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薪酬体系怎么搭建？

红海云 2022-06-16

薪酬体系的搭建必须立足于企业的实际情况，与企业的战略和文化紧密结合，系统、全面、科学地考虑各种因素，并根据实际情况及时修订和调整。其中设计步骤可以分为进行薪酬调查、确定原则策略、进行职位分析、进行岗位评价、确定薪酬类别、设计薪酬结构。

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