全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统价格 > 企业DHR系统多少钱一套?

企业DHR系统多少钱一套?

2021-12-17

红海云

  人力资源数字化,已经是一种势在必行的转型趋势。从“万事俱备,只欠东风”,到“东风已备,只待乘船”,人力资源数字化是我们在这个瞬息万变的新时代中乘风破浪的希望之舟。“人力资源数字化”已经渐渐成为企业数字化转型标配,并且越来越多的企业意识到,在企业人力资源数字化转型中应该率先上线DHR系统

DHR系统多少钱

企业DHR系统多少钱一套?

  目前市场上DHR系统的价格受到多方面影响,其不同的部署方式报价体系亦有较大差异,SAAS模式的DHR系统是采用每年租赁的形式,价格受到用户数、年限因素影响,前期投入相对低一些。本地化部署的DHR系统报价组成主要有软件费用、实施费用、接口和定制开发费用,一套DHR系统报价大概在几万-几十万的区间范围。

企业如何进行DHR系统选型?

  1.确定企业DHR系统需求

  首先,要确定企业引入DHR系统的需求。在选型之前,要明确企业引入DHR系统主要是为了实现怎样的功能(如人事管理、电子合同管理、组织管理、考勤管理、薪酬绩效管理、招聘管理等等),达到怎样的管理目标与软件目标等等。不同的需求目标,选型的标准也会不一样。

  2.拟定DHR系统预算

  企业先可以根据自己对软件效果的预期定一个大概的预算范围,接着再通过各种信息渠道,了解目前市场上这类DHR系统产品的大概价位。在拟定预算的时候,注意把预算划分成三个部分:软件初期费用、附加功能费用以及运行环境和维护费用。

  3.DHR系统初选

  在明确了自己的需求目标之后,就可以进行DHR系统初步选择。一般来说,企业可以通过网络搜索、有经验的企业或朋友介绍、第三方咨询服务单位这几个渠道进行初了解。选定几个之后,分别预约供应商进行演示。解决方案演示是DHR系统选型关键的一部分,应重点考核软件功能与思维是否与企业需求吻合,演示期间有任何疑问也可向供应商提问。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 数字化DHR系统为什么采用B/S架构? 2021-12-24
    近几年,SaaS软件虽然火了起来,但目前来说,在企业中占有率最高的数字化DHR系统软件还是本地化部署形式的,这种形式下的软件具有功能更全面、安全系数更高、可定制化等多方面优势。而私有化部署主要有C/S和B/S两种架构,B/S架构又是主流模式,那么,数字化DHR系统为什么采用B/S架构呢?
  • 什么是DHR系统?使用HR系统的好处有哪些? 2021-12-21
    数字化转型是企业顺应时代发展的必然需求。“人力资源数字化”已经渐渐成为企业数字化转型标配,并且越来越多的企业意识到,在企业数字化转型中应该率先实施人力资源数字化转型。但是,到底应该选择怎样的DHR系统,才能既满足业务部门现阶段需要又兼顾未来的快速变革需求,这成为困扰很多企业系统选型难题。
  • 一般DHR系统厂商的报价是多少? 2021-12-20
    DHR系统,人力资源管理系统,人事管理软件,eHR系统等等,都是常见的人力资源软件,可使企业管理更加高效顺畅,不断提高企业人力资源管理水平。那么,一般DHR系统厂商的报价是多少呢?判定一款DHR系统价格主要从以下四个维度进行分析。
  • 影响DHR系统软件价格的因素是什么? 2021-12-21
    目前市面上有多种DHR系统,在功能上大同小异,但各家都有各家的侧重点,比如某些DHR系统侧重考勤、某些侧重绩效、还有一些侧重招聘、培训等。企业在选择DHR系统的时候可以根据自身需求对比来选择,那么在进行系统选型时,影响DHR系统软件价格的因素是什么?
  • 哪家DHR系统好用?企业如何选择? 2021-12-22
    并非所有的DHR系统都是相同的。目前市场上有数百种不同的DHR系统。产品质量、系统功能、价格、厂商服务等也不同。企业在选择DHR系统的时候市场糊里糊涂,不知道在各种各样的软件面前该选择哪个,到底哪家DHR系统好用?企业如何选择呢?
  • 数字化DHR系统对企业人力资源管理的优势是什么? 2021-12-23
    随着信息化、数字化的发展,应用于企业的管理软件也越来越多。所谓的DHR系统,其实就是针对企业的人事、岗位以及员工数据信息做出合理的规划,让企业的结构也能相对清晰,在实际的工作中对企业的好处其实也是不少的。下面我们便结合管理系统的运用来熟悉看看,数字化DHR系统对企业人力资源管理的优势是什么?
  • 数字化DHR系统的价格一般是多少? 2021-12-22
    人力资源数字化并不是新技术的唯一应用。正如德勤的杰夫·迈克所言:“人力资源数字还应使文化、人才、结构和流程保持一致,以平衡效率和创新,并在更大的组织不断转型之际,对其保持可衡量的影响。”人事管理效率与企业的综合竞争力的提升有着紧密的关联,随着企业智能化和自动化的发展,流程化管控各个环节数据,成为未来的发展方向。结合时下大数据管理特点,已经有很多企业用户考虑上线一套DHR系统。数字化DHR系统的价格一般是多少,是很多用户比较关注的因素。
  • DHR系统好用吗?软件有哪些特点? 2023-11-27
    在这个变化莫测、竞争激烈的时代,企业的成功与否往往取决于其适应能力和创新性。其中,人力资源作为企业最宝贵的资产,管理效率的高低已经成为区分领先企业与其他企业的关键。人力资源管理(DHR)软件应运而生,成为企业管理领域的一颗新星,对企业的长期发展和竞争力产生了决定性的影响。

