全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 法规政策 > 上海出台两项稳就业补贴政策:就业补贴申请有什么条件?

上海出台两项稳就业补贴政策:就业补贴申请有什么条件?

2022-06-09

红海云

2022年6月1日,上海市人力资源社会保障局、市财政局、市商务委、市教委、市交通委、市文旅局等部门联合发布了《关于给予本市相关用人单位就业补贴应对疫情稳岗保就业的通知》,出台两项稳就业补贴政策,支持用人单位稳定就业岗位,帮助重点群体实现就业。那么就业补贴申请有什么条件?来看看具体政策。

上海市人力资源和社会保障局 上海市财政局 上海市商务委员会 上海市教育委员会 上海市交通委员会 上海市文化和旅游局关于给予本市相关用人单位就业补贴应对疫情稳岗保就业的通知

各区人力资源社会保障局、财政局、商务委、交通主管部门、文化和旅游局,市就业促进中心,各高等学校:

为积极应对疫情影响,进一步贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于助企纾困稳就业的决策部署,支持企业稳定岗位,促进重点群体就业,根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)、《上海市人民政府关于印发〈上海市加快经济恢复和重振行动方案〉的通知》(沪府规〔2022〕5号)相关要求,经市政府同意,现就给予本市相关用人单位就业补贴应对疫情影响稳岗保就业有关事项通知如下:

一、对受疫情影响较大的困难行业企业给予稳就业补贴

(一)补贴对象范围

餐饮、零售、旅游(指旅行社及相关服务、游览景区管理两类)、交通运输、文体娱乐、住宿、会展七类受疫情影响较大行业中2022年1月1日之前成立并按规定缴纳社会保险的本市企业。企业2021年裁员率应不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标。

(二)补贴标准

按照企业申请时的上月应缴城镇职工社会保险人数计算,标准为600元/人。每户企业补贴上限为300万元,限申请一次。

(三)资金渠道

由企业注册地所在区从市级财政转移支付各区的中央就业补助资金和各区就业补助资金中统筹安排。

(四)申请审核

1.符合条件的企业应在2022年12月31日前(含2022年12月31日)向企业注册地所在区人力资源社会保障局提出补贴申请(申请表见附件)。逾期未提出申请的,视作自动放弃。

2.区人力资源社会保障局审核企业申请条件时,应以企业参保登记时自行申报的行业类型为依据。现有信息无法满足划分行业类型需要的,应由区行业主管部门出具意见。

3.区人力资源社会保障局于收到企业申请后15个工作日内完成审核并将申请材料报送区财政局,区财政局于10个工作日内将补贴资金核拨至企业社会保险缴费账户或企业指定的银行账户。

二、对吸纳重点群体就业的用人单位给予一次性吸纳就业补贴

(一)补贴对象范围

自2022年3月1日至12月31日期间,吸纳在本市登记失业3个月及以上人员或本市2022届高校毕业生就业,并签订1年及以上劳动合同,按规定缴纳社会保险的本市企业、社会组织和个体工商户等用人单位。

(二)补贴标准

补贴标准为2000元/人,吸纳同一名失业人员或高校毕业生只能享受一次就业补贴。

(三)资金渠道

由单位注册地所在区从市级财政转移支付各区的中央就业补助资金和各区就业补助资金中统筹安排。

(四)申请审核

对符合条件的用人单位实行“免申即享”方式发放补贴,区人力资源社会保障局于每月10日前通过系统比对就业参保信息,形成符合条件的补贴单位名单,于5个工作日内完成审核并报送区财政局,区财政局于10个工作日内将补贴资金核拨至补贴单位社会保险缴费账户。

三、工作要求

(一)各区人力资源社会保障局应根据本通知要求制定补贴操作办法并会同区行业主管部门做好申请审核工作;各区财政局应做好资金保障并确保补贴资金及时发放;市就业促进中心应做好业务指导和经办管理工作。各部门要加强协调配合,实现各环节有效对接,提高工作效率,确保政策落到实处、发挥实效。

(二)各部门要通过多种渠道加大政策宣传力度,告知企业申请渠道及补贴办法,做好企业申请享受补贴的指导工作。

(三)各区应通过适当方式对发放补贴情况向社会进行公示,并加强对补贴资金的管理和监督,防止弄虚作假、欺骗冒领行为。对有骗取补贴行为的单位和个人,要严肃查处;情节严重、构成犯罪的,依法移送司法机关追究有关单位和人员的法律责任。

四、其他

(一)本通知中裁员率的计算,按照《关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》(沪人社规〔2018〕20号)相关规定执行。

(二)相关行业企业2021年裁员率情况以及本市高校2022届毕业生名单,由市人力资源社会保障局、市教委、市就业促进中心统计汇总后提供各区人力资源社会保障局。

(三)专门承担公益性岗位安置职能的用人单位不属于本通知的补贴对象范围。各劳务派遣公司应遵循公平、诚信原则,与劳务派遣用工单位协商使用补贴资金。

(四)各区可参照本通知规定,对其他受疫情影响较大的用人单位和重点群体制订稳就业补贴政策。对象范围由各区结合实际确定,所需补贴资金由各区财政统筹安排。

(五)本通知自2022年6月1日起施行,有效期至2022年12月31日。《关于给予本市相关企业就业补贴应对疫情影响稳定就业岗位的通知》(沪人社就〔2020〕87号)同时废止。

