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6月22日，人社部、财政部、税务总局等三部门正式发文明确：对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底了！比之前多了6个月的时间！
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中小微企业三项社会保险减免政策全部延长到年底
给大家划下通知重点：
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一、各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团(以下统称省)对中小微企业三项社保单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。
各省(除湖北省外)对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位，下同)三项社保单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到2020年6月底。湖北省对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费部分免征的政策，继续执行到2020年6月底。
二、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社保费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。
三、各省2020年社保个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。
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如何判断自己企业是否享受优惠？
中小微企业和大型企业的划分依据：《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）
一张表让大家看个明白▼
▊说明：
1、大型、中型和小型企业须同时满足指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。
【例】某软件和信息技术服务业企业，营业收入11000万元，人数290人，对比上述标准，软件和信息技术服务业从业人员≥300人且营业收入≥10000万元为大型企业，该企业只满足营业收入≥10000万元，人数不到300人，所以为中型企业。
【例】某物业管理企业，营业收入490万元，人数120人，对比上述标准，软件和信息技术服务业从业人员＜100人或营业收入＜500万元为微型企业，该物业企业人数120人超过100人，但是营业收入490万元＜500万元，则为微型企业。
2、企业划分指标以现行统计制度为准。
（1）从业人员，是指期末从业人员数，没有期末从业人员数的，采用全年平均人员数代替。
（2）营业收入，工业、建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业以及其他设置主营业务收入指标的行业，采用主营业务收入；限额以下批发与零售业企业采用商品销售额代替；限额以下住宿与餐饮业企业采用营业额代替；农、林、牧、渔业企业采用营业总收入代替；其他未设置主营业务收入的行业，采用营业收入指标。
（3）资产总额，采用资产总计代替。
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5、6月已缴社保费可冲抵可退回
据国家税务总局社会保险费司副司长王发运介绍，湖北省以外省份的大型企业等其他参保单位如果已经全额缴纳了5、6月份的三项社保费，那么在本地具体实施办法正式出台后，社保机构和税务部门将根据参保单位意愿和选择，既可以冲抵以后月份的缴费，也可以退回。
受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位，可继续按规定申请缓缴三项社保费，缓缴期间免收滞纳金。缓缴期限执行至2020年12月底，不得跨年。
王发运还提醒大家，各地延长阶段性减免企业社保费政策实施期限实施办法和操作流程存在一定差异，参保单位和参保人员要关注了解本地实施办法，依规操作。
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员工自愿放弃社保单位不能免责
按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。
这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。
（本文来源于微信公众号：HR知识汇，致力于为HR提供新鲜资讯、丰富干货、温暖交流）
