四高四无忧"人才新政 最高百万资助打造湾区人才高地

2025-04-11

红海云

4月8日,"百万英才汇南粤"2025年N城联动春季招聘活动首站发布会在北京举行。广州市人社局副局长林念在发布会上详解了广州最新推出的"四高四无忧"人才服务体系,这套政策组合拳将为各类人才提供从就业创业到生活保障的全周期支持。

在"四高"政策方面,广州推出多层次激励措施:
就业激励方面,灵活就业高校毕业生可享每月800元、最长3年社保补贴;博士人才安家费达10-20万元。黄埔区对落户博士、硕士分别追加5万、3万元奖励;南沙区对全日制本科生至博士提供3-12万元梯度补贴。

创业支持力度空前,高校毕业生创业可获1万元启动资金、每年6000元场地补贴及最高50万元贷款。创业大赛获奖项目最高可获30万元落地资助,优质团队项目补助可达1000万元。

人才待遇持续升级,博士后留穗工作最高可获195万元综合补贴,急需紧缺人才岗位资助达百万级。荔湾区产业人才享最高30万元薪酬补贴,黄埔区高技能人才奖励达30万元。

人才培养投入加大,"启航""续航""领航"计划分别提供5万、10万、30万元科研资助,职业技能培训补贴最高3000元。

"四无忧"生活保障体系同步完善:
落户政策全国领先,全日制本科以上学历人才可"零门槛"落户,全程线上办理。住房保障覆盖租购两端,本科以上人才可选购保障房或租住人才公寓,五区还提供购房补贴或免费住房。

子女教育享受市民待遇,高层次人才子女可参与公办幼儿园派位,义务教育及高中阶段按户籍生标准录取。服务配套全面升级,面试交通补贴覆盖省内外及港澳应届生,博士购车享车牌优惠,全市文化场馆对人才免费开放,图书馆提供专属服务通道。

这套政策体系充分彰显广州作为国家中心城市和粤港澳大湾区核心引擎的担当,通过制度创新构建具有全球竞争力的人才生态,为高质量发展提供强有力的人才支撑。

本文标签:

热点资讯

  • 为什么说人才画像是HR必备工具之一? 2021-10-21
    公安刑侦中有个手段叫做模拟画像,一般由目击者口述,工作人员据此描绘犯罪嫌疑人的肖像以及心理画像。不管是刑侦领域还是营销领域,画像的用途都是一样的,即锁定一群具有共同特征的人,重点展开行动,以便于快速、精准找到你想要的人。那么,我们为什么需要人才画像?
  • 如何更好地实现人才梯队管理?EHR系统做到了! 2023-08-18
    如何更好地实现人才梯队管理?EHR系统做到了!在企业发展的道路上,优秀的人才无疑是其中的核心动力。因此,对于人才的供应,一直是各个企业最关注的问题。企业的人才需求可以通过外部招募来满足,但越来越多的公司意识到内部的挖掘、筛选和培养才是构建健康人才梯队,实现长久发展的秘诀。这正是人力资源部门常说的“人才体系建设”。
  • 别让不专业的HR逼走你的人才!人力资源管理应该遵循哪些原... 2024-07-05
    优秀的HR能够带领整个人力资源部门为企业招揽人才、培养人才和留住人才,促使人才为企业的业务增长提供支持。而不专业的HR,不仅无法做到这些,还会把企业原有的人才逼走,因为不合适的人力管理也是导致人才离职的原因。所以,企业的人力资源管理是至关重要的。专业的人力资源管理必须遵循一定的原则。
  • 厦门发布重点产业紧缺人才申报公告:紧缺人才如何申报? 2022-03-30
    2022年3月18日,厦门市重点产业紧缺人才计划领导小组办公室发布重点产业紧缺人才(2021年度)申报公告,到底紧缺人才如何申报?来看看具体政策。
  • 如何有效进行人才盘点?(步骤解析) 2024-12-19
    通过人才盘点,企业可以识别和优化现有人才,确保关键岗位有合适的人选来支持战略目标的达成。人才盘点不仅有助于识别当前的人才差距,也为未来的人才发展和规划提供了科学依据。那么,如何有效进行人才盘点呢?
  • 为什么说企业想要熬过寒冬必须以人才为本? 2024-03-15
    疫情之后,企业反而更艰难了,去年以来,多少企业没挺过来。寒冬看来不会短时间内消失,企业要想在寒冬里自保必须加倍努力了。企业最终的本钱永远是人才,所以,越是这种时候,企业越要重视人力资源管理,要以人才文本。为什么这样说呢?
  • 武汉首设“学子留汉”工程工作站:企业如何留住人才? 2022-01-27
    11月22日下午,武汉大学与武汉市人力资源和社会保障局正式签约,在该校设立“学子留汉”工程首个工作站。到底企业如何留住人才?
  • 三亚酒旅业数字化转型下的人才需求趋势与女性职场新机遇 2025-04-01
    三亚酒旅业作为中国旅游业的重要组成部分,正因数字化转型、消费者需求变化和可持续发展理念的渗透而发生深刻变革。在这一过程中,新型人才的需求不断凸显,尤其是在IT与AI、智慧旅游开发等领域,行业对跨界融合和创新能力的要求愈发强烈。同时,女性职场发展也成为酒旅业关注的重点,平等晋升机会、弹性工作制等政策为女性员工提供了更广阔的发展空间。

