企业薪酬管理-薪酬福利管理办法及制度体系结构设计方案有哪些-红海云

分类：

标签：

薪酬管理系统的作用：为企业计薪“减负”

信息时代，人力资源信息化是大势所趋，而其中，薪酬的信息化首当其冲，是检验企业信息化成果的重要标准、也是企业解决人力资源信息化的主要目的之一。而薪酬管理系统，正是企业薪酬信息化的核心，薪酬管理系统是为企业计薪“减负”的有力工具。

2017-07-24
现代企业薪酬管理系统实施的好处有哪些？

现代企业薪酬管理系统实施的好处有哪些？主要来自于以下五个方面：薪酬管理系统扩大了财务管理的内容；薪酬管理系统突出财务管理的整体性；薪酬管理系统使财务管理与生产管理有机结合；薪酬管理系统细化了成本核算；薪酬管理系统改变了企业资金管理模式。

2017-07-21
人事系统薪资管理的优势：更专业更精细化

如今，不给予员工加薪的企业是留不住人才的，而不合理的加薪只会让人才跑得更快，人事系统是如今中大企业最流行的调薪工具，人事系统薪资管理的优势就是：帮助企业加薪更专业化更精细化！

2017-05-02

共253条记录 26/26页首页上一页下一页尾页第页

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

薪酬管理知识介绍指南

大家都在问

