全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统上线 > eHR系统软件实施对企业的直接效益有哪些？

eHR系统软件实施对企业的直接效益有哪些？

2017-07-11

红海云

　　eHR系统软件实施对企业的直接效益有哪些？事实上，当企业实施eHR系统之后，其产生的效益可从两个层面来讲：其一是直接效益；其二是间接效益，那么直接效益一般表现在如下几个方面：

eHR系统软件.jpg

1.提高工作效率，降低人力成本

　　  eHR系统软件减轻了人力资源管理人员的日常事务性工作时间，避免了重复劳动，提高了人力资源管理人员的工作效率，减少了工作量，降低人力资源管理成本；

2.快速查询数据，提高管理效率

　　  通过对人事档案信息的统一管理，可以及时地更新和管理数据，同时可以快速地查询、统计和分析，提高了数据的唯一性和准确性，同时提高了工作效率。

3.为领导层提供多形态数据

　　  通过数据挖掘，对人力资源管理的所有信息进行分析，形成各种统计报表和图表，为公司领导层更好、更快地进行决策和解决问题提供支持。

4.eHR系统软件助力企业人才储备

        通过完备的人才库和招聘管理系统，为公司提供完善的人才储备。

5.提高员工积极性，创造价值

　　 通过员工技能管理、个人培训档案管理、培训管理和360度测评系统，可以更好为设计员工的个人职业生涯，培养员工，留住优秀员工，挖掘员工的潜能，有利于调动员工的积极性，最大发挥员工的创造价值。

6.提升人力资源管理水平

　　 通过对软件中蕴含的先进的管理理念的学习和掌握，改进现有的工作方式和方法，提升人力资源管理的水平。

7.提供员工满意度

　     通过员工满意度调查，及时了解员工的对公司的各方面的意见和建议，及时解决员工最关心并且最重要的问题，为员工创造一个更好的工作环境和氛围，充分发挥员工的积极性，提高员工对公司的满意度。


本文标签：
hr系统
人事管理系统
ehr软件

上一篇：eHR系统上线对于HR的意义有哪些？

下一篇：专业eHR系统上线都有哪些功能?

相关文章

  • 2024-12-10

    人力资源管理系统EHR——企业经典案例分享

    随着信息技术的飞速发展，人力资源管理系统（EHR）成为许多企业实现数字化转型的重要工具。EHR系统通过自动化和数字化手段，显著提高了企业的人力资源管理效率，降低了管理成本，并提升了员工体验。

  • 2024-12-10

    企业使用人力资源管理系统EHR的优势是什么？

    在现代企业管理中，人力资源管理是重中之重，而随着信息化技术的飞速发展，EHR（Electronic Human Resource，是电子人力资源管理系统的简称）系统的出现，改变了传统的人力资源管理模式。EHR系统的应用不仅提升了人力资源管理的效率，还带来了诸多优势。那么，企业使用人力资源管理系统EHR的优势到底有哪些呢？

  • 2024-12-10

    人力资源管理系统EHR的基本功能有哪些？

    在数字化时代的商业环境中，企业的竞争力日益依赖于其人力资源管理的效率和效果。电子人力资源管理系统（Electronic Human Resources Management System，简称EHR）作为一种创新的管理工具，正在改变传统的管理方式，使人力资源管理的各个环节更加高效、智能和人性化。

  • 2024-12-10

    人力资源管理系统EHR是如何提供报表与数据分析的？

    人力资源管理系统EHR是如何提供报表与数据分析的？在当今复杂而快速变化的商业环境中，企业的人力资源管理面临着前所未有的挑战。高效的员工管理不仅需要准确的数据和报表，还需要深入的数据分析，以优化人力资源配置和支持战略决策。电子人力资源管理系统（EHR）正是通过一系列强大的功能和工具，帮助企业实现这一目标。

  • 2024-12-10

    人力资源管理系统EHR需求分析怎么做？

    随着新技术的飞速发展，加之市场竞争的日益激烈，企业纷纷开始寻求智能化转型，以提升效率并降低成本。在此背景下，人力资源管理系统（EHR）得到广泛应用。然而，如何进行EHR系统的需求分析，这对企业的HR和IT部门来说，无疑是一个巨大的挑战。

