国企薪酬管理-国有企业薪酬管理解决方案-红海云

国有企业薪酬管理解决方案

满足国有企业复杂薪资管控场景,紧抓“规范”和“激励”两条主线，帮助国有企业建立统一规范的薪酬管理体系，实现全面的薪资预算与薪资成本管理。

预约演示

核心人事组织管控干部管理干部任免民主测评薪资管理招聘配置绩效考核职称评审智能汇报学习平台

全面薪资管控

联动企业内部岗位职级体系，全面覆盖国资企业对员工的薪资、奖金、补贴、福利、五险一金的逐级精准管控。满足国资企业对全集团薪资结构、补贴项目、薪资标准、薪资预算、薪资发放的规范化管理。

全面的薪资预算与薪资成本管理

覆盖全国400+城市的社保公积金规则

支持各种福利、奖金的计算和管理
精准薪资核算

以薪资规则引擎为基座，满足任意复杂薪资核算规则，支持薪点制、提成制、绩点制等多套薪资方案，支持累计扣税，一键生成报税文件。核算过程对考勤、个税、五险一金、绩效等自动取数，一键实现自动化核算。

智能薪资公式向导

薪资、奖金、社保、个税全流程自动化核算

智能校验外部导入薪酬参数

薪资核算结果智能诊断纠错
薪资分配管理

薪酬以总额管控为主，通过数字化的方式，帮助国资企业面向全集团落地各级单位、部门的绩效考核及薪资分配管理。在招聘、起薪等过程中支持及时的预算超额预警，以及覆盖全集团的薪资计划审批流程，满足集团型国资企业对各级单位薪资分配权的管控。

薪资总额分配计划维护

薪资分配计划审批流程

薪资预算超额预警
薪资数据分析

系统支持各种薪酬成本分摊逻辑，可自定义报表模板按项目、成本、业务等不同维度拆分分析。企业可直接获取系统自动生成的薪资成本、薪资结构、薪资总额执行情况等分析报表，帮助国资企业及时洞察薪资体系健康度。

多维度的人工成本分析

薪资总额执行情况分析

薪酬结构合理化分析

薪资数据访问多层安全加密

