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柏拉图有言：“良好的开端是成功的一半。”对于新员工来说，一个良好的入职培训可产生很大的激励作用，不仅可以帮助员工系统地了解和熟悉企业，快速掌握必备技能，达到最佳工作效率，还可增加员工对企业的认同感、归属感，减少人才流失率。那么，企业新员工入职内容有哪些？
2020-09-14
随着经济全球化趋势的展开，各国的经济竞争和科技竞争变得日趋激烈，但无论是经济竞争还是科技竞争，归根到底还是人才的竞争。企业只有不断地让内部人才满足甚至是超越时代的发展，才能真正让自身融入如此激烈的时代竞争中，同时也能占据绝对的优势地位。所以企业培训管理就成为了实现这些优势的重要手段。
2020-09-04
世上任何一家成功的企业，都不会忽视人力资源的管理，而培训是人力资源管理中的重要部分，因此许多世界500强企业都非常注重员工培训。
2020-08-21
随着数字化社会的发展和信息化技术的进步，企业面临的商业竞争日趋激烈，而商业竞争归根到底还是人才的竞争以及技术的竞争，那么作为提高企业经营管理水平，市场竞争优势以及员工综合能力素质的培训管理，就显得特别重要了。遗憾的是，由于传统培训管理存在过多的弊端，企业很难真正把培训管理当成一项可持续的工作来帮助员工和企业共同成长。但企业若能在培训方式上重新思考，比如说通过培训管理系统软件来对员工的培训进行计划和管理的话，相信会有事半功倍的效果。
2020-07-23
近日，在关于两会的新闻中，李克强总理提出关于今明两年职业技能培训3500万人次以上的计划，其目的是帮助更多的劳动者长技能、好就业。其实，从该则新闻中我们了解到随着经济社会的数字化转型，职业技能培训已成为劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、扩大就业规模的重要举措。其次，随着互联网科技的发展和高端技能人才市场的需求，企业管理培训作为职业培训中关键的一环，也越来越受到更多企业的重视。
2020-06-18
培训系统是人力资源管理系统其中的基础模块，它目的是为企业的培训管理体系以及培训能力建设搭建标准化的平台。企业应该如何选择优秀的培训管理系统呢？一套优秀的企业培训管理系统应当具备以下6大功能。
2019-06-04
培训员工往企业发展需要的方向前进是保持企业生产力长青的重要方式之一，在企业信息化越来越普及的当下，ehr系统成为了辅助企业完成优秀培训管理的重要辅助工具。
2018-03-21
新进员工与企业未经培训的员工都是企业的潜在财富，做好企业员工培训将为企业带来效益的提升。相对于传统的培训，建立在互联网之上的员工培训管理系统将会带给企业不一样的培训提升效果。
2018-01-05
员工培训对于企业而言是最有价值的投资。然而企业培训管理的质量决定着员工培训是否能成功，那企业要怎样获得优质的培训管理？或许人力资源管理系统可以帮到你。
2017-10-18