  • 2024-12-10

    不会选人力资源管理系统eHR？这份资料收藏好了！

    2024年眼看着还有1个月就快结束了，最近我们接到了不少关于人力资源管理系统（eHR系统）的采购咨询。看来很多企业年末总结时也意识到了人力资源数字化管理的重要性，但面对众多系统和技术选项，不少企业表示无从下手。某位客户透露，他们的采购计划其实早就制定了，但在怎么选eHR系统这个问题上依然一头雾水。因此，我们决定系统梳理一下选择eHR系统的关键步骤和要点，帮助大家更高效地找到适合自己的解决方案。

  • 2024-12-10

    什么是人力资源管理系统eHR？人事软件该怎么选？

    在人力资源管理不断追求效率和规范的现代企业中，人力资源管理系统（简称eHR）越来越多地成为HR部门和企业主管的得力助手。那么，eHR究竟是什么？企业又该如何选择适合自身的人事软件？

  • 2024-12-10

    人力资源管理系统ehr可以集成哪些软件？OA、ERP、CRM？

    在信息化和数字化高速发展的今天，各类企业的信息化建设和管理水平正在不断提升。人力资源管理系统（EHR）的应用对企业的人力资源管理、业务流程优化、数据流通与共享等方面起到了重要作用，而系统的集成性能更是直接关系到企业的信息化进程。EHR系统能否与企业现有的业务系统进行有效集成是其发挥作用的重要基础。

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 企业ehr系统软件哪家好？需要评估哪些内容 2020-08-04
    近年来，由于信息化技术和数字化经济的高速发展，企业无论是从外部发展还是内部管理，都在追赶信息化时代潮流，而这也是ehr系统软件成为越来越多的企业青睐的重要原因。虽然说任何企业的良性发展都离不开信息化管理技术的应用，但是引进ehr系统往往不是一件简单的事情，它一般需要评估许多因素后才能综合考虑这类系统是否符合企业的发展，因此企业在选择引进时往往会比较谨慎。

  • 不懂eHR系统软件，企业应该怎样选型？ 2022-08-24
    对于不懂eHR系统软件的企业，究竟该如何进行选型呢？以下这些建议可以教会你更高质量地进行选型，从而确保企业所选择的eHR系统软件与预期目标不会出现太大的偏差。

  • eHR系统软件价格怎么算？根据什么收费？ 2024-09-26
    在当今数字化的商业环境中，电子人力资源（eHR）系统成为越来越多企业优化管理流程、提高效率不可或缺的工具。然而，当你咨询市面上的eHR软件价格时，你会发现其价格从几千元、几万元到几十万元甚至上百万元不等。这种价格的巨大差异究竟是如何产生的呢？

  • 企业eHR系统软件的关键作用有哪些？ 2024-09-26
    在当今创新驱动的时代，企业的发展对人力资源的依赖程度越来越高。随着企业规模的不断扩大和业务的深入发展，人才管理问题逐渐显现。如何有效地管理和开发人才已成为企业必须面对和解决的重要课题，特别是在信息化快速发展的今天，企业更需要引进先进的工具和方法来辅助人才管理。在这方面，电子人力资源管理系统（eHR）的运用成为了解决这些问题的利器。

  • 一体化eHR系统软件的功能有哪些？ 2024-09-26
    在现代企业的经营管理中，人才被视为最核心的资产。如何有效地发掘、培养、用好并留住人才，成为企业在激烈市场竞争中立于不败之地的关键。因此，一体化eHR（电子人力资源）系统软件应运而生，成为企业人力资源管理的重要工具。

  • 哪些eHR系统软件可以灵活二开？HR软件灵活性为什么那么重要？ 2024-07-15
    选购eHR系统软件的时候，一些企业因为自身经验不足，往往更在意系统的价格以及表面功能，但却忽略了一个重要因素——灵活性。 　　传统的人力资源管理系统适应性有限，无法满足企业在不同阶段的管理需求。企业在选择人力资源管理系统时，应关注系统的灵活性，选择定制化系统以适应不同行业、发展阶段和管理者的管理风格，提高企业的管理效率，为企业的发展提供更好的支持。那，HR软件灵活性为什么那么重要呢？

