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2022年1月17日，国际劳工组织（ILO）在一份报告中表示，由于疫情的进程和持续时间存在不确定性，全球就业市场复苏所需的时间将比之前预计的更长，失业率将至少在2023年之前保持在疫情之前的水平之上。
ILO表示，与疫情前的水平相比，预计2022年的全职工作岗位将减少5200万，相当于2021年6月之前所预估的两倍左右。此外，该机构表示，就业混乱局面将持续到2023年，届时全职工作岗位仍将减少约2700万个。
ILO在其2022年“世界就业和社会展望”报告中警告称，就业复苏将“缓慢而不确定”。“自ILO上次作出预测以来，全球劳动力市场的前景已经恶化。未来几年，世界大部分地区可能仍难以恢复疫情前的表现。”该机构总干事Guy Ryder表示，下调对2022年就业市场预测的背后有许多因素，但主要原因是Omicron毒株、疫情的不确定性。
此外，ILO估计，2022年将有约2.07亿人失业，但由于许多人已经离开工作岗位而尚未返回，其影响将大大增加。
如今，由于疫情、政策等诸多原因，很多行业遭遇变故，如果不幸失业了该怎么办？在我国，可以通过领取失业保险金解决燃眉之急。那么失业保险金领取条件是什么？
根据《社会保险法》和《失业保险条例》，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
另外，根据《社会保险法》和《失业保险条例》，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。失业保险金标准与当地最低工资标准挂钩联动，目前失业保险金标准是当地最低工资标准的90%。
《社会保险法》对领取失业保险金的相关规定如下：
（一）用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
（二）失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
（三）失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。目前，失业保险金已实现互联网申领，符合条件的失业人员可通过国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn)或电子社保卡申领。
