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数字化转型:正成为当前上海国企创新转型主战场

2021-10-21

红海云

  当前,新一轮科技和产业革命加速兴起,工业互联网、物联网、车联网等新型网络形态不断涌现,大数据、云计算、人工智能等应用技术拓展升级,5G时代正在开启,数字经济正成为全球产业变革和经济增长的重要驱动力。

  2021年10月13日举行的上海国资国企创新大会,面向“十四五”,上海国资系统已提出了数字化转型新目标,数字化转型正成为当前上海国企创新转型的主战场。

数字化转型

  去年全年,上海国资系统企业科技经费支出达到613.44亿元,同比增长6.45%,占全市企业研发总支出58%。其中,中国太保、上海城投集团等12家企业科技支出同比增长20%以上。企业拥有有效发明专利近2万件,同比增长近11%,专利成果转化率达到84%,在12英寸大硅片、国产质子CT装置、低轨通信卫星等领域形成一批创新成果。

  “十四五”时期,上海国企创新投入将力争不低于3000亿元,年均增长不低于5%,总体研发投入强度年均增长不低于10%。研发投入继续增强的同时,数字化转型将成为创新的重要方向。

  上海市国资委介绍,将坚持数据是第一要素,掌握转型升级主动权,全面促进上海国有企业整体焕新、国有资本倍增扩能以及国有经济生态重构。

  今年以来,市国资委联合市经济信息化委、市科委举办数字化转型创新大赛,20家国企集团80余家企业面向全社会开放100多个场景,征集到超过1500个解决方案,大赛点击率超40万。目前,30家获奖企业已与市属国企签订战略合作协议,达成意向合作金额超1亿元。

  获奖项目中,上海赛可出行科技服务有限公司负责的MASS系统集成了从生产制造到服务运营的链条,实现了城市交通数据大整合;浦发银行、中国太保等,运用大数据为用户提供精准到人的金融产品推荐和服务;上海建工、隧道股份等通过数字技术,实施个性化施工和高精度维护;上港集团用F5G技术减轻了可视化网管60%的运维负担。

  开放场景、揭榜挂帅之外,目前上海国资系统还在探索创新综合服务试点,定制“一企一策”服务措施,在考核、激励、分配、评估、容错等方面加大对数字化转型的政策支持,打造具有牵引作用、标杆效应的数字化应用场景。

  上海市国资委介绍,下一步上海国资国企将进一步强化创新载体建设,打造一批区域集中、场景集聚、数据互联的数字产业创新示范基地,系统导入数字化设施和场景,形成在经济、生活、治理领域实现全面数字化联接的“展示馆”“样板区”和“试验田”。到2025年,除了推动数字经济规模比重整体跃升外,还将在数据运营、工业互联网、车联网等领域,孵化培育5至10家具备独立运营能力的数字新主体。

  数字化转型过程中,企业专业人才是关键。为此,上海市国资委正分层实施“国资骐骥”人才储备计划、成长计划和领军计划,形成人才阶梯式培养体系。到2025年,上海市国资系统将实现海内外高端紧缺人才引进人数和入选各类人才计划人数倍增,“国资骐骥”技术创新领军人才和青年英才达到500名。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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