全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统选型 > OA选型应该注意些什么问题?

OA选型应该注意些什么问题?

2017-06-06

红海云

  OA选型应该注意些什么问题?OA选型的标准到底有多少,这里不好一一罗列。一方面各行各业有不同的准则,另一方面每个用户的思考角度也各不相同。但讲到OA选型不可碰触的底线还是可以说上一说的,先从以下三点讲起。

  1、老化的技术路线

  人们为什么要追捧新产品?旧产品用得好好的,新产品增加的功能也不一定是自己需要的,即时老产品有些小bug也不是非换不可,可是为什么所有人都不约而同选择了新产品?主要原因不仅仅是因为新产品功能丰富,而是即使客户愿意为老产品买单,而厂商却不再为其投入了,包括资金和服务。人们可以忍受功能不足,但没法继续使用坏了却没人维修的产品。今天要说的就是这个道理。

  OA如果采取老化的技术路线,通常会显现出在扩展性、集成性、安全性等方面的不足,除此以外,OA厂商不可能永远停留在旧时代,必然会向主流技术靠拢,由此带来的结果就是花费在老产品上的经历少了,用户购买这些产品犹如为商场清货扫尾。

  2、诱惑的价格陷阱

  价格是调节销量的有效武器,各行各业都是如此。OA行业的价格战也无处不在,关于OA的价格陷阱更是防不胜防,我们从两个极端讲起。如果你在选型OA之前向有经验的CIO请教的话,或许会出现以下两种场景:

  在高价上吃过亏的人会告诉你,许多所谓的高价其实伴随着成本转嫁。处于信息爆炸的时代和激烈的竞争环境,OA公司的宣传推广必不可少,而宣传成本必然由用户买单,宣传过量自然成本水涨船高,这是宣传成本转嫁。另外还有技术成本转嫁,一些OA系统功能全面但设置繁杂,开发维护难度大、时间长,个中损失不足为外人道。

  3、漫长的实施周期

  上面我们说了,有些看起来很强大的OA系统一般都存在一个通病,就是实施难度大,因而导致实施周期无限延长,直至烂尾。之前网上有爆出某知名OA公司实施周期10个月以上的项目名单,竟然一年高达二十多个,且多数处于终止状态。

  现在我们常提软件产品最重要的是用户体验。OA发展到今天,各家产品的功能模块、开发接口已经大同小异,目前的差异化主要还是集中在用户体验上。

  每件事情都或多或少有几个不容碰触的底线,碰了之后就没得谈了。OA选型应该注意些什么问题,OA选型的底线就是技术、价格和实施了,CIO们选型OA时还是要斟酌着些的。

本文标签:
hr软件
hr软件
ehr软件

热点资讯

  • OA软件选型要小心的“陷阱” 2017-06-07
    在OA软件选型中,多少陷阱暗藏其中。这些陷阱或许是OA软件厂商有意的设置,也或许是企业不注意的结果。今天的调研报告就从选型出发盘点一下企业OA软件选型中遭遇的那些陷阱。
  • 移动OA办公系统选型重点 2017-09-12
    OA办公系统在为企业提供科学管理手段的同时,还需不断满足用户日益增长的移动化需求。那么对于用户来说,移动OA办公系统选型,应该侧重哪些角度呢?

推荐阅读

  • 企业如何选型HR人事管理系统?这几步很关键 2023-07-11
    企业在发展过程中,人才始终被视为最核心的竞争力。为了有效地管理人才,开展高质量的人力资源管理,很多企业都必须考虑购买适合自身需求的人力资源系统。那么要如何选型HR人事管理系统呢?下面四个步骤十分关键。
  • 为什么90%的企业转型失败?数字化人力资源管理系统选型三... 2025-03-27
    企业数字化转型早已不是新鲜话题,但每次聚会聊到这个话题,总有朋友感慨:“我们公司也搞数字化转型,可到现在还是‘改了个寂寞’。”数据显示,有超过90%的企业在数字化转型中遭遇失败,这样高的失败率像一面镜子,照出了许多企业对数字化的误解。
  • 为什么现代企业离不开人事eHR系统?HR系统选型需要注意什么? 2025-02-06
    在企业管理领域,尤其是人力资源管理方面,总能听到一句话:“企业的核心竞争力归根结底是人才。”人力资源不仅仅是招聘和发工资那么简单,而是覆盖了从员工入职到发展再到管理的整个生命周期。
  • 企业应该怎样做人力资源管理信息系统选型? 2020-05-28
    人力资源管理信息系统是组织内部数字化转型的关键。一款好的EHR系统不仅能帮助企业内部整体提高信息化水平,同时也能提高HR部门的整体工作效能,无论是从近期目标或者是未来发展考虑,人力资源管理信息系统都符合企业快速发展和长远规划的需要。那么,市场上的EHR系统这么多,怎么做好人力资源管理信息系统选型也成为HR比较头疼的问题,所以在这里为HR们提供一些选型攻略。
  • 人才管理系统选型怎么看?如何正确地选择 2019-07-09
    每家人才管理系统都有自身的特色,选择的时候,其实也不是要选出业内最强的那家,而是要选最适合自己企业的那家。企业如何为自己正确地选择人才管理软件呢?标准有四。
  • 企业如何选型移动考勤管理系统?2024移动考勤管理系统盘点! 2024-04-26
    在快速发展的数字经济时代,有效的人力资源管理对于企业来说越来越重要。考勤管理作为人力资源管理的重要组成部分,直接影响到员工的出勤管理和工资计算,进而影响到企业的运营效率和成本控制。随着移动技术的广泛应用,移动考勤管理系统成为了多数企业的首选。
  • hr系统选型方法有哪些? 这些点你可能不知 2017-08-18
    现如今在互联网时代,基于B/S架构的hr产品应运而生,高可用性、功能更灵活、使用更便捷,受到广大用户的青睐,企业HR或者部门负责人乃至高管可以用手机处理业务或查阅信息,同时工资计算也能通过薪酬管理系统来简化计算量以及计算程序,从而使管理效率大大提高。然而,企业面对林林总总eHR产品,如何挑选一款适合自身企业管理需求的hr系统?
  • eHR人力资源管理系统选型步骤分享 2022-11-08
    eHR人力资源管理系统选型步骤分享。近年来,信息化技术日益成熟,各种应用系统广泛应用于各行各业,随着帮助企业创造更多经济价值企业竞争的扩大和对人才的渴望,人力资源管理系统越来越受到企业的重视,发展极为迅速。在选择企业的eHR人力资源管理系统时,最常见的是网上搜索,查看排行榜等,询问HR朋友等,进行广泛的选择比较。今天我们一起看看吧。如何快速选择合适的eHR人力资源管理系统?