推荐阅读

  • 养老机器人行业蓬勃发展,企业需求专项人才驱动创新 2025-03-31
    全球老龄化趋势的加剧使得养老服务需求日益迫切,而养老机器人作为智能化养老的核心技术,正成为行业发展的焦点。近期,中国主导制定的养老机器人国际标准IEC63310正式发布,为行业提供了统一的技术基准,推动全球产业的规范化发展。在这一背景下,企业加快布局养老机器人市场的同时,对专项人才的需求也在不断增长。如何在技术创新与人才储备中找到平衡,成为推动养老机器人行业持续发展的关键议题。
  • 山东计划每年吸引大学生60万人,具体有哪些人才培养的政策? 2021-10-25
    10月19日,山东省人力资源社会保障厅三季度新闻发布会上宣布,山东落实“人才兴鲁”行动,具体有哪些人才培养的政策?
  • 《“十四五”大数据产业发展规划》解读:大数据人才培养机... 2022-03-09
    2021年12月1日,工业和信息化部解读《“十四五”大数据产业发展规划》,那么大数据人才培养机制是什么?来看看具体政策。
  • 格力董明珠教你怎样做好人才培养? 2024-03-15
    企业的竞争归根到底是人才的竞争,人才培养对于企业来说至关重要。格力电器董明珠便非常重视人才的培养,那么,董明珠是怎样做人才培养的呢?
  • HR干货:从培训管理到人才发展的一套敏捷操盘流程 2024-05-30
    在企业发展的过程中,培训管理者经常面临一个既定的难题:培训对人才发展的整体贡献度并没有想象中那么高。单靠几场培训,员工不可能从根本上提升自己的能力。这不仅是企业管理者对培训工作的普遍认知,也是培训管理岗位职业发展的“天花板”所在。那么,如何打破这个天花板,为培训管理者设计一条更为广阔的职业发展路径呢?
  • 华为用户画像构建教程图(华为人才画像) 2023-06-15
    本篇文章给大家谈谈华为用户画像构建教程图,以及华为人才画像对应的知识点,希望对各位有所帮助。互联网大数据时代,消费者的一切行为都是“可视化”。
  • 实施人才盘点的四步法是什么? 2024-03-13
    企业人才管理的先锋策略在充满挑战和机遇的商业世界里,拥有一支高效、专业的团队是企业得以立足和发展的关键。正如古人所言:“千军易得,一将难求。”无论是在古代战场还是在现代商战中,领导者的角色都极为重要。
  • 人社部将加大中小微企业吸纳毕业生就业支持举措:中小企业... 2022-03-07
    2月22日,人力资源和社会保障部举行新闻发布会,表示将加大中小微企业吸纳毕业生就业支持举措。到底中小企业如何吸引人才?