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集团型企业HR管理解决方案
集团型企业往往由跨行业、跨区域的多层级企业组织构成,如何实现总部集中化管控与下属单位自治灵活性的平衡,激发企业组织活力,是集团型企业搭建人力资源管理信息化平台的核心目标。
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集团型企业HR管理解决方案
集团型企业往往由跨行业、跨区域的多层级企业组织构成,如何实现总部集中化管控与下属单位自治灵活性的平衡,激发企业组织活力,是集团型企业搭建人力资源管理信息化平台的核心目标。
多维组织架构管理,支持行政架构、成本架构、业务架构、品牌架构等汇报关系的管理及权限控制
组织架构、岗位体系、编制体系可视化管理,实时掌控全集团的岗位编制动态
组织权限一览表,实时展示权限下放详情,系统权限控制可达到按钮级别
组织变更历史追踪,拖拽式变更调整,即时跟进组织变革
灵活的考勤方案与假期方案规则,满足不同岗位和组织的差异化假勤管理
支持多薪资账套管理,全系统数据联动,实现任意业务线的复杂薪酬的智能核算
可自定义绩效考核方案,实现总部战略目标的层层分解下放
社保公积金等工资福利与归属地政策同步,辅助跨地域差异化管理
提供HR共享服务平台,将事务性工作集中管理,优化组织配置,提高人力资源效能
员工百问中心,支持员工智能问答,打通共享服务窗口,落实共享服务支持,提升员工满意度
员工自助中心,让人力常规事务自助办理,提升事务办理效率
强大的系统集成能力,帮助企业整合跨平台数据,打破信息孤岛,实现数据流通
表单引擎结合流程引擎玩出百变花样,任意流程数据可归档,延伸数据整合触角
实现多终端数据快速收集与上报,消灭集团型管理“时滞”问题