推荐阅读

  • 人力资源管理eHR系统多少钱一套? 2024-09-30
    在人力资源管理逐渐成为企业核心竞争力关键因素的今天,eHR(Electronic Human Resources)系统的应用显得格外重要。然而,对于许多中小企业来说,一套eHR系统到底需要多少钱,是一个值得深思的问题。
  • 人事考勤管理系统多少钱?员工考勤app推荐 2022-01-26
    一般来讲,企业选购人事考勤管理系统时,往往会最关心价格。只不过当亲身去市场上了解后会发现,人事考勤管理系统价格相差甚多。那么,人事考勤管理系统多少钱?
  • 企业DHR人事系统多少钱?影响系统价格的因素有哪些? 2024-07-22
    企业DHR人事系统多少钱?影响系统价格的因素有哪些?随着企业规模的扩大和管理需求的提高,人力资源管理变得越来越复杂。传统的纸质记录和管理方式已经难以满足现代企业快速、高效的管理需求。因此,越来越多企业开始使用DHR人事系统软件来提高管理效率和准确性。
  • 招聘信息管理系统多少钱? 2022-02-24
    近年来,招聘信息管理系统受到众多企业的认可,成为企业人力资源管理“数智化”转型的重要工具。不过,对行情有一些了解的朋友都知道,目前市场上的招聘信息管理系统价格差异较大,导致很多企业不知道该怎么选。HR管理着企业大大小小的事务,传统的管理方式与工作效率实在低下,无法跟上时代的发展步伐。特别是随着移动互联网信息时代的发展,要学会利用新科技软件系统来帮助提升自己的工作效率。如招聘信息管理系统,可以提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度。那么,招聘信息管理系统多少钱呢?
  • 人事人才管理系统多少钱? 2022-01-06
    随着科技的不断发展,各个领域都有了各式各样的管理系统,比如招聘管理系统,人才管理系统等,很多企业对于人才管理系统的情况还不是很了解。人才管理系统怎么去挑选,价格又是多少呢?今天小编就给大家具体介绍下人事人才管理系统多少钱?以及影响人才系统价格的因素有哪些。
  • 一般eHR人力资源管理系统多少钱? 2023-06-07
    eHR(电子人力资源管理系统)的价格因厂商、功能、定制程度以及企业规模等多种因素而有所不同。价格可能从几千元到几十万元不等。在购买和选择eHR人力资源管理系统时,企业应综合考虑以下几个方面:
  • 餐饮企业人事eHR系统多少钱? 2024-10-09
    在当今迅速发展的数字化时代,越来越多的餐饮企业开始认识到人力资源管理系统(eHR系统)在优化管理流程、提高工作效率方面的重要性。然而,面对市场上琳琅满目的人事软件,餐饮企业应该如何选择一款性价比高且符合自身需求的eHR系统?这就涉及到一个关键问题:餐饮企业人事eHR系统到底需要多少钱?
  • 薪资管理系统多少钱一套? 2023-05-29
    薪资管理系统多少钱一套?随着科技的不断发展,现代企业对管理系统的需求越来越高。作为一种重要的企业管理工具,工资管理系统能够实现与岗位、考勤、绩效等数据的自动关联以及智能计算工资薪酬。然而,市场上众多的工资管理系统让企业在选择时感到困惑。