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推荐一款好用的HR人力系统?从招聘考勤到绩效薪酬,人力资源管理在企业运营中扮演着至关重要的角色。而当企业规模达到一定程度时,高效的人事管理系统成了必不可少的工具。
在这里,我们要推荐一款好用的HR人力系统,它不仅支持了人力资源管理全模块功能,而且还支持了OA协同系统功能,下面来一起了解下它的功能特色。
1、包含人力资源六大模块功能
如今HR人力系统涵盖了人力资源管理六大模块的功能,能够全面的帮助企业做好人力资源管理工作,在组织、招聘、考勤、培训、绩效、薪酬等方面提供了全面且实用的工具,将人力资源管理六大模块执行到实处,为企业HR提供细致的管理工具,同时提高了管理效率和反馈机制,有助于帮助企业实现快速决策和调整。
2、支持OA办公协同功能
另外,HR人力系统除了满足人力资源管理的功能需求外,还根据当下企业的工作状况增加了OA办公协同功能,相当于集成了了一个OA系统在其中,能够实现即时沟通、流程审批、项目管理、预算管理、工作计划与报告、合同管理、电子签章等等一些OA系统的功能,便于企业在进行人力资源管理的同时也能够享受到OA协同带来的便利。
3、支持行政、餐饮、后勤管理
现如今,HR人力系统除了支持人力资源管理功能和OA协同功能外,根据各企业的需求也加入了行政管理、后勤管理、餐饮门禁一卡通等功能,能够让一套系统实现企业的全盘管理,且各功能模块以组织、部门及员工为关键联结点,有助于后续企业进行数字化人力资源管理与分析。
4、支持员工自助服务系统及app
除了支持企业层面的管理系统外,系统还有配套使用的员工自助服务系统和app,其中员工自助app的使用频率极高,它可以完成简单的人事管理、流程审批、OA协同、员工人事数据查询等等工作,既方便了企业管理人员进行核心事务的管理,又方便了员工对信息查询、获取与反馈,让企业人力资源实现闭环管理的同时,也提高了企业的管理效率。
5、支持全盘BI数据图表分析
HR人力系统还支持了全盘的BI数据图表界面,能够全方位展示企业人力资源数据的总览图,内容包括了人力资源的六大模块。人力资源数据总览图会展示各个模块的重要数据,比如考勤版块会展示员工班次及出勤率,培训模块会展示部门及个人的培训完成率,绩效模块展示整体战略绩效和各部门绩效达成率等等。这些数据不仅能够全盘进行展示,而且还可以进入查看详细内容,可以依次按照组织架构展开进行分析,为企业的战略决策提供重要的支持。
以上就是推荐一款好用的HR人力系统?的全部内容了,随着企业管理需求的不断拓展,企业对系统的要求也越发复杂。HR人力系统也不断完善功能特性,满足企业不断变革的管理需求。
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