支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 行业资讯 > 解读集团eHR过渡期的尴尬

解读集团eHR过渡期的尴尬

2017-02-28

红海云

　　在管理软件市场一阵阵疲软声中，集团eHR成为迎霜绽放的一朵奇葩。中国集团企业的HR应用正处于市场导入期向成长期过渡的阶段。在过渡阶段，集团企业在中、低端应用已相对成熟，但高端应用则相对滞后，目前仍处于市场导入阶段。

　　与之矛盾的是随着中国集团企业的发展，在复杂多元的全球化竞争环境驱动下，将人力资源管理上升到战略层次正在逐渐成为集团企业的迫切管理需求。尤其是进入新经济时代后，越来越多的企业开始跨地域、跨行业经营，加之资本、技术、智力的全球流动与扩散，企业逐渐趋向于“无界”。所有这一切的调整和改变都让管理者逐渐意识到把提高人力资源管理上升到战略层次的重要性。

　　战略人力资源管理与传统的人事管理有着根本上的区别。战略人力资源管理指组织为达到战略目标，系统地对人力资源的各种部署和活动进行计划和管理的模式，是组织战略不可或缺的有机组成部分;而传统人事管理指为完成组织任务，对组织中涉及人与事的关系进行专门化管理，使人与事达到良好的匹配。

　　我们不得不接受的现实是目前集团eHR的应用还仅仅徘徊在基本业务电子化等低端应用领域，需求和应用能力之间的落差凸现了中国集团企业人力资源管理在过渡期的尴尬。面对尴尬，我们所能做的就是正视和解决它，如何尽快引导用户进入成熟期？如何实现真正的战略人力资源管理？如何实现正确的选型、成功的实施？都是值得我们关注并思考的问题。


本文标签：
企业人力资源管理

上一篇：人力资源管理系统内部匹配研究

下一篇：eHR:企业人力资本管理变革的推进器

相关文章

  • 2024-05-17

    2024年人力资源管理系统ehr主要功能模块有哪些？

    2024年人力资源管理系统ehr主要功能模块有哪些？随着科技的不断发展，人力资源管理也面临着新的挑战。传统的人力资源管理方式需要大量的手工操作，耗费时间和人力资源。如今，人力资源管理系统已成为企业必不可少的一个工具，一般来说，人力资源管理系统ehr通常包含多个模块，涵盖了企业各个方面的人力资源管理需求。

  • 2024-05-17

    HR都在用的企业人力资源管理系统ehr哪家好？

    HR都在用的企业人力资源管理系统ehr哪家好？人力资源管理系统ehr主要通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、人力业务协同以及服务共享，从而达到降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位等目的，帮助企业节约人力成本，提高工作效率。

  • 2024-05-17

    HR系统价格，购买一套人力资源管理系统ehr多少钱？

    HR系统价格，购买一套人力资源管理系统ehr多少钱？一般来说人力资源管理系统ehr，也就是eHR系统，费用是根据公司的具体需求来评估的，包括企业想要的功能模块和业务场景等。一般情况下，费用会在几十万到上百万不等。人力资源管理系统ehr不仅能协助企业高效完成员工信息管理、招聘、培训、绩效考核等一系列工作，还能提供数据支持，帮助企业做出更明智的人力资源决策。

  • 2024-05-17

    大型制造企业如何选择人力资源管理系统ehr？

    大型制造企业如何选择人力资源管理系统ehr？当企业需要采购人力资源管理系统时，时常去搜索搭建方案，但其实不同体量企业在人力资源管理其实存在明显差异，这些差异主要体现在企业的规模、结构、业务复杂度、资源配置能力等方面，所以在进行人力资源管理系统ehr选型是需要充分考虑这些不同。

  • 2024-05-17

    什么是人力资源管理系统ehr？有何作用？怎么选？

    什么是人力资源管理系统ehr？有何作用？怎么选？很多人认为人力资源管理系统(eHR)仅仅是人力资源工作方式的改进，事实上系统涉及到HR工作者管理理念的革新，对于HR工作者来说，减少HR工作流程的重复操作，使工作流程自动化，减少不必要的人为干扰因素，使员工自主选择HR信息和服务，加速实现事务性工作和日常服务的效率。

