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春节临近，如何妥善安排员工休假，同时兼顾客户与公司业务的顺利衔接，无疑是每位HR在年末必须面对的一大命题。作为企业人力资源管理的重要一环，及时且清晰地发布放假通知，既能帮助员工安心备年，又能展现公司专业、有序的管理风貌。
那么，如何在春节放假通知的发布上做到规范且高效？作为一名资深HR，今天我将为大家分享一套详尽的放假通知制作指南，并附上实用模板，希望能为各位同仁分忧解难！
春节放假的意义，为什么HR需要重视？
春节是中国一年中最重要的传统佳节，占据着特殊的文化与情感地位。每一位员工在此时的情感需求和个人规划，远比普通节假日更为浓烈。而对于企业来说，春节不仅仅是员工与公司同贺新春的契机，也是对上下游客户展示公司管理专业度的实际表现。
及时发布正式的放假通知，不仅能够帮助员工提早安排返乡与家庭团聚，还能让客户及时了解到春节期间的公司运营状态，为未来的合作预留充裕余地。因此，把春节放假通知做到明晰、专业且具有人文关怀，是HR乃至每一家企业不可忽视的重要工作。
春节放假通知的发布要点：如何设计一份优秀的通知？
一份优秀的春节放假通知，不在于多么复杂，而是要简洁明了又不失人情味。那么，放假通知的核心要点有哪些呢？
1. 提前发布，确保信息到达全面
春节放假是全体员工的集体休假，尽早通知意味着员工和客户都有更多时间规划自己的节日安排。通常建议在放假前2-3周发布正式通知，越早越好。
2. 内容清晰，重点突出
通知内容一定要全面且精准，包括但不限于以下关键信息：
放假起止日期
假期的总天数
节后具体上班时间
假期期间的紧急联系人及联系方式
3. 形式多样，适配不同场景
一方面，HR可以通过邮件、公告栏、企业内部群等常规渠道发布文字版通知；另一方面，也可以借助设计感强的海报版通知，在办公区贴出完整的放假安排，提升视觉冲击力，为员工营造浓厚的年味气氛。
4. 涉及法定休假条款，增强权威性
春节放假通常与法定节假日和调休安排息息相关，作为HR一定要仔细参考国家劳动法规，确保通知内容合理合法，增强员工的信任感与满意度。
放假通知模板：直接套用，省时省力
文字版通知模板
公司春节放假通知
亲爱的全体员工：
金虎辞旧岁，玉兔迎新春！在2025年春节到来之际，为了让大家更好地感受节日的欢愉和家人团聚的幸福时光，我公司特制定了2025年春节的放假安排，具体如下：
放假时间：2025年XX月XX日（腊月XX日，周X）至2025年XX月XX日（正月XX日，周X），共计XX天。
上班时间：2025年XX月XX日（正月XX日，周X）正式恢复正常工作。
特别事项提醒：假期期间如需紧急联络，请拨打公司联系人电话（联系电话）。
感谢大家一年来的辛勤工作和付出！在新的一年，愿每一位同仁在事业、家庭上都能收获美满与成功！
预祝全体员工春节快乐，新春安康！
此致敬礼，
XXX公司 HR部
2025年XX月XX日
海报版创意设计建议
如果选择设计海报版通知，可以注重以下两点：
视觉设计：结合春节元素，例如红色、中国结、灯笼、鞭炮剪影等，打造浓郁节日氛围；字体选择上可以加入手写风格和毛笔风格，突显传统气息。
内容简洁：在海报上划分清晰的区域展示放假时间、上班时间和紧急联系人信息，并加入简单的节日祝福语，如“兔年大吉”、“阖家团圆”等。
作为HR，你还需要考虑的两点
1. 特殊岗位安排
并非所有岗位都能完全停下工作。比如对部分值班人员、派驻项目组的同事，HR需要在放假前与各部门协调好对应的工作安排，并给这些员工额外的假期补偿或福利，显示公司的人性关怀。
2. 通知同步给客户
企业不仅有内部员工，还有外部客户。在给员工发布通知的同时，也应该通过邮件或微信公众号等渠道，向合作伙伴说明春节休假期间的工作安排，如售后服务、发货时间等，以确保客户的需求得到妥善安排。
总结
春节放假通知的发布，看似简单，却涵盖了公司运作的多个层面。它不仅关乎员工的情感体验，更代表着企业文化在“小细节”中的落地实施。一份高质量的放假通知，让员工感觉到贴心周到，让客户感受到专业规范，绝对是HR手上的加分项。
最后，继2025春节之际，我仅代表HR人力小圈子团队，提前祝每一位努力工作的HR同行和企业伙伴：新春愉快，万事顺利！如果您有更多HR问题，欢迎关注我们的公众号“HR人力小圈子”，获取最新资料与资源包！让我们一起提升职场幸福感，共创人力优化新高度！
