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办公流程管理系统是以端到端优秀业务流程的标准化建设为重点，以持续提升组织业务绩效为目标的系统化方法。办公流程管理系统是企业人力资源管理信息化的具体应用，主要用于解决企业人力资源管理六大模块的问题，从而提高企业人力资源管理效率，激发企业核心活力。很多人只知道办公流程管理系统可以解决企业人事事务问题，却不知道办公流程管理系统也可以解决企业管理问题。
企业流程可以分为三种：一种是业务逻辑强的通用流程，比如财务流程、库存管理流程，这些流程在任何地方都是一样的，这些流程可以做成固定的应用。二是企业特有的逻辑流程，比如订单流程。每个公司都会根据自身特点和行业特点制定不同的流程，非常适合BPM第三种是临时或者自由流程，没有很强的业务逻辑。
很多人认为业务流程管理是工作流的深化。所以经常有人把工作流和BPM混为一谈，很多人用工作流技术定义BPM终端。现在，很多研究者和实践者开始意识到，BPM的定义应该更加严谨，而不仅仅是“工作流”的推广。在大多数情况下，业务流程管理包括工作流管理。如今，BPM被定义为：支持业务流程的设计、实施、控制、分析和优化的软件和技术，以及集成人员、组织、应用程序、文件和其他信息的综合管理平台。
目前市场上的办公流程管理系统大致可以分为两类，一类是国外知名软件供应商；另一个是我们当地的软件供应商。如今，每个企业都非常重视人力资源管理的信息化建设，市场竞争激烈。办公流程管理系统品牌众多。
在采购办公流程管理系统或服务时，HR首先要了解自身企业的弱点和需求，然后根据不同软件或服务的功能点进行采购。有些功能太强大的软件，可能不适合我们自己的企业全面实现信息化的目标。一些针对大企业的软件可能不符合我们企业的现状，这些软件要及时过滤掉。只有保证明确的采购方向，才能最终实现改善企业人事管理现状，实现企业更好更快发展的目标。
新一代人力资源管理一体化解决方案提供商红海云所开发的成熟产品红海eHR能全面满足大中型企业人力资源管理应用场景，并为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案，推动企业人力资源管理信息化建设进程，实现降本增效。