  • 2024-05-13

    EHR怎么收费？EHR软件报价与哪些因素有关？

    企业日常运营中离不开人事的管理，一家企业的战略目标，在很大程度上与企业所建立的人事战略保持密切相关的联系。那么，EHR怎么收费？EHR软件报价与哪些因素有关呢？

  • 2024-05-10

    保利集团：以“人力资本”为对象，以“经营”为手段

    中国保利集团有限公司（Poly Group）的前身是成立于1983年2月的保利科技有限公司，系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业。4月6日，保利集团在上海举办人才工作大会暨人力资源管理体系建设成果发布会，国资委企干二局领导、集团主要领导出席大会并致辞，集团优秀人才和团队代表于会上接受表彰。大会系统展示了保利集团全新构筑的人力资源管理体系，全体保利HR在现场或线上聆听发布。

  • 2024-05-09

    人社部解读：社保断缴不等于前功尽弃！

    近期，不少公众对于养老保险中断缴费后的种种疑虑表达了关注，特别是关于以往缴纳的费用是否会失效、个人参保记录是否会被清除以及未来养老金领取资格的问题。对此，人力资源和社会保障部官方微信公众号给出了明确的解答。

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • HCM人力资源管理系统如何优化企业工作氛围环境？ 2023-06-21
    随着90后和00后日渐成为职场中的重要力量，他们独特的价值观和工作需求呈现出巨大的变化。为适应这一变化，企业需要调整人力资源管理策略，优化工作氛围环境。HCM（Human Capital Management，人力资本管理）系统便是在这方面发挥关键作用的重要工具。接下来，我们将从以下几个方面阐述HCM人力资源管理系统如何帮助企业优化工作氛围环境：

  • 人力资源管理系统实施更换需要注意的事项有哪些？ 2018-09-18
    人力资源管理系统实施更换需要注意的事项有哪些？过时的人力资源管理系统要换，不好用的人力资源管理系统要换，满足不了自身需求的人力资源管理系统必须换，那么，更换人力资源管理系统需要注意什么呢？

  • 为什么人力资源管理系统实施必不可少？ 2017-06-27
    为什么人力资源管理系统实施必不可少？做好人力资源管理就成为传统行业公司管理者们最迫切的问题。其实，问题很简单，就是开展人力资源信息化建设，那么人力资源管理系统实施就必不可少。人力资源管理系统将使传统行业公司HR部门发挥更大的作用。

  • 工厂人力资源管理系统如何高效运行？ 2019-05-15
    一套合适的人力资源管理系统能为工厂节省大量的成本，同时为工厂创造不可估量的价值。那么，如何保证人力资源管理系统在工厂的顺利高效运作呢？

  • 免费的人力资源管理系统能用吗？ 2017-10-18
    你可曾被免费的人力资源管理系统“欺骗”过？所谓免费的人力资源管理系统，其实，不过是那些不诚实的软件供应商引诱你所挖的坑。不需要费用的人力资源管理系统基本是不存在的。让我来告诉你那些所谓的免费的人力资源管理系统都是些什么玩意吧！

  • 人工智能如何促使人力资源管理系统转型 2020-07-28
    人工智能是人力资源领域最受欢迎的垂直增长点，在人力资源管理软件的研发中得到深入的应用。人工智能能够使各种过程更大程度地节省时间，从而变得更高效、更灵活智能。 人工智能并非近几年才突然兴起的，其实它很早就诞生了。谷歌就一直在用人工智能技术来为人类提供方向。近几年，人工智能应用的领域得到了进一步的开拓，在人力资源软件中也已经演变成一项改变游戏规则和重新设计的技术。

  • 如何让企业领导人接受人力资源管理系统实施？ 2017-03-01
    如何让企业领导人接受人力资源管理系统实施？学习如何通过有效的沟通，来化解商业领导们对于人力资源管理系统实施的抵触心理。