  • eHR系统软件选择的时候需要考虑哪些？ 2024-09-26
    在现代企业中，电子人力资源管理系统（eHR系统）已经成为提高HR部门效率、优化企业管理的重要工具。然而，选择适合的eHR系统并非易事，需要从多个方面进行综合考虑。

  • eHR系统软件使用培训的重要性是什么？ 2019-01-11
    购买ehr软件之后，ehr系统的上线使用才是最为关键的，系统的上线使用就会涉及到企业与ehr软件厂商售后人员的交流。有些人不懂，为什么有的ehr系统使用培训要耗时一个月，为什么有的则只要一天，为什么有的自己看看说明书或者操作手册就能上手了，根本不用培训。

推荐阅读

  • 人力资源管理系统实施应用价值有哪些？ 2017-05-08
    人力资源管理系统实施应用价值有哪些？人力资源管理的核心是价值链管理。这条价值链上有三个主要环节,价值链在经济活动中是无处不在的，上下游关联的企业与企业之间存在行业价值链，企业内部各业务单元的联系构成了企业的价值链，企业内部各业务单元之间人力资源管理系统为企业带来的应用价值包括：统一业务平台；集中不集权，严密的权限控制保证了数据的安全性；优化工作方式，提高人力资源管理效率和质量；规范业务流程，提升人力资源管理的科学性和规范性；实现员工自助信息服务，提高员工企业忠诚度。

  • eHR实施，需要遵循的规则有哪些？ 2017-03-01
    eHR实施，需要遵循的规则有哪些？在eHR实施过程中，往往需要遵循一些规则，这样才能更好地保证企业成功实施eHR系统。那么，究竟有哪些规则是企业需要遵循的呢？

  • 企业hr系统实施过程中需要关注哪些方面的内容？ 2021-10-13
    企业hr系统实施过程中需要关注哪些方面的内容？hr系统从规划到实施再到上线，每个流程都十分重要，hr系统后期能否顺利使用并发挥效益，这与项目上线验收过程有很大关系。为了确保hr系统能够符合企业使用，能够满足企业HR管理需求，在系统验收过程需要做好准备，注意以下几个方面：

  • 人力资源管理软件实施开发怎样进行？ 2017-06-12
    人力资源管理软件实施开发怎样进行？要开发一款通用的人力资源管理软件，从它的需求分析、架构设计、程序编码、测试到正式发布和推出，客户购买或者租用后经过项目实施和改造，最终交付给用户使用，其中涉及不同的人群，他们会有不同的思维方式和视野。

  • eHR系统实施计划要注意的细节有哪些？实施小组是关键！ 2018-04-19
    企业管理需求随着企业的升级而变化，为此ehr系统功能需求也是不断变化的。为保证ehr系统能得到及时的更新，除了和ehr系统供应商的协商外，企业也应该配备自身的ehr系统实施小组。

  • 大型企业实施人事eHR系统的关键要点有哪些？ 2024-12-09
    在当今竞争激烈的市场环境中，企业的综合管理能力直接影响其可持续发展和竞争优势。在这个过程中，人力资源管理作为企业的重要组成部分，承担着吸引、培养和留住优秀人才的重要任务。然而，随着企业规模的扩大，传统的人力资源管理方法逐渐显现出效率低下、数据误差频发等不足。为了应对这些挑战，越来越多的大型企业开始引入人力资源管理系统（eHR系统），以提升管理效率和决策质量。那么，成功实施eHR系统，大型企业需要注意哪些关键要点呢？

  • 深圳强制休假制度2021年1月1日开始实施！ 2021-01-05
    深圳市在第六届人大常委会第四十五次会议上表决通过了《深圳经济特区健康条例》，提出推行强制休假制度，以更好地保障劳动者身心健康。作为国内首部地方性健康法规，该条例将于今年1月1日正式实施！

  • eHR系统实施搭建的九大要点是什么？ 2017-10-10
    eHR系统实施搭建的九大要点是什么？企业在搭建实施eHR系统之前需要对企业自身做出审查判断，自己到底适合怎样的eHR系统。下面，小编将为大家总结九个要点，以供参考。

热门标签>>