上海市人力资源和社会保障局

上海市财政局

上海市商务委员会

上海市教育委员会

上海市交通委员会

上海市文化和旅游局

2022年6月1日

以上就是上海发布的《关于给予本市相关用人单位就业补贴应对疫情稳岗保就业的通知》啦。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 企业年金上半年大赚625亿元:企业年金是什么?企业年金怎... 2021-10-15
    据人社部最新数据显示,今年上半年,企业年金投资收益624.85亿元。到底企业年金是什么?企业年金怎么查询?企业年金怎么提取?
  • 人才管理软件是什么?它和eHR系统有什么不同? 2022-06-16
    当前,人才逐渐成为市场竞争中的核心动力,所以为了更好地发挥企业的人才价值效益,市场上逐渐出现一些专业化的人才管理软件。那听到人才管理软件的企业可能会对其产生疑惑:即人才管理软件是什么,它和eHR系统有什么不同?那下面我们就为这些企业答疑解惑。
  • 什么样的人力资源管理系统是企业想要的?90后写给企业CIO... 2017-09-20
    作为一名90后职场人,我想从年轻人的角度分享,我们到底需要一套怎么样的企业内部的软件?我们到底想要怎样的人力资源软件呢?
  • 激烈的竞争中,HR需要懂业务到哪种程度? 2024-12-27
    如今,竞争激烈,行业内对HR有这样一个要求,要求HR懂业务,只有懂业务的HR才是真正优秀的HR,才值钱。那么,HR到底需要懂业务到哪种程度呢?
  • 500强企业选择自定义报表管理软件的理由是什么? 2022-01-13
    事实上,即使是再厉害的500强企业,可能也会对数据十分头痛。毕竟500强企业每天产生的数据会比其它小型企业多得多,这些数据包括基础人力数据和其它业务数据,也包括整理后的统计数据。因此,这些企业他们会依靠自定义报表管理软件来对数据进行有序整理和精确剖析,因为500强企业的数据在市场上的价值和影响力都是比较大的。那么,为什么一定要选择自定义报表管理软件而不是普通的报表管理软件呢?原因有这些:
  • 提前退休来了,怎么退?什么时候退? 2022-09-29
    关于延迟退休的话题一直是一个大家关注的热点。如今提前退休来了,那么怎么退?什么时候退?
  • 中办、国办发布新时代高技能人才队伍建设意见:高技能人才... 2022-10-09
    近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,究竟高技能人才培养方案是什么?
  • 婚假产假由政府什么部门制定?HR冷门知识问答 2021-09-10
    对于员工而言,婚假产假对于他们来说都是十分重要的,毕竟它涉及了很多劳动者的合法权益。同样地,这些人力资源管理假期对于HR来讲也是十分重要,它是员工的福利假期,也是企业需要HR去处理的相关人力资源管理事宜。因此,HR需要对这些假期政策有相应的了解。

推荐阅读

  • 什么样的招聘软件算得上“好用”? 2022-06-21
    每个企业都想要挑选到一款好用的招聘软件,那什么样的招聘软件算得上“好用”呢?这些特征企业要好好把握。
  • 沃尔玛员工关系管理有什么秘诀? 2022-05-12
    相信很多企业在不断的管理实践中,会发现和谐的员工关系能够提高员工的工作效率、工作积极性、忠诚度、满意度。那么怎样才能营造出良好的员工关系呢?我们可以从沃尔玛员工关系管理案例中找到答案。
  • 朗讯薪酬管理制度有什么特色?HR要注重这三方面 2021-10-27
    对于朗讯而言,其薪酬管理制度的特色是值得不同企业去探索和研究的。那么,朗讯薪酬管理制度究竟有什么特色?我们不妨来看看:
  • 为什么流程管理软件对企业很重要? 2022-05-30
    在信息化管理的时代,没有合理工作结构的企业很难进步,一个没有流程管理的企业也无法趋于成功。所以,流程管理软件对于企业的成功至关重要。那么,接下来我们将以更详细的角度来阐述为什么流程管理软件对企业来讲很重要?
  • 老乡鸡近3年共1.6万员工未缴社保:公司不交社保的后果是什... 2022-05-31
    近日,有媒体指出,安徽老乡鸡餐饮股份有限公司存在员工社保缴纳问题,近3年共1.6万员工未缴社保。究竟公司不交社保的后果是什么?
  • 工资条到底包含什么?彻底搞懂收入、扣款和扣税 2023-08-29
    如同每月工作的必修课,工资条的到来总是令人期待又略感困惑。岗位工资、薪级工资和绩效工资是如何确定的?保险和公积金的缴纳有什么规定?个人所得税又是如何计算的?今天,让我们一步步揭开工资条的神秘面纱,从中学习如何更好的管理自己的个人财务。
  • 企业需要的eHR系统是什么样的呢? 2017-08-21
    企业需要的eHR系统是什么样的呢?从项目的角度来看,相同的顾问、同样的eHR系统、不同的客户最终的项目成果可能有天壤之别,做项目也讲究天时地利人和,这期间影响的因素纷繁复杂,今天咱们先不聊项目管理,缩小一个话题来聊聊:企业到底需要怎样的eHR系统?
  • 湖南立法设立育儿假:育儿假最新规定文件是什么? 2021-12-08
    2021年12月3日,湖南省通过了新修订的《湖南省人口与计划生育条例》,育儿假最新规定文件是什么?