  • 建筑企业人力资源管理系统实施的意义有哪些？ 2017-07-26
    建筑企业人力资源管理系统实施的意义有哪些？建筑企业人资管理普遍存在以上两点共性问题，要想改变现状，就必须实施人力资源管理系统，建立完善人力资源系统，包括绩效考核系统、培训管理系统、招聘管理系统、薪酬管理系统等等。那么，实施这类系统，对于建筑企业究竟有何意义呢？

推荐阅读

  • 人力资源管理系统实施应用成功的关键是什么？ 2018-07-13
    人力资源管理系统实施应用成功的关键是什么？企业购买人力资源管理系统为的无非就是给企业创造效益，而只有系统被成功应用，才有效益可言，那么，人力资源管理系统如何才能被成功应用呢？以下两大特性乃是人力资源系统能够被成功实施应用的关键。

  • 常见的人力资源管理系统分类是什么样的？ 2022-11-17
    随着企业的发展，人事管理需求也会变化，以往适用的人力资源管理体系无法再适应企业的高速发展，这个时候就需要一款适合的人力资源管理系统。人力资源管理系统对于企业来说具有着重要意义，是企业发展的根本所需。目前市面上许多人力资源管理系统，HR软件，ehr系统，人事管理系统等等都各有侧重点，有些侧重于考勤管理，有些侧重绩效管理，有些侧重于招聘管理，有些侧重于员工培训，更有些更加适用于制造业、金融业、党政单位等等。接下来我们就一起来看看，常见的人力资源管理系统分类是什么样的?

  • 利用人力资源管理系统轻松实现智能化考勤管理！ 2023-07-28
    　在企业管理中，无论规模大小，考勤问题都是普遍存在的挑战。传统的考勤方式容易出现考勤和漏考的问题，而人工统计和计算考勤数据也容易出错和遗漏。随着信息技术的发展，人力资源管理系统应运而生，它可以处理90%以上的人力资源管理事务性任务，其中考勤管理尤为重要。如何运用人事管理系统建立科学合理的考勤制度，成为了现代企业必须面对和解决的问题。

  • 企业如何根据功能需求购买人力资源管理系统？ 2024-02-28
    当企业发展到一定规模后，需要借助信息化的方式来高效解决企业人力资源管理的问题，所以人力资源管理系统成为了企业管理的必备软件。如今市场上有多种人力资源管理系统，其功能特点和行业偏重性各有其优势。而选择合适的人力资源管理系统成为推动企业数字化进程的一个关键步骤，那么，企业如何根据功能需求购买人力资源管理系统呢？

  • 人力资源管理系统作用如何升级传统人事管理？ 2018-04-08
    人力资源管理系统作用如何升级传统人事管理？科学的进步给企业管理从道具到制度上都发生了许多变化。人力资源管理软件是一项基于互联网技术而诞生的企业人事管理工具，它的出现让更多企业能从传统人事管理中获得升级，从业务性管理往个性化管理蜕变。

  • 人力资源管理系统如何实现HRBP转型？ 2017-05-16
    人力资源管理系统如何实现HRBP转型？为了更好的满足企业人力资源管理模式，人力资源管理系统基于企业的业务合作模式，帮助HR人员提升管理效率的同时，满足快速应变需要。说到这里，有些人估计会问，人力资源管理系统如何能够帮助企业实现战略转型呢？

  • 智能化时代的必备工具：DHR人力资源管理系统 2023-07-28
    DHR人力资源管理系统好用吗？在现代企业管理中，人力资源系统已经成为企业管理中必不可少的一部分。它能够满足企业快速发展所带来的人力资源管理需求，更加高效、快速地适应企业的变化。那么，DHR人力资源管理系统又具有哪些应用价值呢？

  • 集团型人力资源管理系统如何选型？ 2022-10-17
    集团型企业的人力资源管理，主要以子公司、分公司高层人员的委派、考核、绩效评估、激励机制等为管理内容，通过制定规范化的人力资源管理制度和相互制衡的约束机制。现如今数字化技术已经对企业发展产生重要影响，特别是集团企业组织庞大、地域分布广、行业差异，这为企业管理带来很大难度，需要数字化人力资源管理系统工具进行管理协助，那集团型人力资源管理系统如何选型呢？

热门标签>>