企业绩效管理系统-包括哪些功能及其在绩效考核评估中的作用介绍-红海云

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领先员工绩效管理系统供应商应该考虑的因素有哪些？

虽然没有哪种技术系统可以解决熟练劳动力供给不足这一根本挑战，但是人力资源管理软件可以有效地解决中国许多人力资源经理面临的主要障碍之一：缺乏可操作信息的透明度。当人力资源专业人士从招聘系统中了解与雇佣相关的标准、从核心人力资源信息系统中查看员工流动指标、从自动调研工具中获取员工敬业度评估、从薪酬供应商处收到费用数据及了解绩效管理系统中的绩效信息时，定会迫切地想要解决这样的问题。

2017-03-01
eHR系统实施成功案例：南孚电池全面绩效管理

福建南平南孚电池有限公司系国家520户重点企业，国家高新技术企业，外经贸部重点扶持的出口企业，中国电池行业龙头企业，福建省重点企业。拥有近2000名员工，其碱锰电池“质量、经济效益、劳动生产率”连续15年保持同行业领先水平。是商务部重点扶持的出口企业之一。拥有无汞碱锰电池生产线12条，生产能力可达16亿只以上，产品质量与国际名牌同步发展，有10项科研成果填补国内空白。在全球市场，出口品牌“EXCEL”已在美国、欧共体国家、日本、中东、香港等全球五十多个国家和地区注册，行销世界五大洲六十多个国家和地区。接下

2017-02-28
绩效考核管理系统的好处？多方打造企业高绩效工作

绩效管理应该打“组合拳”——没有文化的绩效相当于失去了“灵魂”，而缺了管理工具的绩效也得不到落实、执行。“企业文化、绩效管理方案和eHR管理工具”堪称绩效管理顺利落地的“三大法宝”。

2017-02-28

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